市民政局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告(編輯修改稿)
2024-10-28 18:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定方案過程中，局機關(guān)及下屬事業(yè)單位原任命的中層干部職務(wù)同時免去。通過競爭上崗，有2位同志新提任正科級崗位，有3位同志新提任副科級崗位；全局除社會福利工業(yè)辦公室因申報參公人事編制凍結(jié)外，其余在崗5年以上的中層干部全部進(jìn)行換崗交流，較好的調(diào)動大家工作積極性。三是改革編外用工制度。研究出臺《**市民政局編外工作人員管理辦法》，落實下屬單位需要使用編外用工事前申報，局黨組審核同意，向社會公開招聘或選聘的工作程序。集體討論落實局機關(guān)除公務(wù)車駕駛員等工勤崗位外不使用臨時工的決定。最大程度節(jié)約財政資金，規(guī)避臨時用工風(fēng)險，堵住人情用工后門。四是整合事業(yè)單位工作資源。為進(jìn)一步整合資源、建立班子、規(guī)范管理，今年3月，對編制少的下屬單位實行合署辦公，將原來7個單位調(diào)整為4個合署單位，大大改觀了原來下屬單位工作人員少、辦公地點分散、組織機構(gòu)不全、日常監(jiān)管難的現(xiàn)狀。并將下屬單位的組織機構(gòu)健全、內(nèi)部管理規(guī)范納入年度考核體系。（四）支持配合問題查處，加強作風(fēng)建設(shè)。在案件查辦問題上堅持“不護(hù)短、不遮丑”，堅決支持和全力配合執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處案件工作，同時開展警示教育，加強作風(fēng)建設(shè)。一是開展市救助管理站違紀(jì)資金清理工作。在市救助管理站方勝利、周紹平犯私分國有資產(chǎn)罪的案件查辦過程中，我局迅速開展市救助管理站違紀(jì)資金清理工作。專門派人赴遂昌縣人民檢察院進(jìn)行了解核實，在取得市紀(jì)委同意的基礎(chǔ)上，經(jīng)局黨組會議研究，召開市救助管理站相關(guān)人員會議、限期上繳的方式。二是開展“以案明紀(jì)”活動。尤其結(jié)合市救助管理站和市社會福利工業(yè)辦公室出現(xiàn)的問題，通過全局干部職工會議，局中層干部集體約談會議，全市福利工業(yè)辦主任會議，市福利工辦內(nèi)部作風(fēng)整頓會議、市本級福利企業(yè)管理人員會議等，開展專題的反面典型警示教育，討論剖析，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，要求全系統(tǒng)工作人員汲取沉痛教訓(xùn)，深刻反思，警鐘長鳴。三是開展紀(jì)律作風(fēng)整治活動。結(jié)合當(dāng)前群眾路線教育實踐活動，開展全局作風(fēng)紀(jì)律集中整治活動，動真格，不留情面，嚴(yán)管、嚴(yán)處、嚴(yán)考核，常念、常查、常通報，對一切違規(guī)違紀(jì)、有令不行、有禁不止的行為實行“零容忍”。如對創(chuàng)衛(wèi)工作落實不到位的2個下屬單位；上下班紀(jì)律檢查中有遲到現(xiàn)象的3個個人；因工作責(zé)任心不強，導(dǎo)致部分資金被財政收回的情況都給予了通報批評。
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