【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 閱讀2．記者面試記者要求:由很好的文筆,表達(dá)很自然新穎,對(duì)事件有比較獨(dú)到的見(jiàn)解,由一定洞察力,關(guān)注校園內(nèi)發(fā)生大小事件,由責(zé)任心,熟悉廣播稿的寫(xiě)法,會(huì)書(shū)法畫(huà)畫(huà)的優(yōu)先。記者準(zhǔn)備:一篇原創(chuàng)的文章,會(huì)書(shū)法畫(huà)畫(huà)的準(zhǔn)備一份作品面試過(guò)程(1)考官出題,面試者現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)篇新聞報(bào)道(2)面試者回答考官提出的問(wèn)題(3)面試者如有其它的愛(ài)好或才藝,可以現(xiàn)場(chǎng)展示3．迎新工作廣播站工作人員要做好接待面試者的工作。詳細(xì)的告訴他們面試的各個(gè)步驟，并鼓勵(lì)他們?yōu)樗麄兗佑?。考官在面試的過(guò)程中要耐心、面帶微笑，不可以態(tài)度不友好。要竭盡全力挖掘新人，以及面試者身上可能隱藏的潛力。在面試時(shí)間開(kāi)始時(shí)，工作人員要耐心疏導(dǎo)面試者。找一名工作人員耐心帶領(lǐng)他們簽到，環(huán)節(jié)他們的心理壓力。并再一次詳細(xì)向他們介紹廣播站的日常工作。認(rèn)真對(duì)待每一位面試者，爭(zhēng)取錄取到真正適合這份工作的人。（以上面試形式內(nèi)容安排是按以往面試的方式安排的，具體的可以在例會(huì)上再商議修改）注：評(píng)分方式及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)復(fù)試采取記分制,滿分:10分(1)口語(yǔ)能力部分:4分流暢,語(yǔ)感好,讀音標(biāo)準(zhǔn),有方言調(diào)扣2分,停頓或斷句不當(dāng)扣1分。(2)口語(yǔ)基本功部分:2分該部分考察每位選手的語(yǔ)言基礎(chǔ)能力,該部分的加減分?jǐn)?shù)最多為2分,出現(xiàn)明顯的錯(cuò)誤將扣除該部分的分?jǐn)?shù)。(3)應(yīng)變能力部分:2分語(yǔ)句不通順,一次性扣1分,有明顯方言扣1分。(4)附加題目:2分對(duì)進(jìn)入復(fù)試選手的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察,精神飽滿,發(fā)揮自如,談吐得體,具有良好感染力。由評(píng)委根據(jù)選手現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)加分,減分。注:考慮到參賽人數(shù)可能會(huì)很多,面試時(shí)間較長(zhǎng),現(xiàn)場(chǎng)可能不公布選手的分?jǐn)?shù),面試結(jié)束后兩天內(nèi)廣播站宣傳部會(huì)短信通知面試通過(guò)的選手,安排上崗前的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。選手要求:希望參加面試的每位選手能夠遵守秩序,保持安靜,不要隨意走動(dòng),也希望在場(chǎng)的每一位能夠把自己的手機(jī)調(diào)為震動(dòng),或者靜音,不要影響選手的發(fā)揮。（三）審核確定人員名單各部門(mén)相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)招新小組。招新小組審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。公布廣播站新成員名單。（四）召開(kāi)新一屆輕紡美院廣播站成立大會(huì)召開(kāi)所有廣播站成員大會(huì)，團(tuán)委老師，廣播站站長(zhǎng)組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本廣播站的工作。以部門(mén)為單位，由各部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。注意事項(xiàng)：a)各部門(mén)要按照招新小組的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作；b)各部門(mén)之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。（五）在招新工作完成后，可照原計(jì)劃舉辦一場(chǎng)晚會(huì)，院廣播站新老成員齊上陣，展現(xiàn)廣播站的新風(fēng)采招新開(kāi)頭（用rap也很贊?。┪覀兊穆曇?，我們的特質(zhì)，勇于嘗試，堅(jiān)持不懈，青春的舞步流光溢彩。我們的快樂(lè)，我們的自信，永不言棄，無(wú)怨無(wú)悔，成長(zhǎng)的腳步絢爛多姿。這里是一個(gè)舞臺(tái)，有動(dòng)感的聲音在校園里飛揚(yáng)，帶動(dòng)一片舞步，陽(yáng)光的大學(xué)，腳步輕盈！這里是一個(gè)莊園，有堅(jiān)實(shí)的夢(mèng)想在天空下回蕩，引領(lǐng)四年耕耘，年輕的生命，成長(zhǎng)靈魂！在必須承受的陣痛過(guò)后，我們?cè)谇缋实男那橄虏饺氲钐?，或許暗淡，或許輝煌，或許用風(fēng)一樣的速度跨越成熟的溝仄。同樣的時(shí)間，不同的聲音，同樣的旋律，不同的內(nèi)容。讓我們?cè)陉?yáng)光下，用心的聲音宣告生命的律動(dòng)，用心的聲波傾訴夢(mèng)想的絢爛。來(lái)吧!來(lái)吧！來(lái)吧！選擇廣播站，選擇精彩，點(diǎn)燃青春，把筆端靈巧的文字與大家分享，讓思想變成你的聲音在校園里回蕩。校廣播站，期待您的參與。廣播站開(kāi)頭同一片藍(lán)天，有不同的心情，同一個(gè)校園，有不同的心語(yǔ)。校園之聲，傾聽(tīng)你的聲音，訴說(shuō)我的心聲。在這里讓快樂(lè)倍增，讓?xiě)n愁減半。校園之聲又與您相約了節(jié)目開(kāi)頭給你的天空畫(huà)一道絢麗的亮色給你的世界奏一曲動(dòng)聽(tīng)的歡歌這里是藝海拾貝大家好我是主播齊媛從一枚貝殼的視野，眺望浩瀚藝海哪怕一滴水的陽(yáng)光，也要折射太陽(yáng)的光輝好了，今天的藝海拾貝到這里就要和大家說(shuō)再見(jiàn)了藝海拾貝，我們用文字和真情編制的心靈家園感謝您的收聽(tīng)，我是主播齊媛，我們下期再會(huì)第五篇：招新策劃書(shū)招新策劃書(shū)招新策劃書(shū)1一)、部門(mén)介紹生活部是以日常生活為主要對(duì)象的部門(mén)，主要負(fù)責(zé)國(guó)基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會(huì)倉(cāng)庫(kù)財(cái)物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：1. 餐廳餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對(duì)學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問(wèn)題是與每個(gè)同學(xué)的利益息息相關(guān)的。2. 宿舍宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤?，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。所以生活部是最貼近同學(xué)的一個(gè)部門(mén)，而在招納新的血液的時(shí)候，要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。(二)、招新目的為了提高校學(xué)生會(huì)的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，招納一些有才之士到我們學(xué)生會(huì)當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。(三)、招新對(duì)象20xx屆新生(四)、招新條件條件一要了解一些應(yīng)招部門(mén)的一些基本知識(shí)，只有對(duì)部門(mén)有一定了解，才能在成為真正的干事時(shí)候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認(rèn)識(shí)，那只能說(shuō)是盲目的，沒(méi)有目標(biāo)的人。條件二要有耐心，有毅力，在學(xué)生會(huì)工作中有時(shí)候會(huì)占用大量時(shí)間，和很長(zhǎng)的一段時(shí)間，這就要有耐心，有毅力 只有堅(jiān)持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。條件三有機(jī)智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會(huì)工作中會(huì)遇到各種意想不到的問(wèn)題，就要求有應(yīng)變極強(qiáng)的頭腦在應(yīng)對(duì)尷尬的局面，如果沒(méi)有基本的應(yīng)變能力不僅對(duì)自己的形象不好，也可能對(duì)學(xué)生會(huì)帶來(lái)不好的影響。條件四要有責(zé)任心，我們通常說(shuō)“天下興亡，匹夫有責(zé)”無(wú)論一個(gè)國(guó)家還是一個(gè)集體，都要有責(zé)任心，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，就是對(duì)自己不負(fù)責(zé)，對(duì)集體不負(fù)責(zé)，就不會(huì)做好自己的本職工作，也不會(huì)擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個(gè)人就會(huì)各司其職，工作就會(huì)變得井井有條。條件五要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國(guó)的資源一樣，除以13億人，那么人均就會(huì)很少很少，一件事情也一樣除以一個(gè)集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過(guò)協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團(tuán)結(jié)性集中起來(lái)，有計(jì)劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門(mén)搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛(ài)一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。條件六要有創(chuàng)新的能力，在部門(mén)的活動(dòng)中，時(shí)常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來(lái)吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動(dòng)中去創(chuàng)新，早在商朝時(shí)期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個(gè)字。所以說(shuō)創(chuàng)新能力也很重要。(五)、招新人數(shù)正式新干事10人備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)制定)施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)制定)正式錄用10人(六)、招新時(shí)間時(shí)間：暑假結(jié)束，新學(xué)期開(kāi)學(xué)地點(diǎn)：學(xué)校廣場(chǎng)(七)、招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，面試分為初試、復(fù)試，最后是施政演講，合格后經(jīng)主席團(tuán)及各部門(mén)部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作。(八)、招新流程(一)前期宣傳具體流程(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新的信息。(2)在學(xué)生廣場(chǎng)擺攤散發(fā)招新宣傳單，向新生做出口頭宣傳。(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(4)招新前兩天開(kāi)始廣播宣傳。要求(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的信息欄張貼海報(bào)。(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間，還要將具體部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門(mén)。(4)在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間。(二)報(bào)名階段具體流程(1)9月某日(具體時(shí)間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門(mén)人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到學(xué)生廣場(chǎng)，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。(2)由各負(fù)責(zé)人安排在學(xué)生廣場(chǎng)組織會(huì)場(chǎng)，張貼招新海報(bào)以及各部門(mén)的介紹。(3)學(xué)生會(huì)專門(mén)設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門(mén)設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。(4)9月某日(具體時(shí)間待定)，招新工作正式開(kāi)始。(5)工作開(kāi)始后，部門(mén)人員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。(6)應(yīng)聘者可以在部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門(mén)，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織部門(mén)人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。要求(1)部門(mén)負(fù)責(zé)人看管好分發(fā)給部門(mén)的桌椅。(2)負(fù)責(zé)人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(6)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。(7)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。(三)面試階段具體流程(1)由辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上部門(mén)的面試。(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，初試、復(fù)試時(shí)間(時(shí)間待定)是晚上16:30—21:00(3)各部門(mén)由辦公室統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。(5)初試內(nèi)容① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)三分鐘)。 ② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。(6)復(fù)試內(nèi)容 ①態(tài)度考核 ②能力考核 ③創(chuàng)新與靈敏考核(7)施政演講 ①由主席團(tuán)以及各部門(mén)部長(zhǎng)統(tǒng)一時(shí)間，在特定的階梯教室進(jìn)行。 ②各個(gè)應(yīng)聘者進(jìn)行施政演講(不超過(guò)五分鐘)。 ③由應(yīng)聘者對(duì)主席團(tuán)和部門(mén)部長(zhǎng)的提問(wèn)做出回答。 附：通過(guò)初試、復(fù)試、施政演講篩選合適人選。要求(1)各部門(mén)面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁， 公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。(2)如果某部門(mén)在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成該部門(mén)應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘 者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。(3)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門(mén)報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報(bào)名人數(shù)相對(duì)較 少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團(tuán)安排。(4)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。(四)審核確定人員名單各部門(mén)負(fù)責(zé)人，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。公布學(xué)生會(huì)新干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。(五)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本學(xué)生會(huì)的工作。大會(huì)過(guò)后，以部門(mén)為單位，由部長(zhǎng)咨詢主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。招新策劃書(shū)2走過(guò)酷熱的暑假，迎來(lái)美麗的秋天，20xx級(jí)新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的。學(xué)生會(huì)/分團(tuán)委注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片絢麗的天空，也定會(huì)給我們隊(duì)伍工作帶來(lái)新的力量與活力。一、實(shí)踐部的基本介紹（1）引導(dǎo)，鼓勵(lì)廣大同學(xué)走出校園、走向社會(huì)，進(jìn)行各種實(shí)踐活動(dòng)（2）加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助（4）完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作二、招生計(jì)劃為保證部門(mén)有新的血液的流動(dòng)，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開(kāi)展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用，同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。三、招新細(xì)則（一）、招新對(duì)象：20xx級(jí)xxxx系新生（二）、招新要求：（1）秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，（3）能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力（4）有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏（三）、招新人數(shù)：6人（四）、招新形式（1）在招新期間，申請(qǐng)人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選（2）通過(guò)篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試（3）由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才能力嗎？想要提高你們的社交能力嗎？來(lái)實(shí)踐部吧，實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺(tái)，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團(tuán)隊(duì)吧，讓我們一起綻放我們的光彩！招新策劃書(shū)3一、競(jìng)選主題：金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有一支團(tuán)結(jié)高效、人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)生隊(duì)伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆宿管會(huì)將以“團(tuán)結(jié)，求實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前宿管會(huì)做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對(duì)于后來(lái)者既是壓力，更是一種動(dòng)力。相信，充滿責(zé)任感與榮譽(yù)感的新一屆宿管會(huì)成員將各盡所能，使宿管會(huì)的工作更上一層樓。帶著希望與夢(mèng)想，無(wú)限風(fēng)光在將來(lái)。二、招新評(píng)委1：校學(xué)生會(huì)代表2：校學(xué)生會(huì)宿管會(huì)各部門(mén)代表三、參選對(duì)象：金職院大一全體同學(xué)，均可報(bào)名參加競(jìng)選；四、競(jìng)選崗位：競(jìng)選共設(shè)置六個(gè)崗位：辦公室5個(gè)、宣傳部8個(gè)、生活部8個(gè)、信息部9個(gè)、安全部12個(gè)、期刊部5個(gè)；（預(yù)計(jì)）五、競(jìng)選條件:在校期間無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)行為記載，公正耿直，責(zé)任心強(qiáng)；具備一項(xiàng)特長(zhǎng)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，有自己的目標(biāo)，有進(jìn)取心，有