【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ”的堅(jiān)定信念，經(jīng)過近一年的辛勤工作，使**村落后的面貌逐步得到了改善，村民素質(zhì)得到提升，百姓收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。加強(qiáng)組織建設(shè)，形成班子合力一到**村**就堅(jiān)持吃住在村，把走訪群眾、深入調(diào)研作為工作突破口，用了近20天的時(shí)間走遍了**村的家家戶戶，踏遍了全村的一草一木，詢民情、訪民意、問民需。尤其是把融洽干群關(guān)系、提升黨員素質(zhì)、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化支部在脫貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)斗堡壘作用做為抓手。很快理清加強(qiáng)兩委班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的工作思路。以開展黨建工作、激活人心作為甩掉難點(diǎn)村、貧困落后村帽子為著力點(diǎn)。一、加強(qiáng)組織建設(shè)一是完善“三會(huì)一課”制度；二是健全“1+n”組織體系；三是建立“三會(huì)議事”制度；四是加大黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障力度；五是積極促進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮。二、加強(qiáng)班子建設(shè)一是后備干部培養(yǎng)，實(shí)施返鄉(xiāng)農(nóng)民工“四項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃”；二是能力提升，大力支持村干部參加自學(xué)考試、函授等學(xué)歷教育；三是嚴(yán)格班子考核制度。三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)一是加強(qiáng)黨員培養(yǎng)發(fā)展工作；二是加強(qiáng)黨員能力培養(yǎng)；三是完善黨員網(wǎng)格化管理制度；四是量化黨員精準(zhǔn)脫貧管理。四、規(guī)范村級(jí)管理制定完善并嚴(yán)格執(zhí)行《村組干部管理暫行辦法》、《村集體資金資產(chǎn)資源管理制度》。五、加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)一是外引高端技術(shù)人才；二是內(nèi)引實(shí)用鄉(xiāng)土人才；三是回引農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人才。六、加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)一是功能用房配置；二是優(yōu)化服務(wù)保障。七、集合集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展多渠道發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。一是通過幫扶單位注入部分產(chǎn)業(yè)發(fā)展啟動(dòng)金；二是利用自然資源壯大集體經(jīng)濟(jì)；三是激活土地流轉(zhuǎn)機(jī)制。八、深化黨的群眾路線工作一是暢通黨群利益鏈接通道；二是加強(qiáng)文化技能培訓(xùn)；三是深化“群教”惠民活動(dòng)。通過近一年來的努力，村兩委一班人講團(tuán)結(jié)、顧大局、守紀(jì)律、重實(shí)干。精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。黨員隊(duì)伍建設(shè)也有了顯著。1年來新增預(yù)備黨員1名，遞交了入黨申請(qǐng)書8名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員示范工程項(xiàng)目已全面啟動(dòng)，村級(jí)陣地（黨員活動(dòng)室、文化活動(dòng)中心、村級(jí)廣播站、村級(jí)衛(wèi)生室等）建設(shè)已破土動(dòng)工。夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，改善人居環(huán)境制約**村發(fā)展的主要瓶頸是基礎(chǔ)設(shè)施差。村民出行是晴天一身土、雨天一身泥。**看在眼里急在心里。經(jīng)過多方努力，**村爭(zhēng)取資金35萬余元，先后新建、整修村組主干道路5公里，基本解決了車不能進(jìn)組、雨天不能行走的難題。在選派單位的大力支持下，近一年來共爭(zhēng)取資金20多萬元，新建山平塘2口，新增蓄水1萬立方，受益人口500人，有效地解決了近300畝良田的灌溉問題，使**村境內(nèi)的水利基礎(chǔ)設(shè)施得到了質(zhì)的改變。此外，他還利用縣衛(wèi)計(jì)生委支持的5萬元，新建（在建）村級(jí)衛(wèi)生室60平方，利用縣體育局支持的5萬元，新建（在建）體育活動(dòng)中心120平方，利用市、縣兩級(jí)文廣新局支持16萬元，新建（在建）文化活動(dòng)廣場(chǎng)及村級(jí)廣播室150平方。一年來，通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全村的生活質(zhì)量、幸福指數(shù)得到有效的提升，村容村貌、人居環(huán)境逐步改善。破解發(fā)展難題，增強(qiáng)造血功能富村必先富民，民富才能村強(qiáng)。一年來，**始終把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為第一要?jiǎng)?wù)，傾注了滿腔熱情。為了帶領(lǐng)全村貧困戶能夠從根本上解困，**通過耐心細(xì)致的宣講政策、參觀產(chǎn)業(yè)園。首先從思想上解除了貧困戶等、靠、要的惰性思維和怕承擔(dān)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)的危機(jī)意識(shí)，在貧困戶中喊響了“不等、不靠、不要，自己的幸福自己造”的脫貧攻堅(jiān)口號(hào)，實(shí)現(xiàn)了老百姓由被動(dòng)的幫扶脫貧致富到自力更生主動(dòng)脫貧的觀念轉(zhuǎn)變。為增強(qiáng)老百姓發(fā)展的自身造血功能，**村規(guī)劃3個(gè)1產(chǎn)業(yè)發(fā)展構(gòu)架即：一帶、一園、一社（以環(huán)山公路為主線的銀杏樹、核桃樹、川名參地經(jīng)濟(jì)帶，每戶建立一個(gè)小果品園，成立一個(gè)種養(yǎng)合作社）為搭建一帶、一園、一社的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，**村成立了種養(yǎng)合作社，規(guī)劃養(yǎng)牛60頭，養(yǎng)魚10畝，種植有機(jī)蔬菜30畝，栽植銀杏樹、核桃樹等經(jīng)濟(jì)作物1000畝?，F(xiàn)已修建牛社550平方米，魚塘2000平方米，栽植銀杏樹、核桃樹等經(jīng)濟(jì)作物300畝，完成固定資產(chǎn)投入近80萬元。為民排憂解困，構(gòu)建和諧家園作為選派的第一書記，**同志始終心系群眾，關(guān)愛和幫助困難群眾和弱勢(shì)群體，讓他們也能享受到黨和政府的關(guān)心和溫暖。村民**自身及家屬都為殘疾人，一女兒離異，常年在外務(wù)工，住房為危房，家庭十分貧困，**主動(dòng)靠上，幫助他規(guī)劃新建住房并多次找結(jié)對(duì)幫扶人政協(xié)副主席韓躍明給予現(xiàn)金幫扶3000余元，解決水泥20噸，現(xiàn)新建住房基礎(chǔ)已完工。貧困戶向國(guó)連家屬患有胃癌，**主動(dòng)聯(lián)系醫(yī)院幫助治療，同時(shí)自身掏錢600元用作支付部分醫(yī)療費(fèi)用。貧困戶唐正禮家屬多病，**多次上門慰問，并自己掏錢資助。做第一書記以來，**喊出了“解決貧困戶的困難就是我的工作，特殊貧困戶的家庭就是我的崗位”他是這樣說的，也是這樣做的。半年來他累計(jì)入戶達(dá)150余次，行程300公里，2016除夕他還堅(jiān)守工作崗位上，與市政協(xié)副主席韓躍明入戶慰問。做第一書記一年以來，**始終堅(jiān)守在扶貧工作的第一線，緊扣各級(jí)黨委政府的脫貧攻堅(jiān)政策，以建立一支好隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以老百姓過上好日子，住上好房子，養(yǎng)成好習(xí)慣，形成好風(fēng)氣為工作目標(biāo)，一手抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一手抓精神文明建設(shè)，既關(guān)注留守兒童的素質(zhì)培養(yǎng)，又關(guān)注留守老人的精神需求，他把**當(dāng)作自己的家，把**村民當(dāng)親人，使**村的脫貧攻堅(jiān)工作取得了較為顯著的成效。第二篇：第一書記駐村第一書記駐村小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)，關(guān)鍵看貧困老鄉(xiāng)能不能脫貧。目前，離實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)不到5年時(shí)間，全國(guó)還有832個(gè)貧困縣、5575萬貧困人口，且剩下的大多都是“硬骨頭”?？邢逻@些“硬骨頭”，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?？倳浿赋觯押粚?shí)農(nóng)村基層黨組織同脫貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合起來，注重選派一批思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部和高校畢業(yè)生到貧困村工作。根據(jù)貧困村的實(shí)際需求精準(zhǔn)選配第一書記，真正把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記重要指示精神，2015年4月，中組部、中央農(nóng)辦、國(guó)務(wù)院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》，從全國(guó)層面部署推動(dòng)選派第一書記工作。各地各有關(guān)單位切實(shí)把選派第一書記作為建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、鍛煉培養(yǎng)干部的有效途徑，有力有序推進(jìn)第一書記工作。目前，實(shí)現(xiàn)了黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋。廣大第一書記用激情與赤誠(chéng)踐行駐村諾言，用拼搏與奉獻(xiàn)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)，被群眾譽(yù)為“黨派來的好干部”“脫貧致富的領(lǐng)路人”。精準(zhǔn)選派，把貧困村最需要的優(yōu)秀干部派下去選得準(zhǔn)，才能干得好。各地嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，因村選派優(yōu)秀干部，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、精準(zhǔn)配對(duì)、人崗相宜。選派范圍做到“兩個(gè)全覆蓋”。各地按照黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋的要求選派第一書記，對(duì)原中央蘇區(qū)、革命老區(qū)、邊疆民族地區(qū)、災(zāi)后恢復(fù)重建地區(qū)也做到應(yīng)派盡派。通過各地各部門努力，目前31個(gè)省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”，一些地方還結(jié)合實(shí)際，在“兩個(gè)全覆蓋”的基礎(chǔ)上，對(duì)特殊類型的村，也做到應(yīng)派盡派。人選條件堅(jiān)持質(zhì)量第一。農(nóng)村生活條件艱苦、矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜、利益千絲萬縷，要求第一書記必須政治、能力、作風(fēng)過硬。各地重點(diǎn)從各級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國(guó)有企事業(yè)單位的優(yōu)秀人員中選作風(fēng)好的人、選能擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。各?jí)組織部門按程序認(rèn)真把好人選政治關(guān)、品行關(guān)、廉政關(guān)和能力關(guān)，確保選派人選質(zhì)量。緊貼農(nóng)村需求因村選派。富裕村、條件好的村大多是相似的，而貧困村、基礎(chǔ)薄弱村各有各的困難。各地各單位堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因村施策，貧困村需要什么樣的人，就把那方面的人派過去。天津、江蘇、上海、湖北、云南、寧夏等地通過雙向選擇、供需對(duì)接，“菜單式”遴選優(yōu)秀干部到村任第一書記，努力做到“一把鑰匙開一把鎖”。特別是，一些地方和單位的老干部、老同志，老當(dāng)益壯、主動(dòng)請(qǐng)纓，申請(qǐng)回鄉(xiāng)或到村擔(dān)任第一書記。中國(guó)核建集團(tuán)原黨組成員、總會(huì)計(jì)師劉滿堂，作為中管企業(yè)的班子成員，離退休還有兩年時(shí)間，主動(dòng)向組織申請(qǐng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，到陜西旬陽(yáng)縣李家臺(tái)村任第一書記，并立下軍令狀通過3年努力幫助所任職村脫貧摘帽??這些老同志往往具有較高的政策理論水平、文化層次和豐富的經(jīng)歷，解決貧困問題的視野更寬、辦法更多。通過他們駐村幫扶，既為貧困村脫貧致富注入生機(jī)活力、巨大動(dòng)力，也展示了老同志們的價(jià)值和境界，釋放了激情和正能量。明確職責(zé)，聚焦四項(xiàng)任務(wù)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平，是第一書記到村的主要職責(zé)任務(wù)。各地各單位圍繞這4個(gè)方面，進(jìn)一步細(xì)化工作要求，使第一書記干事有思路、工作有目標(biāo)、幫扶有方向。廣大第一書記帶著任務(wù)、責(zé)任和重托，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)與村“兩委”協(xié)調(diào)配合，既主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，又不包辦代替，尊重、發(fā)揮村干部特別是村黨組織書記的積極性，努力把村班子、黨員隊(duì)伍建強(qiáng)，幫助理清工作思路、完善工作機(jī)制、提高發(fā)展能力、解決實(shí)際問題，留下一支“永不走的工作隊(duì)”。農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部。廣大第一書記堅(jiān)持把建強(qiáng)村黨支部作為首要任務(wù)，調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)積蓄后備力量，健全完善規(guī)章制度，著力增強(qiáng)任職村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！暗谝粫浀牡絹碜尨妩h支部面貌煥然一新，村干部說話又好使了?！被鶎痈刹亢腿罕娖毡闉榈谝粫涁Q起大拇指?！叭罕姴幻撠?，干部不脫鉤”。各級(jí)選派第一書記立足村情實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和任職村資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極做好結(jié)合文章，通過培育產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)項(xiàng)目、爭(zhēng)取政策等多種方式，普遍為任職村找準(zhǔn)脫貧增收的路子。中央政研室、商務(wù)部、工信部、農(nóng)業(yè)部等單位選派的第一書記，紛紛為任職村引進(jìn)項(xiàng)目，培育農(nóng)民合作社，讓貧困戶最大限度受益，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧落地見效。群眾是否滿意、是否歡迎，是衡量第一書記工作水平的第一標(biāo)準(zhǔn)。許多第一書記從群眾最關(guān)心、最期盼的事情做起，讓群眾切實(shí)感受到了第一書記帶來的新氣象、新變化。全國(guó)人大辦公廳、文化部、司法部、中科院等單位選派的第一書記，通過向上爭(zhēng)取、單位捐款、網(wǎng)上眾籌等途徑，積極籌措資金幫助任職村辦實(shí)事、解難題，被稱為“自家人”“貼心人”。給錢給物可解一時(shí)之困，穩(wěn)定脫貧致富則靠村級(jí)組織和群眾自身。怎么把群眾有效組織起來，怎么讓更多村民百姓認(rèn)識(shí)到自身利益而為之努力奮斗？許多第一書記圍繞這個(gè)帶根本性的問題，在走進(jìn)百姓家做思想動(dòng)員、做群眾工作的同時(shí)，注重從制度建設(shè)入手，健全村干部集中辦公、值班坐班、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度，推動(dòng)落實(shí)“四議兩公開”制度，幫助建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，指導(dǎo)完善村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，大家的事大家議、大家的事大家辦。隨著各項(xiàng)制度的落實(shí)，村里各項(xiàng)工作逐漸步入正軌，村級(jí)組織贏得了村民的信任和支持。中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、全國(guó)政協(xié)辦公廳、科技部、民政部等單位選派的第一書記，積極幫助任職村制定好、執(zhí)行好各項(xiàng)制度，提升村干部的法治意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)，促進(jìn)村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格管理，確保沉在村里干好書記是選出來的，也是管出來的。各地普遍建立健全機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)第一書記管理考核，督促第一書記扎根農(nóng)村、履職盡責(zé)。目前，天津、遼寧、吉林、廣東等20多個(gè)省區(qū)市從省級(jí)層面出臺(tái)第一書記管理辦法。實(shí)行縣鄉(xiāng)為主、多方共管。第一書記由縣級(jí)黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理，縣級(jí)黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)直接管理責(zé)任。各地各單位通過明確各級(jí)管理職責(zé)，構(gòu)建立體式的管理體系，有效防止出現(xiàn)管理真空，確保第一書記在崗有為。堅(jiān)持嚴(yán)在日常，抓在經(jīng)常。各地普遍建立健全第一書記公開承諾、工作例會(huì)、定期匯報(bào)、請(qǐng)假銷假、廉潔自律等制度，強(qiáng)化對(duì)第一書記的剛性約束。天津、河北、海南等地通過巡回督導(dǎo)、電話查崗、隨機(jī)調(diào)研等形式，加強(qiáng)對(duì)第一書記在崗工作情況的督查，及時(shí)向市縣和派出單位反饋情況，督促整改。通過嚴(yán)格日常管理，各地各單位擰緊第一書記駐村工作紀(jì)律發(fā)條，促進(jìn)第一書記身入心入、履職盡責(zé)。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)、注重實(shí)效。對(duì)第一書記干了什么要有考核督促，不能干好干壞一個(gè)樣，更不能呆在村里“混日子”。各地各單位普遍建立第一書記考核評(píng)價(jià)制度，將日?？己伺c考核結(jié)合起來，由派出單位會(huì)同縣級(jí)組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考核，任職期滿進(jìn)行任期考核。福建、四川、云南、青海等地結(jié)合暗訪督導(dǎo)、日?？记凇⒖己说惹闆r，對(duì)不勝任的實(shí)行“召回”調(diào)整，視情況追究派出單位責(zé)任，督促派出單位選派精兵強(qiáng)將。兩年來，全國(guó)共召回調(diào)整7000余名第一書記。還有一些中央和國(guó)家單位，探索利用第三方評(píng)估的方式對(duì)第一書記駐村成效進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，評(píng)估結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。通過考核這根指揮棒，各地各單位激勵(lì)廣大第一書記主動(dòng)作為，有效發(fā)揮作用。保障支持，激發(fā)動(dòng)力鼓足干勁工欲善其事，必先利其器。第一書記在一線打硬仗，需要各方的保障支持。各地各單位積極落實(shí)第一書記有關(guān)待遇，健全激勵(lì)保障機(jī)制，加大經(jīng)費(fèi)投入和支持力度，幫助解決工作、生活困難，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。針對(duì)部分第一書記沒下過基層、缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)的情形，各級(jí)加大培訓(xùn)力度，讓他們知道下去為什么、在村干什么、具體怎么干。2016年初，中組部會(huì)同國(guó)務(wù)院扶貧辦連續(xù)舉辦3期示范培訓(xùn)班，對(duì)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派的第一書記進(jìn)行全員集中輪訓(xùn)。各地各單位普遍采取任職培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫帶、工作指導(dǎo)等方式，提升他們的履職能力。各省區(qū)市從省級(jí)層面組織開展第一書記示范培訓(xùn)班110余期，近兩年來省市縣三級(jí)共培訓(xùn)第一書記20萬人次。中宣部、國(guó)家民委、人民日?qǐng)?bào)社等單位與第一書記建立定期溝通、重點(diǎn)難點(diǎn)問題聯(lián)合會(huì)診等工作機(jī)制，跟蹤指導(dǎo)第一書記駐村工作。各地各單位關(guān)心關(guān)愛第一書記，任職期間原單位職級(jí)、工資和福利待遇不變，到村工作期間，由派出單位給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等。各地普遍從財(cái)政資金中安排工作經(jīng)費(fèi)，從扶貧資金中安排幫扶經(jīng)費(fèi)，讓第一書記“有錢辦事”。各級(jí)推動(dòng)派出單位與第一書記進(jìn)行項(xiàng)目、資金、責(zé)任“三個(gè)捆綁”，使第一書記駐村成為部門結(jié)對(duì)、單位聯(lián)村重要紐帶，充分利用派出單位職能優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)助推脫貧攻堅(jiān)。中央辦公廳、教育部、國(guó)務(wù)院法制辦、國(guó)家外匯管理局等派出單位充分發(fā)揮“娘家人”“后勤部長(zhǎng)”作用，合力解決派駐村存在的實(shí)際困難。成績(jī)是干出來的，選人用人就是要以實(shí)績(jī)論英雄。各地普遍把第一書記工作實(shí)績(jī)作為選拔任用、表彰激勵(lì)的重要依據(jù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先使用，激發(fā)第一書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。近兩年來，、。中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委組織有關(guān)媒體開展根在基層、部委選派第一書記走訪活動(dòng)，并在網(wǎng)站上開設(shè)專欄對(duì)第一書記先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳。“扶