【文章內(nèi)容簡介】 公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》將突發(fā)公共事件分為（ABD）四類。A、自然災(zāi)害B、事故災(zāi)難C、社會(huì)安全事件D、公共衛(wèi)生事件隱患治理措施包括（ABCD）。A、工程技術(shù)措施B、管理措施C、教育措施D、防護(hù)措施國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)（AB）等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。A、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用B、工傷發(fā)生率C、工傷情況D、醫(yī)療費(fèi)用2012年全國安全生產(chǎn)工作以（AD）為目標(biāo)。A、進(jìn)一步減少事故總量為目B、堅(jiān)決把重特大事故壓下來C、堅(jiān)決把事故總量壓下來D、有效防范堅(jiān)決遏制重特大事故三、判斷題（每題2分，共20分）應(yīng)急管理應(yīng)貫穿于事故的全過程，體現(xiàn)“預(yù)防為主，常備不懈”的應(yīng)急思想。（√）露天礦山應(yīng)遵循自上而下的開采順序，分臺(tái)階開采，并堅(jiān)持“采剝并舉，剝離先行”的原則。（√）生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。（√）生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（√）所有生產(chǎn)經(jīng)營單位都必須將本單位的重大危險(xiǎn)源報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾?fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門備案。（√）《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。（√）特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。（）對(duì)安全生產(chǎn)違法行為給予從輕或者從重處罰的自由裁量結(jié)果，應(yīng)當(dāng)由安全監(jiān)管執(zhí)法機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人集體討論決定。（√）考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位，應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績。（）從事一次性道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸時(shí)，不需辦理任何手續(xù)。（）第四篇：安全生產(chǎn)知識(shí)競賽試題及答案2010年“安康杯”知識(shí)競賽試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題1．勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面所采取的一系列綜合措施。是站在(C)的立場上，強(qiáng)調(diào)為勞動(dòng)者提供護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的(A)。體合同的過程中，因勞動(dòng)(A)發(fā)生分A． 職業(yè)病防護(hù)用品 B． 生產(chǎn)工具 歧而起的爭議。C． 生產(chǎn)設(shè)施 9．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握(C)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。”A． 權(quán)利和義務(wù) C． 合同和保險(xiǎn)18．《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以(C)A． 本企業(yè)工作 B． 本崗位工作 解決。人身安全與身心健康的保障。A． 職工 B． 企業(yè) C． 政府 2．職業(yè)安全健康是現(xiàn)代企業(yè)安全管理國際通稱，是我國安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和(C)的統(tǒng)稱。A． 身體健康B． 環(huán)境衛(wèi)生 C． 職業(yè)衛(wèi)生3．《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》從保護(hù)職工的勞動(dòng)安全，維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益的角度，進(jìn)一步具體規(guī)定了(A)一定要載明保障職工勞動(dòng)安全防止職業(yè)危害和辦理工傷保險(xiǎn)兩項(xiàng)法定事項(xiàng)。A． 勞動(dòng)合同B． 規(guī)章制度 C． 工傷保險(xiǎn)4.《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等(A)勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A． 如實(shí)告知B． 無須告知 C． 可以告知，以使自己具備保護(hù)自己和他人所必須的知識(shí)與技能的權(quán)利。這項(xiàng)權(quán)利也是保證職工(B)的前提條件。A．接受教育培訓(xùn) C．掌握知識(shí)與技能 6．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后(C)作業(yè)場所。A． 堅(jiān)守 B． 保護(hù) C． 撤離 7．只要依法確認(rèn)職工為工傷，(A)，都由用人單位負(fù)責(zé)賠償和補(bǔ)償(實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)方式時(shí)，由用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi))。而且按照法律規(guī)定這項(xiàng)權(quán)利必須以勞動(dòng)合同必要條款的書面形式加以確認(rèn)。A． 無論責(zé)任在誰 B． 并非從業(yè)人員責(zé)任C． 用人單位責(zé)任8．職工應(yīng)當(dāng)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防C． 本職工作 10．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者(B)報(bào)告。A． 上級(jí)主管部門 B． 本單位負(fù)責(zé)人 C．上級(jí)安監(jiān)部門11．安全生產(chǎn)(C)是用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度的核心和基礎(chǔ)，是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針在本單位安全生產(chǎn)管理工作中的具體體現(xiàn)。A． 檢查制度B． 操作規(guī)程 C． 責(zé)任制12．生產(chǎn)經(jīng)營用人單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)臵明顯的(B)。A． 安全宣傳標(biāo)語 B． 安全警示標(biāo)志 C． 安全提示標(biāo)志13．用人單位要做好職工的職業(yè)健康防治和(A)。A． 監(jiān)護(hù) B． 管理 C． 保護(hù)14．工傷保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)：(1)(B)(2)非營利性(3)保障性(4)互助互濟(jì)性。A． 合理性 B． 強(qiáng)制性 15．《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位(A)職工或者雇工(以下稱職工)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。A． 全部 B． 部分 16．所謂“工傷認(rèn)定”是指有關(guān)部門，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定確認(rèn)職工所受傷害是因工還是非因工造成的(C)。“被認(rèn)定為工傷”，是受傷害職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的最關(guān)鍵的前提條件。A． 情況 B． 地點(diǎn) 17．勞動(dòng)爭議，也叫“勞動(dòng)糾紛”、“勞資爭議”，勞動(dòng)爭議產(chǎn)生在生產(chǎn)勞動(dòng)之中，通常是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同、集A． 談判 B． 答辯 C． 協(xié)商 員會(huì)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定或當(dāng)事人之間的協(xié)議，以(B)的身份，對(duì)爭議事項(xiàng)在事實(shí)上做出判斷，在權(quán)利義務(wù)做出裁決。 20．《勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用人單位內(nèi)的“勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由(B)擔(dān)任?！盇． 職工代表B． 工會(huì)代表 C． 人力資源部門 21．根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，(C)應(yīng)當(dāng)依法參與處理集體勞動(dòng)爭議的處理。A． 黨委 B． 職代會(huì) C． 工會(huì) 22．預(yù)防中暑的關(guān)鍵在于(B)，使作業(yè)場所的氣象條件符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在高溫車間內(nèi)合理布臵熱源，避免工人周圍受到熱源作用。A． 解決人員勞動(dòng)保護(hù)用品 B． 改善高溫作業(yè)環(huán)境 C． 遠(yuǎn)離熱源 23．因?yàn)?A)，容易把物體的狀況看錯(cuò)，大腦必然會(huì)根據(jù)錯(cuò)誤的信息，發(fā)出錯(cuò)誤的指令，人也就會(huì)作出的錯(cuò)誤動(dòng)作而造成事故。A． 亮度不足B． 亮度偏高 C． 亮度太高24．良好的坐姿是：身體（A），靠近工作臺(tái)。A． 坐直 B． 前傾 C． 后靠 25．在鉆床、車床、銑床上作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁(B)。A． 戴套袖 B． 戴手套 C． 戴護(hù)目鏡 26．由于沖壓加工生產(chǎn)效率高，手工上下料體力消耗較大，容易造成操作者(A)，致使動(dòng)作失調(diào)而發(fā)生事故。A． 生理疲勞B． 精神緊張 C． 麻痹大意 27．每臺(tái)起重機(jī)械的司機(jī)，都必須經(jīng)過(C)，考核合格后，持證上崗操作。A． 上級(jí)培訓(xùn)B． 企業(yè)培訓(xùn) C． 專門培訓(xùn)28．凡工作地點(diǎn)狹窄，行動(dòng)不便，如在金屬容器內(nèi)焊接時(shí)，所使用的手提照明燈應(yīng)采用(A)安全電壓。A． 12V B． 24V C． 36V 29．國家把(C)列為特殊設(shè)備，設(shè)臵專門機(jī)構(gòu)、制定專門規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理。38．遇到火災(zāi)，撥打火警電話119。要注意使用的電話是否分機(jī)；說話要清楚，不要慌張；要講清失火的詳細(xì)地址、(B)、講明報(bào)警人的姓名。得到消防隊(duì)明確回答后方可掛斷電話，隨后要到火A． 影響生產(chǎn)障礙 B． 不安全因素C． 危險(xiǎn)危害因素47．安全檢查表是事先把檢查對(duì)象(A)地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后確定檢查項(xiàng)目并按系統(tǒng)順序編制災(zāi)現(xiàn)場附近主要路口引導(dǎo)消防車。成的檢查表。A． 失火經(jīng)過B． 燃燒物質(zhì) A． 系統(tǒng) B． 全面 C． 重點(diǎn)48．自我保護(hù)能力就是職工對(duì)所在工作崗位(C)的認(rèn)識(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的不安全因素的判斷及能否及時(shí)、正確處理即將出現(xiàn)的危害的應(yīng)變能力。C． 危險(xiǎn)程度 A． 大型電器設(shè)備B． 汽車 C． 失火損失 C． 鍋爐壓力容器 39．電氣起火時(shí)應(yīng)(A)后，才可用水撲30．職業(yè)危害因素就是生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，存在于(B)中的危害勞動(dòng)者健康的因素。救。A． 確信拉斷電源 B． 報(bào)警 C． 確保人身安全A． 可能存在危險(xiǎn) B． 有危害存在A． 公共場所B． 作業(yè)環(huán)境 40．在火場上采用石棉布、浸濕的棉被、C． 自然環(huán)境 31．2002年衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病目錄規(guī)定的法定職業(yè)病為(C)。A． 八大類115種 B． 十大類105種C． 十大類115種 32．生產(chǎn)性毒物主要是經(jīng)(A)進(jìn)入人體。A． 呼吸道和皮膚 B． 食道和皮膚 C． 呼吸道和食道33．消除或降低粉塵是預(yù)防塵肺病最根本的措施。采用(C)作業(yè)，可在很大程度上防止粉塵飛揚(yáng)，降低作業(yè)場所粉塵濃度；對(duì)不能采用濕式作業(yè)的場所，應(yīng)采用密閉抽風(fēng)除塵方法。A． 通風(fēng) B． 隔離 C． 濕式 34．從安全方面來看，在(B)的干擾下，人們會(huì)感到煩躁，注意力不集中，反應(yīng)遲鈍，不僅影響工作效率，而且降低了對(duì)事故隱患的判斷處理能力。A． 電離輻射 B． 噪聲 C． 振動(dòng)35．火災(zāi)是火失去控制，蔓延而形成的一種災(zāi)害性燃燒現(xiàn)象，它通常造成人的傷亡或物的損失。助燃劑、可燃物和引火源是火災(zāi)三要素。這三個(gè)條件缺少(A)，火災(zāi)就不會(huì)發(fā)生。A． 任何一個(gè)B． 任何二個(gè) C． 任何三個(gè) 36．爆炸的主要特征是物質(zhì)的狀態(tài)瞬間發(fā)生變化，(C)突然釋放，產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊波并發(fā)出巨大的響聲。A． 壓力 B． 熱量 C． 能量 37．火災(zāi)與爆炸事故發(fā)生的主要原因是，生產(chǎn)用火管理不善；生產(chǎn)過程中違反操作規(guī)程；生產(chǎn)場所有可燃蒸氣、氣體或粉塵而(A)；工藝布臵不合理；電器設(shè)備絕緣不良。A． 通風(fēng)不良B． 溫度偏高 C． 氣壓偏高 帆布、沙土等不燃或難燃材料覆蓋燃燒物或封閉孔洞的滅火方法叫(B)。A． 覆蓋法 B． 窒息法 C． 隔離法41．窒息滅火法適用于撲救燃燒部位(B)，容易堵塞或封閉的房間、生產(chǎn)及貯運(yùn)設(shè)備內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)。A． 面積較大B． 空間較小 C． 較為分散42．檢查班組安全日工作的方法：(A)。A． 查看、監(jiān)督、提問 B． 提問、查看、匯報(bào) C． 查看、演示、提問43．習(xí)慣性違章是指固守舊有的(A)和工作習(xí)慣，工作中違反有關(guān)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程、操作方法的行為。A．不良作業(yè)傳統(tǒng) B．所謂工作經(jīng)驗(yàn) C．原有的工作模式44統(tǒng)計(jì)表明，習(xí)慣性違章作業(yè)、違章指揮是造成人身傷亡事故和誤操作事故的(B)原因。A． 間接 B． 主要 C． 通常 45．為了杜絕違章行為，切實(shí)做到“反違章人人有責(zé)”，在反習(xí)慣性違章活動(dòng)中，每個(gè)職工都應(yīng)做到：明確活動(dòng)的目的和意義，自覺加入到反違章行列中，重新學(xué)習(xí)安全規(guī)程，(C)典型事例中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的安全意識(shí)和防護(hù)能力。A． 從正面 B． 從反面 C． 從正反兩面 46．“班前檢查“的內(nèi)容有三項(xiàng)：一是檢查防護(hù)用品和用具，看班組成員系統(tǒng)穿戴了防護(hù)用品，是否按規(guī)定攜帶了防護(hù)用具。如果不符合規(guī)定，應(yīng)督促他們改正。二是檢查作業(yè)現(xiàn)場，看是否存在(B)，如果存在應(yīng)及時(shí)排除。三是檢查機(jī)械設(shè)備，看是否處于良好狀態(tài)，如有故障則，應(yīng)及時(shí)檢修。49．一些班組開展的“三個(gè)一”活動(dòng)即“(B)”，就取得了很好的效果。A． 每日一題、每日一問、每日一考 B． 每日一題、每周一問、每月一考 C． 每周一題、每周一問、每周一考 50．安全技術(shù)知識(shí)的熟練并人性化的運(yùn)用。一般情況下，都以學(xué)習(xí)掌握“操作規(guī)程”等來完成，也有的通過教育指導(dǎo)者的言傳身教來實(shí)現(xiàn)。但無論用什么方法，受教育者都要經(jīng)過(A)，反復(fù)糾正錯(cuò)誤動(dòng)作，逐漸領(lǐng)會(huì)和掌握正確的操作要領(lǐng)，才能不斷提高安全技能。A． 自身的實(shí)踐 B． 刻苦學(xué)習(xí)C． 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)51．事故演練以模擬實(shí)體操作為主，或采用(A)，使職工能從訓(xùn)練中學(xué)會(huì)處理突發(fā)事件。A． 情景模擬訓(xùn)練 B． 實(shí)際操作訓(xùn)練 C． 預(yù)案文本訓(xùn)練52．人在操作中的失誤(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。A． 間接 B． 直接 C． 主要 53．為避免人的不安全行為，可嘗試采取嚴(yán)格管理。對(duì)班組成員工作行為要嚴(yán)格要求，及時(shí)糾正工人的每一個(gè)誤操作，(B)養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的工作習(xí)慣。A． 教育 B． 強(qiáng)制 C． 自覺 54．物的不安全狀態(tài)經(jīng)過人們的檢查、發(fā)現(xiàn)和整改而被消除，但隨著時(shí)間的推移、生產(chǎn)的不斷進(jìn)行，又可能重復(fù)出現(xiàn)或產(chǎn)生新的不安全狀態(tài)。因此，對(duì)物的不安全狀態(tài)的管理也是一件(A)性的工作。A． 經(jīng)常 B． 重要 C． 特殊 55．班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)、工種、作業(yè)環(huán)境等生產(chǎn)實(shí)際情況，按規(guī)定和需要配備足夠的、(A)的安全工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、使用、檢查和維修，不合格的要及時(shí)報(bào)修或更換。A． 合格 B． 精致 C． 適合 56．人一邊思考其他問題一邊做工作的動(dòng)作稱為“邊緣動(dòng)作”，此時(shí)，本人往往并未意識(shí)到，只有當(dāng)別人提醒時(shí)，才如夢方醒。邊緣動(dòng)作常使人發(fā)生誤看和誤操作，常與(B)聯(lián)系在一起，成為發(fā)C、總工程師 D、項(xiàng)目經(jīng)理 65．生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援體系是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實(shí)施的 B。A、標(biāo)準(zhǔn) B、組織保障 C、準(zhǔn)則 D、管理依據(jù)66．職業(yè)病是指用人單位的勞動(dòng)者在確保工作安全。 ，（A）是導(dǎo)致人身傷亡的主要原因。 （A）毫安時(shí)，對(duì)人有致命的危險(xiǎn)。生事故的重要原因。D，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有A． 不安全隱患 B． 不安全行為 毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。C． 不安全狀態(tài)A、職業(yè)崗位上 B、 57．從事單調(diào)、重復(fù)工作的人員，由于長時(shí)間重復(fù)不問斷的、無變化的操作動(dòng)作，缺乏自主性，感覺不到有意義和重要性，容易產(chǎn)生(C)和厭倦感而導(dǎo)致違章。A． 精神緊張B． 精神放松 C． 心理疲勞 58．違章現(xiàn)象在曰常工作中的表現(xiàn)是無組織無紀(jì)律，