20xx領導班子三嚴三實存在問題清單優(yōu)秀5篇材料(編輯修改稿)
2025-10-28 16:40 本頁面
【文章內容簡介】 ，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。二、存在問題的原因政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。為企業(yè)、群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念。對...二、存在的問題 整改措施理論學習缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足。加強學習，補足精神之“鈣”。集中學習和自學相結合，嚴格執(zhí)行《福?？h人大常委會黨組理論學習制度》，深入學習書記系列重要講話精神、黨章以及相關法律、法規(guī)和人大工作理論知識等。理想信念動搖，精神迷失、安于現(xiàn)狀、甘于平庸，不求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，開展工作懶散消極、虛于應付（享樂主義方面 宗旨意識淡薄、政績觀念錯位）強化道德修養(yǎng)，筑牢立身之本。學習先進典型事跡，加強自我約束，錘煉黨性修養(yǎng)。疏于管理、放縱下屬，沒有真正履行監(jiān)督責任。嚴格管理干部隊伍，加大考勤督查力度，對存在問題的干部，嚴格進行處理，絕不手軟。權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。學習“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，落實到思想和行動中去，牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。全面加強黨的紀律建設，做到心中有黨，心中有責，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，確?？h人大工作抓深、抓透、抓到位。艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。嚴格遵守中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定，加強作風建設，牢固樹立艱苦奮斗的事業(yè)觀、價值觀、生活觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵。習慣于紙上談兵、坐而論道，憑經驗做事。要堅持實事求是。在做決策、抓工作時，吃透相關政策和文件精神，緊密結合縣情，堅持從實際出發(fā)、問題導向，對癥施策；調查研究不深入、不細致，主動調研的意識不強，沒有做到經常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行《福?？h人大常委會調查研究工作制度》，經常深入基層、深入群眾，多聽群眾說真話，多與基層一線干部溝通交流，掌握實際情況。落實上級決策部署領會不深、研究不透、落實不力，甚至做選擇、搞變通、打折扣。發(fā)揚“釘釘子”精神。加強對上級重大決策部署的學習領會，在執(zhí)行過程中，拿出拼勁和韌勁，一抓到底。缺乏解決問題的能力和改革創(chuàng)新的能力。與時俱進，開拓創(chuàng)新。深入學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論精神實質，樹立以黨的事業(yè)為己任的精神，鼓足了突破條條框框的勇氣，培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，刻苦鉆研，開拓進取，勇于創(chuàng)新，虛心向領導學習，向身邊的同志學習，向書本學習。奉行好人主義，怕得罪人，睜一只眼，閉一只眼。堅持正氣，勇于開展批評，在大是大非面前，指出不良現(xiàn)象，工作上敢于較真碰硬。有時片面地結合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。認真踐行“三嚴三實”專題教育活動，提高工作主動性、積極性,加強工作責任感，轉變工作作風，提升服務水平。第四篇：個人三嚴三實問題梳理清單個人“三嚴三實”問題梳理清單“三嚴三實”是對當下黨員領導干部最起碼的要求?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是著力解決黨員領導干部，特別是縣處級以上黨員領導干部“不嚴不實”問題的有力抓手。開展“三嚴三實”專題教育，出發(fā)點和落腳點就在于解決黨員領導干部中存在的“不嚴不實”問題，必須發(fā)揚務實作風，把查擺出來的問題給徹底解決，做一名員工擁護、支持、愛戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉潔、“行得
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