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20xx年學生社團聯(lián)合會工作計劃5篇范文(編輯修改稿)

2024-10-28 16:51 本頁面
 

【文章內容簡介】 作; 4.(6月)做好星級社團的評選工作 5.做好本的社團檢查工作; 6.做好社團文化節(jié)和年檢工作的總結及相關材料的備檔工作; 7.做好本學期社聯(lián)和各社團的總結工作; 2011年9月至2011年1月: 1.進一步規(guī)范社聯(lián)和社團的日常管理工作,規(guī)范各項文件的申報程序: 2.進一步完善各項制度建設;規(guī)范各種文件的寫作格式,必要時做一次培訓; 3.配合好各社團其他的活動; 4.參與學院本屆校園文化節(jié)活動; ; 6.參與學院元旦文藝晚會; 7.做好學期、工作總結、考核和備檔工作; 8.擬定下學年工作計劃;在新的學期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。一、寢室管理:本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。(2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。寢室衛(wèi)生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據。(1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。(3)統(tǒng)計數(shù)據:對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。二、寢室文化方面:本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。三、迎接新生方面:在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。四、部門招新工作:為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。五、藝術學院對于宿舍的指導思想:本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現(xiàn)藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。第四篇:學生社團聯(lián)合會工作計劃大一的生活即將結束,在這一年里,宣傳部全體成員吃苦耐勞,勤于工作,認真負責,為本系和學生會的各項工作的開展在安全方面做出了巨大的貢獻,同時為同學提供了諸多的便利。在新的學期里,我們要繼續(xù)發(fā)揚宣傳部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)作好以上工作的同時,本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學”的原則,在全心全意為本系和本系同學服務的同時,讓本系乃至全校的同學感受到宣傳部的細心體貼的服務?;谝陨蠋c原則,對下學期我部的工作大體做如下安排:(一)、招新人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對宣傳部尤其重要。要搞好宣傳部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻,因為宣傳部是一個工作比較累的部門,和由有一定創(chuàng)新意識的部委成員。要求:面試時不緊張,心理素質強,游刃有余不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性(二)、干事培養(yǎng)挑選干事,要求干事參與到每次具體工作中來,并對每個干事參與活動進行記錄,并做總結。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書,讓他們盡快熟悉工作。根據以上結果來安排他們以后的具體工作。并堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。(三)、繼續(xù)積極配合其他部門作好工作。第一、在大型活動上配合相關部門作好宣傳工作,使比賽能夠正常進行。第二、在迎新晚會等其他文藝晚會上,我們要配合文藝部作好相關后勤工作,幫忙布置場地,使活動能夠持續(xù)正常的進行。社會學家說,生活就像一鍋大雜燴,可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會宣傳部必須面對的問題。帶領新校區(qū)走上飛速發(fā)展的軌道是小宣傳部義不容辭的責任。宣傳部將在未來的一年中開展如下工作:一、在新校區(qū)內設立“拒絕不文明行為,爭創(chuàng)時代新風尚”的校園宣傳日。二、在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動,采集并公布同學們對新一年的美好愿望,使學校的新年氣氛更加濃郁。關心大家所關心的,解決大家所面對的,這是我們宣傳始終不渝的工作目標。宣傳部經過歷屆的積累,形成了獨特的工作模式,具有非凡的創(chuàng)新機制。在借鑒歷屆宣傳部經驗的基礎上,發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神,腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務,把學生會宣傳部做強做大。以上是宣傳部在新學期中工作上的一些計劃??傊緦W年我部將按照擬定的工作計劃,相互配合,開展好各項活動。本著勤奮、誠懇的態(tài)度,在系領導的指導下,在保質保量完成常規(guī)工作的同時,發(fā)揮同學與系之間的橋梁作用,使他們在大學生活得更美好!同時,我們會全力支持其他部門的工作,提供人力等方面的支持,為同學營造一個歡暢,活躍,上進的學習、生活氛圍。篇二:學生社團聯(lián)合會20122013第一學期工作計劃佛山職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會2012—2013第一學期工作計劃一、指導思想學生社團聯(lián)合會是一個自我管理、自我服務的學生群體組織,以促進社團發(fā)展為目標,努力使社聯(lián)成為有組織、有紀律的團體,同時本著“服務社團、繁榮校園文化建設”的宗旨,為社團的發(fā)展提供幫助。本社團聯(lián)合會的工作重點將督促社團辦好社團特色和加強與各高校之間的交流等方面,積極落實院團委的指示精神,進一步加強社團管理工作,積極引導社團開展更多的優(yōu)質社團活動,提高社團成員的管理能力和實踐能力,促使社團活動貫穿于整個校園文化建設,注重社團整體配合,突出社團的特色。規(guī)范管理社團必然是社聯(lián)發(fā)展的方向。二、工作目標(一)強化社聯(lián)的影響力和五大部門的影響力 。使部門能夠獨立完成指定項目,獨立完成小型活動。,社聯(lián)的部門直接帶領社團的部門開展工作。(二)規(guī)范管理,執(zhí)行社聯(lián)章程獎罰制度,規(guī)范管理社聯(lián)五大部門和規(guī)范管理在冊社團。內容包括規(guī)范社聯(lián)部門管理、規(guī)范檔案文件資料管理、規(guī)范各項申請、規(guī)范人事任用、規(guī)范社團管理、規(guī)范宣傳管理、規(guī)范贊助登記、規(guī)范社團換屆、規(guī)范工作流程等。(三)加強社聯(lián)外聯(lián)工作,其中涵括市學聯(lián),各高校,使公關部進行對外發(fā)展。在十大高校中增強佛職院社聯(lián)影響力 ;與校外贊助單位保持良好互利關系。(四)社聯(lián)社團加強社團文化建設,增強整體凝聚力;督促社團辦好社團特色,提高社團文化的地位和影響力。三、工作思路(一)在主席團帶領五大獨立職能部門的架構下,各部門根據分工需要成立職能小組。由副部長管理對部長負責,部長分配各組的具體工作,把分組上交主席團同意可實行。(二)強化部門的執(zhí)行力,各部門完成本部門的管理細則并上交主席團;爭取把部門工作開展地有條理、有秩序。(三)各項工作均以項目形式安排到部門,接到項目的部門向主席團提出實施方案,完成項目后向主席團遞交總結(四)統(tǒng)一社聯(lián)工作服,干部干事需統(tǒng)一購買工作服。(五)對社聯(lián)委員和社團主要骨干建立檔案,并統(tǒng)一發(fā)放工作證。(六)明確會議制度,社團委員會、社團會長會等大型會議由人力資源部主持(七)社聯(lián)人力
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