【文章內(nèi)容簡介】 （村）級陣地作用。規(guī)范社區(qū)（村）級陣地管理使用，使社區(qū)（村）級陣地每天熱起來，把群眾組織起來，開展形式多樣的娛樂活動；。結(jié)合自身實際，進一步修訂完善基層組織建設(shè)工作各項規(guī)章制度，并抓好落實；“四知四清四掌握”工作機制考核。按照社區(qū)（村）干部分片包戶情況，建立個人包戶檔案資料，并定期不定期對干部包戶情況進行抽查。（三）第三階段：檢查驗收、整改補課（2011年2月21日至2011年3月20日）。各社區(qū)（村）黨支部認真開展“回頭看”自查工作，鎮(zhèn)黨委將對各社區(qū)（村）逐一進行考評驗收，并將結(jié)果進行排隊；（村）建立整改臺賬。對考評驗收中發(fā)現(xiàn)的不足和問題掛號限期整改；?？偨Y(jié)今冬明春基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗和做法，建立長效機制。四、幾點要求（一）加強領(lǐng)導，為今冬明春基層組織建設(shè)工作提供組織保證。各社區(qū)（村）要及時組織傳達貫徹落實縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于加強今冬明春基層組織建設(shè)的安排部署，專題研究制定工作方案，切實抓好階段性目標任務(wù)、方法步驟的工作培訓。要結(jié)合實際，進一步細化、量化分解工作目標任務(wù)，實行責任到人，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。包聯(lián)社區(qū)（村）的鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部要深入聯(lián)系點，全程指導今冬明春基層組織建設(shè)工作。（二）明確責任，確保各項任務(wù)落到實處。各社區(qū)（村）黨支部書記要具體負責抓好各項工作的落實，明確職責，統(tǒng)籌安排，齊抓共管，做到各項工作同步推進，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中取得新成績，見到新成效。要進一步完善基層組織建設(shè)目標考核機制，采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，組織力量分階段、定期不定期地對今冬明春基層組織建設(shè)工作進行督促檢查，實行全程跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過階段性工作的成效來保證整體工作水平的提高。（三）加強宣傳，保證今冬明春基層組織建設(shè)取得實效。各社區(qū)（村）黨支部是落實今冬明春基層組織建設(shè)的主體，要切實履行好領(lǐng)導職責。包社區(qū)（村）干部要切實履行好幫扶責任，經(jīng)常深入聯(lián)系點，全面掌握工作動態(tài)，研究并幫助解決基層組織建設(shè)工作中的新情況、新問題，組織干部職工居民家中走訪調(diào)研2至3次、解決1至2個難題、辦1至2件實事；各社區(qū)（村）要及時總結(jié)工作中的好經(jīng)驗和好做法，擴大基層創(chuàng)新成果的運用和轉(zhuǎn)化，以點帶面推動工作，大力宣傳今冬明春基層組織建設(shè)工作中的先進典型和成功經(jīng)驗，營造全社會關(guān)心支持基層黨建工作的良好氛圍。第二篇：今冬明春基層組織建設(shè)工作匯報今冬明春基層組織建設(shè)工作匯報一、結(jié)合“科技之冬”活動加大科技、理論培訓力度，充分發(fā)揮陣地作用。從12月3日31日，鄉(xiāng)里成立了以科技副鄉(xiāng)長為組長，以農(nóng)科、林管、畜牧、水利、農(nóng)機、“四老”、宗教人士等人員為成員共13 人組成的今冬明春“科技之冬”活動宣講團，深入14個村（場），大力開展講理論、講政策、講穩(wěn)定、講科技、講改革開放30年巨變的“五講活動、”按鄉(xiāng)要求每村(場)2天，共28天，參訓群眾達8756人（次），主要內(nèi)容涉及:（一）中央新疆座談會精神，（二）十七屆四中、五中全會精神，（三）自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴大）會精神、（四）“創(chuàng)先爭優(yōu)”、熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園主題活動精神、（五）黨的惠民政策以及30年改革開放巨變、(六)科技種養(yǎng)、要求每戶必有一人參加，每戶必須掌握1—2門實用技術(shù)；同時，充分利用村級陣地舉辦各種文體活動17場（次），（次）；鄉(xiāng)里制定學習培訓實施方案，每星期二為鄉(xiāng)集中培訓日，每星期一為各村學習培訓日，截至目前，鄉(xiāng)集中舉辦各類培訓班3期，培訓人員達312人（次），培訓人員包括村兩委班子成員及配套組織成員、“四老人員”宗教人員、種養(yǎng)、加工、經(jīng)商大戶和貧困戶。二、召開座談會，共尋發(fā)展路。12月11日，鄉(xiāng)里召開各村（場）支書、主任（場長）、離退休老干部、鄉(xiāng)直站長所負責人座談會；為“十二五”未人均純收入達到10000元尋求發(fā)展思路。12月21日，再次召開“四老”人員座談會，廣泛征求基層群眾意見建議，尋求結(jié)合本鄉(xiāng)實際的發(fā)展思路，調(diào)高調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)布局，2011年發(fā)展目標為人均增收1000元，框架大概鎖定在以下幾個方面：（一）農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面。、，，人均增收目標500元；（二）林果方面（主要指核桃）。，畝均干果每年以50千克遞增，人均增收150元。（三）畜牧方面。主要任務(wù)是首先增加存欄數(shù)，其次是改良品種，借世行貼息貸款之機，引進購買牲畜頭數(shù)，建設(shè)養(yǎng)殖育肥示范小區(qū)，以點帶面，發(fā)揮輻射，人均增收200元。（四）家禽養(yǎng)殖。利用本鄉(xiāng)水土資源豐富優(yōu)勢，加大雞鴨鵝鴿養(yǎng)殖力度，人均增收50元。（五）投工投勞。借縣食品工業(yè)園區(qū)落戶我鄉(xiāng)機遇，內(nèi)引外聯(lián)，積極主動投工投勞，人均增收70元。（六）其他方面人均增收30元，包括二、三產(chǎn)業(yè)、餐飲、經(jīng)商、運輸?shù)确矫?。三、確定重點村，不斷加大對村級財務(wù)的規(guī)范化管理。我鄉(xiāng)針對實際存在的問題已庫木買力村（7）村為重點整頓村，并成立了以鄉(xiāng)黨委書記孫萬里同志為組長共13人的重點村整治領(lǐng)導小組。庫木買力村（7村）主要存在的問題是，村黨支部書記領(lǐng)導管理水平差、年齡偏高、文化偏低、該村流動人口多、出租房屋多、家族勢力大等問題，鄉(xiāng)里確定該村為今冬明春基層組織建設(shè)重點整頓村。同時，鄉(xiāng)里于12月17日和21日先后召開兩次專題會議，研究決定利用冬閑之機，對全鄉(xiāng)各村（場）集體固定資產(chǎn)（主要指經(jīng)濟田）進行再清理、再規(guī)范。成立村級資產(chǎn)清理組，組長由鄉(xiāng)人大主席擔任，副組長由紀檢書記、村財核算中心領(lǐng)導2名同志擔任，成員由農(nóng)經(jīng)站、各村場支書、主任（場長）、抽調(diào)人員組成，按任務(wù)先急后緩開展工作，首先是牧場，其次是6村，依次進行。四、扶貧幫困及時到位。截至目前，鄉(xiāng)民政辦已將200噸煤炭、7噸面粉、150千克清油、200套（件）衣服一次性發(fā)放到貧困戶手中。另外，鄉(xiāng)里于元月3日開展了“獻愛心、送溫暖、話和諧”主題實踐活動，要求鄉(xiāng)機關(guān)站所全體干部職工（不單指黨員、干部），在力所能及的情況下，獻愛心、送溫暖、話和諧，人均捐物（服裝）不得少于6套（件）。124人參加，捐服裝700余套（件）；同時結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園主題實踐活動，鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)辦制作“聯(lián)心卡”與各村（場）貧困戶結(jié)對子幫扶54對108人。五、黨的溫暖深入人心，“四老”慰問堅持經(jīng)常。在確?！八睦稀闭紊畲鲋畷r，按時發(fā)放生活補助，鄉(xiāng)黨政一班人在古爾邦節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日到來之際，積極開展慰問活動，包括“四老”人員、離退休老干部、特困戶、軍烈屬和宗教人士等。截至目前，已開展各類慰問活動5次，發(fā)放大米272袋，肉70千克，清油130千克，雪蓮果130箱，冰糖77千克，茯茶130塊兒，水果310千克。六、下一步工作計劃(一)做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作；（二）繼續(xù)開展學習培訓活動，聘請縣黨校、信訪局、政法委領(lǐng)導授課不少于3次；（三）繼續(xù)開展各種積極向上群眾喜聞樂見的文體活動，每村不少于2次，活動內(nèi)容包括打排球、乒乓球、斗雞、斗狗、麥西來甫等；（四）抓緊抓好農(nóng)用物資（化肥、地膜、種子）等的籌備和農(nóng)家肥拉運工作。第三篇：今冬明春基層組織建設(shè)工作總結(jié)呼圖壁縣殘聯(lián)2010年冬2011年春基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)工作總結(jié)為深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會和區(qū)、州、縣全委（擴大）會議精神，圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨員干部集中教育培訓等重點工作，按照縣直機關(guān)工委下發(fā)的呼直黨工委發(fā)【2010】48號文件要求和