【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 違章作為安全管理工作的重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非停”的安全生產(chǎn)管理理念。全面加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)，聘請(qǐng)電力系統(tǒng)有關(guān)專(zhuān)家，圍繞“安全”這一主題對(duì)電氣全體工作人員進(jìn)行人員安全、設(shè)備安全、事故處理等知識(shí)講座；加強(qiáng)對(duì)兩票三制、《電力安全工作規(guī)程》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。通過(guò)多方努力，電氣工作都有了新的轉(zhuǎn)變，逐步走向了標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。2）、運(yùn)行管理，學(xué)習(xí)中提高：通過(guò)不斷灌輸標(biāo)準(zhǔn)化管理理念和思想，進(jìn)一步要求電氣工作人員上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，物品擺放定置化，設(shè)備管理包機(jī)化，促使電氣工作人員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和工作習(xí)慣。對(duì)檢修工作人員提出嚴(yán)格要求：必須堅(jiān)持“應(yīng)修必須、修必修好”的原則；設(shè)備維護(hù)、檢修，重點(diǎn)抓，抓重點(diǎn)，及時(shí)檢查、督促工作人員對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)、檢修、更換、試驗(yàn)，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。加強(qiáng)日常維護(hù)、設(shè)備巡檢工作力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和缺陷，并及時(shí)消缺。規(guī)定每月由各運(yùn)行主操、檢修組長(zhǎng)參加，對(duì)所轄的33個(gè)供配電室、235臺(tái)高壓柜、278臺(tái)低壓配電柜、23個(gè)變壓器室、800多臺(tái)電動(dòng)機(jī)進(jìn)行全面的安全檢查。并結(jié)合設(shè)備實(shí)際情況和各季節(jié)氣候變化全面做好防風(fēng)、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥(niǎo)工作。3）、加強(qiáng)了電儀室班組建設(shè)管理。結(jié)合人員崗位的變動(dòng)，從勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)運(yùn)行記錄、巡視檢查、日常工作著手，針對(duì)工作過(guò)程中存在的管理不完善等方面，組織工作骨干進(jìn)行了分析和改進(jìn)，對(duì)存在的記錄不規(guī)范、違反勞動(dòng)紀(jì)律等問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)格考核。4）積極主動(dòng)配合完成了20xx年設(shè)備、工藝等部室的計(jì)劃?rùn)z修和非計(jì)劃?rùn)z修工作。5）搞好外部環(huán)境,處好與上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)系,是確保我們公司電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的前提和條件,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，與供電部門(mén)的友好關(guān)系進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)與220kV蘇貝變電站的關(guān)系也進(jìn)一步加深。大型設(shè)備維護(hù)、新增及技改工作1）、提出MMM110kV出線(xiàn)間隔新增技改方案，該工程完工設(shè)備投運(yùn)后（該工程已開(kāi)工，計(jì)劃20xx年停電期間投入運(yùn)行），MMM110kV變電站110kV系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性將增加一倍。2）、對(duì)ＮＮＮ已存在安全隱患的主變壓器，組織進(jìn)行返廠(chǎng)吊芯檢修、更換變壓器油和做大修后投運(yùn)試驗(yàn)工作。3）、對(duì)ＮＮＮ35kV變電站的全站高壓設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)。4）、對(duì)ＮＮＮ18萬(wàn)噸35kV變電站直流系統(tǒng)存在隱患的充電柜、蓄電池進(jìn)行更新。5）、ＮＮＮ18萬(wàn)噸35kV變電站6kV系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)存在著很大缺陷，20xx年停電檢修期間對(duì)6kV系統(tǒng)共11臺(tái)高壓柜電壓互感器二次側(cè)增設(shè)熔斷器，消除了運(yùn)行中存在的安全隱患。6）、因設(shè)計(jì)缺陷，ＮＮＮ18萬(wàn)噸35kV變電站6kV、3kV共28臺(tái)高壓柜均無(wú)接地開(kāi)關(guān)位置觀(guān)察孔，大修期間全部進(jìn)行了技改，增設(shè)了接地開(kāi)關(guān)的觀(guān)察孔，防止帶地刀合閘的惡性誤操作事件發(fā)生。7）、對(duì)ＮＮＮ后臺(tái)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)、維護(hù)。8）、組織對(duì)ＮＮＮ新消防站新增500KW柴油發(fā)電機(jī)組進(jìn)行安裝、調(diào)試、投運(yùn)工作。三、工作中存在的問(wèn)題與不足我雖然年輕充滿(mǎn)干勁，但是缺乏經(jīng)驗(yàn)，在工作中容易走“彎路”，處理一些新問(wèn)題上存在著一定的欠缺。自我執(zhí)行力不夠，專(zhuān)業(yè)水平和管理水平需進(jìn)一步提高，對(duì)工作人員的關(guān)心和幫助不夠多，對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況了解需加強(qiáng)深化。電儀室班組建設(shè)還不夠成熟，年輕工作人員較多，認(rèn)識(shí)不足，觀(guān)念膚淺，部分工作人員綜合業(yè)務(wù)水平太差，安全意識(shí)和嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的意識(shí)尚有欠缺，沒(méi)有上進(jìn)心，執(zhí)行力差，事故應(yīng)變能力受限于自身技術(shù)水平，需要在今后工作中努力提高。安全、運(yùn)行、檢修規(guī)程隨著設(shè)備的增加、更新及技改，沒(méi)能及時(shí)修訂，需進(jìn)一步完善，且對(duì)工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和具體執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)管仍存薄弱環(huán)節(jié)。設(shè)備基礎(chǔ)管理工作雖做了大量工作，但仍不能最好的服務(wù)于【配電線(xiàn)路安全員述職報(bào)告】相關(guān)文章：第二篇：配電線(xiàn)路安全員述職報(bào)告述職報(bào)姓名： 工作單位：南崗分公司職務(wù)：安全員2011年12月9日告述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我叫王XX，1995年參加工作，于2010年11月競(jìng)聘至南崗分公司任安全員一職。記得去年11月15日下午集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為新競(jìng)聘人員開(kāi)會(huì)時(shí)，曾提出了八點(diǎn)要求“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、令行禁止、切實(shí)履行自己的職責(zé)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮學(xué)習(xí)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、確保安全生產(chǎn)”。在這一年中我時(shí)刻用這八點(diǎn)要求來(lái)鞭策自己，但說(shuō)心里話(huà)不管是這八句的哪一句，想做到都非常難，所以回顧這一年多的工作經(jīng)歷，自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年。突然間從一名班組普通工人轉(zhuǎn)變?yōu)楣景踩珕T，從年少輕狂轉(zhuǎn)變到虛心求實(shí)。這些轉(zhuǎn)變?nèi)且蜻@一年中的歷練，有苦有甜，有成功后的喜悅，也有失敗后的不甘，讓我對(duì)生活和工作都有了新的認(rèn)識(shí)。在這一年中，我主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作，做以下匯報(bào)：一、本的基本工作內(nèi)容：（一）、認(rèn)真學(xué)習(xí)電力安全工作規(guī)程和各種規(guī)章制度、法規(guī)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。今年以來(lái)，在工作之余，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，以提高個(gè)人思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng)，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)工人負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪盡職守，勤懇工作。將理論和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，不斷充實(shí)自己，提高自身業(yè)務(wù)管理水平。并于今年10月份參加全國(guó)成人高考專(zhuān)升本理工類(lèi)考試，考取了電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。（二）、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識(shí)。在今年一月初，組織開(kāi)展了從營(yíng)業(yè)轉(zhuǎn)崗至生產(chǎn)班組46人的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，根據(jù)轉(zhuǎn)崗職工實(shí)際情況制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并將自己多年的安全培訓(xùn)筆記，制作整理成培訓(xùn)提綱，帶領(lǐng)轉(zhuǎn)崗人員圍繞培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作，采取積極、有效的學(xué)習(xí)方法，來(lái)提高新轉(zhuǎn)崗人員的安全意識(shí)，保證新轉(zhuǎn)崗人員三級(jí)安全教育率達(dá)100%，進(jìn)一步的確保安全生產(chǎn)。今年二月中旬，根據(jù)集團(tuán)要求，組織開(kāi)展了南崗分公司全員127人安全等級(jí)鑒定工作，并建立安全等級(jí)鑒定個(gè)人檔案。培訓(xùn)中做到有計(jì)劃、有記錄、有講義、有簽到及試卷、成績(jī)單。通過(guò)開(kāi)展安全等級(jí)鑒定工作，提高了各級(jí)人員安全自覺(jué)性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而提升全公司安全管理、安全責(zé)任和安全技能水平，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。（三）、突出安全生產(chǎn)主線(xiàn)，確保安全生產(chǎn)。在工作中采取各種方式，教育職工增強(qiáng)安全意識(shí)，堅(jiān)決避免各種習(xí)慣性違章的發(fā)生。每月開(kāi)展一次安全例會(huì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安規(guī)和集團(tuán)安質(zhì)部下發(fā)安全文件，并要求施工班組每周有一天作為安全活動(dòng)日，結(jié)合本周工作更細(xì)致的總結(jié)和剖析習(xí)慣性違章等安全隱患。為了加大對(duì)職工安全培訓(xùn)的力度，每年定期組織參加焊工、電纜、試驗(yàn)等特種工種的培訓(xùn)。建立健全安全生產(chǎn)保證體系和安全監(jiān)督機(jī)制。以安全第一責(zé)任人牽頭，專(zhuān)責(zé)安全員為輔，班組安全員和小組安全員為枝葉，保證安全措施的充分落實(shí)，強(qiáng)調(diào)互相監(jiān)督互相協(xié)作的精神，把“三不傷害”落實(shí)到每一步工作當(dāng)中，做到施工前安全有措施，施工中安全有監(jiān)督，施工后安全有總結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)及兩票制度。（四）、按規(guī)范管理安全生產(chǎn)工作，明確自己的管理責(zé)任，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理力度，每天進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后自己第一件事就是對(duì)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員、安全工器具、工作票等進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對(duì)不能解決的就及時(shí)安排現(xiàn)場(chǎng)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行整改。南崗分公司全年總計(jì)大型停電作業(yè)15次，外援其他分公司26次，使用一種票、二種票、施工作業(yè)票共計(jì)660張，在各項(xiàng)施工作業(yè)過(guò)程中對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全警示、教育、交底，落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施，保證施工正常、安全的進(jìn)行。（五）、按公司內(nèi)業(yè)資料管理方法，及時(shí)的整理安全內(nèi)業(yè)資料，內(nèi)容真實(shí)、字跡工整、資料完整。建立系統(tǒng)的規(guī)章制度賞罰辦法，加強(qiáng)與工人的交流。以教育方式為主，懲罰方式為輔，認(rèn)真檢查排除隱患，及時(shí)糾正違章行為，對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)事故案例進(jìn)行分析，培養(yǎng)職工安全意識(shí)。2011安全生產(chǎn)工作中，南崗分公司對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)自查自糾，共發(fā)現(xiàn)違章行為6起，其中有4起情節(jié)較重、影響較壞，在對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育、責(zé)令整改的同時(shí)還給予績(jī)效考核并處罰金。由于冬季氣溫偏低，加強(qiáng)職工應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)，并根據(jù)冬季安全生產(chǎn)特殊情況對(duì)職工進(jìn)行操作培訓(xùn)，提高職工對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別能力，做好防寒防滑保暖措施。二、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及存在的主要問(wèn)題：（一）、自身的工作經(jīng)驗(yàn)不足，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，與配電生產(chǎn)管理的要求還有差距。參加工作的時(shí)間較短，在管理的過(guò)程中，老工人常會(huì)產(chǎn)生抵觸的情緒。（二）、對(duì)職工的安全教育針對(duì)性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容較少；由于新轉(zhuǎn)崗人員年齡段偏高、文化水平偏低，雖然我嚴(yán)格落實(shí)了三級(jí)安全教育，并制定了培訓(xùn)計(jì)劃，但大量培訓(xùn)并沒(méi)有被這些老同志完全理解和消化，并且培訓(xùn)中未能在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境下進(jìn)行，所以得到的效果不理想。（三）、沒(méi)有將工作科學(xué)合理的安排好，因做安全內(nèi)業(yè)、文件總結(jié)、工作票等原因，而造成極少部分施工現(xiàn)場(chǎng)未能及時(shí)到位，從而無(wú)形中增大了到位領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)班組安全員的工作責(zé)任。三、自我評(píng)價(jià)、今后努力方向：通過(guò)全年的努力工作，我能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠緊緊以安全生產(chǎn)為中心開(kāi)展工作，通過(guò)崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。在今后開(kāi)展工作的同時(shí)，我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)，以