駐村工作隊工作制度計劃推薦5篇(編輯修改稿)
2025-10-28 16:18 本頁面
【文章內容簡介】 育新的經濟增長點，發(fā)展壯大村級集體經濟。幫助特困戶分析致貧原因，幫助建立增收臺賬，做到底數清楚、任務明確、措施具體。六、駐村干部要注意通過座談交流、發(fā)放資料等形式，深入宣傳黨的路線方針政策和法律法規(guī)，與群眾談日常生活、談實際問題、談政策，回應關切，解疑釋惑，引導群眾正確對待經濟社會發(fā)展中出現的各類問題，做到心中有大局、有法紀、有理性。同時協(xié)助村級組織全面貫徹落實黨在農村的重大決策部署和各項惠民政策，切實做到公正、公開、公平，堅決杜絕優(yōu)親厚友等現象。七、駐村干部重視解決群眾合理訴求，深入細致地做好理順情緒、疏導思想、維護社會和諧穩(wěn)定工作，及時化解矛盾和糾紛，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現、早匯報，并提出建設性意見和建議，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。八、駐村干部積極配合鄉(xiāng)村兩級組織開展勞動技能培訓，引導群眾轉變觀念，動員農村富余勞力積極走出去實現異地就業(yè)。九、干部駐村期間，準確掌握確定的項目建設進展情況，認真做好駐村日志和幫扶工作日志記錄，每次下村的工作內容需登記備案。十、干部駐村期間，嚴格遵守“中央八項規(guī)定”的規(guī)定，動真情、辦實事、解難題，真正做到“六個精準”，樹立干部在群眾心目中的形象。十一、駐村干部在幫助、指導、督促、協(xié)調村上開展工作的同時，更要注重掌握開展群眾工作的方式方法，加強與群眾的互動和交流，增進與群眾的感情，切實轉變工作作風大、涉及人員較多、群眾反映普遍的問題，做到群眾有困難、干部在身邊，群眾有要求、干部有行動。十二、對駐村不到位、工作不認真、群眾滿意度不高的個人及時通報批評，對因工作失職而發(fā)生群體性矛盾、糾紛和重大問題的，追究相關責任人的責任。駐村工作隊學習制度一、學習方式：堅持集體學習和個人學習相結合。二、學習時間：每周一集體學習一次，其余時間為個人學習。三、學習內容：學習黨的十八大全會、習總書記系列講話、全鄉(xiāng)經濟工作會議，學習黨的強農惠農政策、扶貧惠民活動文件要求和其它學習內容。四、學習要求：認真組織、做好筆記、務求實效。駐村工作隊例會制度一、例會時間：每周召開例會一次，定為每周星期五上午。二、例會內容：工作隊副隊長主持，工作隊成員分別匯報本周工作開展情況和下周工作計劃。三、參加人員：工作隊在崗隊員、村兩委班子成員。不得遲到、早退，因故不能參加的要向工作隊隊長和村支部書履行請銷假手續(xù)。四、例會要求：嚴肅紀律，完善記錄，注重實效。駐村工作隊請銷假制度一、駐村干部駐村期間每月不少于25天，因病因事請假，必須按程序審批。二、駐村工作隊隊長離崗，鄉(xiāng)黨委書記批準，必須報縣委農村部備案。三、駐村工作隊隊員離崗3天以內的由工作隊隊長批準；3天以上的由縣委農村部批準。四、請假
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