【文章內(nèi)容簡介】 全面提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，推進(jìn)了各項工作的順利開展。（3）加強宣傳教育工作，認(rèn)真做好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。對黨員干部加強黨政紀(jì)教育是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要環(huán)節(jié)，是預(yù)防黨領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生腐敗的有效手段，是紀(jì)檢監(jiān)察工作實施提前監(jiān)督的著力點。2007年，我們繼續(xù)組織系統(tǒng)全體干部職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)和相關(guān)的法律法規(guī)。按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》要求，對班子成員和下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部實施全面監(jiān)督。重點是著眼于日常生活和工作運行中防范不廉行為。貫徹執(zhí)行“三條禁令”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，通過宣傳教育，６ 狠抓制度落實，有效的預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。（4）營造氛圍、大力加強廉政文化建設(shè)。以“理論、道德、制度、陣地、隊伍”五個建設(shè)為抓手，扎實推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)基層。今年以來，我們先后制作廉政文化宣傳牌十余塊，用“圖”和“文”兩種形式來加強反腐倡廉工作的宣傳，時刻提醒廣大黨員干部注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到權(quán)為民所用，心為民所系，勞為民所作，認(rèn)真做好各項工作。同時加強日常管理，建好管好用好廉政文化活動室、櫥窗和宣傳欄，形成了濃厚的廉政文化氛圍。（二）重視做好信訪案件查處工作，努力維護(hù)社會穩(wěn)定 認(rèn)真辦理來信來訪，做好案件查處工作是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)重要職能；是化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的有效途徑。為切實做好來信來訪工作，我們圍繞工作目標(biāo)，認(rèn)真分析形勢，切實做好信訪案件的初查處工作，建立健全了案件審理小組，同時堅持每季度排查一次案件線索，對重要線索進(jìn)行深入調(diào)查，并采取有效措施進(jìn)行妥善處理。從維護(hù)社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，今年在排查不穩(wěn)定因素時，我們針對種子公司改制問題及時向駐在部門領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求進(jìn)一步完善具體的改制方案，盡力化解各方面的矛盾，把保障改制職工的利益放在首位，現(xiàn)在改制正在運行中，社會反響良好。在案件查處上，我們按領(lǐng)導(dǎo)要求參與配合縣紀(jì)委對有關(guān)案件進(jìn)行查處。按照大信訪工作格局目標(biāo)要求，為了更好地做好信訪工作，我們通過“四項制度”來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動，７ 一是領(lǐng)導(dǎo)包案制度。根據(jù)“誰接訪，誰負(fù)責(zé)”的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)在下訪過程中受理的信訪問題，其作為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、化解。二是限時辦結(jié)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪過程中受理的信訪問題，實施限時辦結(jié)制度，簡單信訪問題在5個工作日內(nèi)辦結(jié)，一般信訪問題在一個月內(nèi)辦結(jié)，重大疑難復(fù)雜信訪問題在兩個月內(nèi)辦結(jié)。三是反饋制度。領(lǐng)導(dǎo)下訪后，要填寫《黨政干部下訪工作情況登記表》，對本次下訪活動確實無法解決，需要協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決的，要將情況及時報告縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。四是回訪制度。領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪時，一時不能辦理的信訪問題，要承諾在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，對于一些信訪問題辦結(jié)后，群眾仍未息訪的,下訪領(lǐng)導(dǎo)要親自上門做好解疑釋惑工作，以取得群眾的理解和支持。（三）重視加強部門行風(fēng)建設(shè)，深入開展糾風(fēng)治理活動行風(fēng)建設(shè)，問題在下面責(zé)任在上頭。今年以來，我們督促駐在部門按照“抓班子帶隊伍，抓制度促落實，抓服務(wù)樹形象”的工作思路，著力在提高駐在部門班子政行風(fēng)建設(shè)上下功夫，使黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。一是加強對行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。局及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀。班子成員和下屬單位的主要負(fù)責(zé)人，每月向局黨委匯報一次抓行風(fēng)建設(shè)履行職責(zé)情況。同時堅持把抓行風(fēng)建設(shè)工作實績納入考核之中，定期進(jìn)行總結(jié)講評，對行風(fēng)建設(shè)中存在問題，深入開展整頓。二是廣泛征８ 求群眾意見。11月初，我們印制了局行風(fēng)建設(shè)征求意見表，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及服務(wù)對象手中，就服務(wù)承諾、隊伍建設(shè)、行政執(zhí)法等方面的內(nèi)容廣泛征求了服務(wù)對象意見和建議。三是著力加強隊伍建設(shè)。通過每季度一次對林政、畜禽檢疫（驗）執(zhí)法人員組織培訓(xùn)，傳達(dá)上級精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，開展專題講座，明確有關(guān)要求，糾正言行偏差，提高了執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。我們按照文件精神，在梳理建立健全內(nèi)控制度的同時，開展“內(nèi)控制度執(zhí)行月”活動，進(jìn)一步規(guī)范系統(tǒng)的行政及執(zhí)法行為。在活動過程中，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)系統(tǒng)的內(nèi)控制度，包括日常工作管理、機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、系統(tǒng)行政執(zhí)法制度等方面的內(nèi)容，同時由局長上了一堂加強內(nèi)控制度建設(shè)及紀(jì)律教育的黨課，并組織局機關(guān)中層以上干部、系統(tǒng)執(zhí)法人員及各下屬領(lǐng)導(dǎo)班子成員對內(nèi)控制度應(yīng)知應(yīng)會知識進(jìn)行測試。同時還加強了對系統(tǒng)執(zhí)法部門執(zhí)行內(nèi)控制度情況的監(jiān)督檢查，以進(jìn)一步強化執(zhí)法人員依法行政的意識，使系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)工作上了一個新的臺階。此外堅持把科技下鄉(xiāng)活動作為聯(lián)系群眾的紐帶和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵來抓。2007年，局組織執(zhí)法、農(nóng)業(yè)科技人員送科技下鄉(xiāng)活動6次，接受科技咨詢5萬余人次，發(fā)放“放心農(nóng)資”識別宣傳冊8萬余份，文明執(zhí)法宣傳資料5萬份，深受群眾歡迎。（四）加強信息報送工作一年來，我們按照縣紀(jì)委的工作要求，扎扎實實地開９ 展各項工作的同時，進(jìn)一步強化信息報送工作，全年共報送信息32條，被采用25條，其中省級1條，市級6條，縣級18條。較好地完成了全年信息報送工作目標(biāo)任務(wù)數(shù)。（五）創(chuàng)新工作機制，發(fā)放廉政教育手持卡。我們在“算好三筆賬，爭當(dāng)好公仆”和“弘揚新風(fēng)正氣，建設(shè)廉潔泗陽”兩個主題教育中，按照文件的精神認(rèn)真抓好落實，在活動過程中，創(chuàng)新教育形式，印發(fā)了55份廉政教育手持卡，手持卡上共錄有76條警言警句，我們要求從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部到下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員把手持卡隨身攜帶，時時提醒自己要認(rèn)真對比分析，清清白白算好“三筆賬”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀和幸福觀，堅定正確的理想信念，保持高尚的道德情操，率先垂范，樹立勤政廉政典型。二、存在問題和不足2007年紀(jì)檢監(jiān)察工作取得的一點成績，應(yīng)歸功于縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于駐在部門的大力支持。但距市、縣紀(jì)委的要求和兄弟單位相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作落實仍有死角。由于部門工作量大，工作人員少，紀(jì)檢監(jiān)察工作有時落實不夠及時。二是下訪工作有時不能按計劃依次進(jìn)行。雖能注意排查不穩(wěn)定因素，但因工作任務(wù)量大、時間緊，下訪活動有時不能按年初計劃進(jìn)行。三是案件工作排查力度不夠。雖然注重排查案件線１０ 索，注重加大辦案力度，但案件查處工作效果不理想，與上級紀(jì)委要求差距較大。四、監(jiān)督檢查工作仍較滯后。主要表現(xiàn)在開展的次數(shù)較多，督查中點結(jié)合的不夠，注重糾偏的多，查處的少，工作不夠到位。三、2008年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路全面貫徹“三個代表”重要思想，以“十七大”精神為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，鎖定目標(biāo)，加大工作落實力度，把紀(jì)檢監(jiān)察工作貫穿于各項工作全過程，充分發(fā)揮監(jiān)察職能，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面完成紀(jì)檢監(jiān)察工作各項目標(biāo)任務(wù)。一是繼續(xù)深化教育，進(jìn)一步增強黨員干部廉潔自律意識。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展理想信念和廉潔從政教育，切實增強廣大黨員干部拒腐防變能力，切實鞏固好兩個主題教育成果。二是不斷完善制度，切實把制度建設(shè)貫穿于各項工作始終。按照適應(yīng)發(fā)展的需要，不斷充實、調(diào)整規(guī)章制度，以建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度為重點，形成和完善具有系統(tǒng)特點的有效的監(jiān)督機制。三是加大辦案力度，著力在信訪工作中排查案件線索。進(jìn)一步暢通信訪渠道，加強信訪舉報機制，強化辦案意識，認(rèn)真排查和梳理案件線索，力爭在立案、案件上有所突破。１１第五篇：工作總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)，樂觀和悲觀對這個世界都有貢獻(xiàn)，前者發(fā)明了飛機，后者發(fā)明了降落傘。教育資訊網(wǎng) 紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)XXXX年，我們@$縣紀(jì)委監(jiān)察局在市紀(jì)委監(jiān)察局、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神和中紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委三次全會、市紀(jì)委四次全會精神，與時俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，扎實工作，務(wù)求實效，全面落實上級紀(jì)委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務(wù)，取得了明顯實效。工作進(jìn)展情況今年，我們按照上級紀(jì)委工作部署，結(jié)合@$實際，采取針對性措施，創(chuàng)造性開展工作，使各項工作得到了順利進(jìn)展，有效落實。一、創(chuàng)造性地開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作（一）認(rèn)真落實了“四書一談”制度。我們結(jié)合廉政檔案，建立了規(guī)范的“四書一談”檔案。按照分級監(jiān)督的原則，縣廉自辦對鄉(xiāng)科級黨政一把手逐人建檔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣直各單位紀(jì)檢組對班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構(gòu)。在實際操作中，廉自辦加強與信訪、糾風(fēng)、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯(lián)系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委，縣直單位黨組、紀(jì)檢組的縱向聯(lián)系，全面掌握干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地實施“四書一談”制度。今年，縣委廉自辦共對X名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出情況“說明書”，對X名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和X個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”，全年共下發(fā)了“提醒通知書”XXX份，下發(fā)“督查通知書”XX份。同時，實行了紀(jì)委常委誡勉談話責(zé)任制，紀(jì)委常委分片包鄉(xiāng)實施誡勉談話。今年，縣紀(jì)委監(jiān)察局共對XX名鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行誡勉談話，促進(jìn)了“四書一談”制度的順利落實。（二）全面推行了廉政承諾制度。我們采取面對面承諾，全方位公開的辦法，積極實施廉政承諾。縣委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，面對XXX多名正科級干部和XXX多名社會各界群眾代表，逐人公開承諾。在縣電視臺連續(xù)播放一周，向全縣黨員干部、人民群眾公開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員均采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部、群眾代表、教師代表面對面的方式，做出鄭重的廉政承諾。縣直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。主要負(fù)責(zé)人的承諾內(nèi)容在公開欄內(nèi)留置一年，以利于群眾隨時對照監(jiān)督。一是結(jié)合民主生活會，加強組織內(nèi)部監(jiān)督。二是結(jié)合廉政檔案建設(shè)，加強紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督，將承諾履行情況逐人記錄歸檔，作為半年、考核、考察的主要依據(jù)。三是結(jié)合群眾評議，實行公開述廉。結(jié)合群眾評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動的開展，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內(nèi)容，公開接受評議。促使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，自覺履行廉政承諾。XX月XX—XX日，縣紀(jì)委監(jiān)察局對廉政承諾兌現(xiàn)情況統(tǒng)一組織了民主評議，結(jié)果有XX名鄉(xiāng)科級干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀(jì)委對這些“言而無信”干部區(qū)別情況逐人下發(fā)了“限期整改通知書”，責(zé)令他們限期整改，整改結(jié)果屆時向群眾公開的同時，向縣紀(jì)委廉自辦寫出書面報告，接受紀(jì)委核查。（三）狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應(yīng)帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。首先，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度。通過近兩年來的實踐，我們感受到，實施領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，不僅僅只是一種形式，更是強化對干部的日常監(jiān)督、促使干部廉政監(jiān)督經(jīng)?；⒁?guī)范化的有效措施。因此，今年我們在原來的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析存在的問題，進(jìn)一步健全廉政檔案制度。重點抓好三個方面的規(guī)范：一是形式上規(guī)范，統(tǒng)一檔案規(guī)格。縣紀(jì)委按照高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作了廉政檔案盒，對原來的檔案盒全部更換；二是內(nèi)容上規(guī)范，統(tǒng)一內(nèi)容要求。將領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、任期經(jīng)濟責(zé)任審計、季度述廉、住房收入登記、述職、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況等XX項內(nèi)容做為每個鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的必備內(nèi)容。三是管理上規(guī)范，提高廉政檔案的效力。對廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時填寫與隨時填寫相結(jié)合的辦法，對縣委、縣紀(jì)委統(tǒng)一部署的工作評估、群眾評議等定時填寫；對個性問題，比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等，按照組織要求隨時填寫，使廉政檔案共性問題重實際，個性問題不遺漏。同時，我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據(jù)。切實增強了廉政檔案的效力。其次，完善了重大事項報告制度。縣紀(jì)委制定下發(fā)了《關(guān)于實行重大事項報告制度的規(guī)定》，對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進(jìn)行了全面規(guī)范。一是明確報告事項。具體規(guī)定了單位黨組織應(yīng)報告的十項重大事項和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)報告的五項重大事項。二是規(guī)范報告時間及報告方式。規(guī)定凡屬應(yīng)報告的重大事項，必須提前X—XX天以書面形式報告。三是規(guī)范報告內(nèi)容。對一些重大事項的報告內(nèi)容作了具體明確的規(guī)定。比如建樓、換車等重大事項，不僅要寫明事由，且要寫出詳細(xì)預(yù)算報告，提供相關(guān)資料附件，以備核查審批。四是規(guī)范了審批程序?？h委廉自辦接到報告后五日以內(nèi)做出答復(fù)，單位黨組織或領(lǐng)導(dǎo)干部必須按批示意見執(zhí)行。五是明確了監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要強化對落實重大事項審批意見的監(jiān)督。重大事項執(zhí)行完畢后，單位紀(jì)委書記或紀(jì)檢組長及時向縣委廉自辦匯報。六是明確了責(zé)任追究辦法。對應(yīng)報告不報告，不按時、如實報告，或不按審批意見辦事、陽奉陰違的，對單位領(lǐng)導(dǎo)人、相關(guān)責(zé)任人制定了具體的責(zé)任追究辦法。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。第三，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人廉潔自律中存在的實際問題。一是進(jìn)一步遏制公款吃喝玩樂歪風(fēng)。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學(xué)校招待費成果的基礎(chǔ)上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關(guān)于對行政事業(yè)單位公務(wù)招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年招待費一律不得超過XX萬元；縣直單位招待費按編制數(shù)控制在每人每年XXXX元以下，一律不準(zhǔn)超支。今年來，我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為X起X人，均給予了相應(yīng)處理。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風(fēng)。今年，我們對《關(guān)于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風(fēng)的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定，必須事前報告縣委廉自辦，接受組織監(jiān)督，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案。同時，還具體明確了對違規(guī)者的處理意見和責(zé)任追究辦法。三是解決財務(wù)管理混亂問題。在堅持村賬鄉(xiāng)管的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實行會計委派，財所主任、主管會計和農(nóng)經(jīng)站長全部由縣財政局統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。縣紀(jì)委會同財政、審計等部門，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所和村委財務(wù)賬目定期不定期進(jìn)行檢查，對執(zhí)行財務(wù)管理制度不力、問題突出的單位重點檢查。對少數(shù)有令不行、有禁不止、欺上瞞下、嚴(yán)重違犯財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅查處。今年，共查處基層干部違犯財經(jīng)紀(jì)律案件XX起，處理XX人。四是解決黨員干部八小時以外的監(jiān)督不力問題。我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴(yán)格要求自己，出入營業(yè)性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現(xiàn)象，結(jié)合@$實際，制定了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)