【文章內(nèi)容簡介】 。(9).2005年12月末進行現(xiàn)金清查時發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)金日記賬借方余額15600元，而庫存實有數(shù)11600元差額為4000元，其中：白紙條抵庫3950元。50元短缺原因不明(已列作營業(yè)外支出)。銀行核定該企業(yè)每日庫存現(xiàn)金定額為5000元。要求：根據(jù)上述情況，對照會計法律制度和相關(guān)制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題： ①該企業(yè)借出會計帳簿是否符合規(guī)定?為什么?②該企業(yè)報送年度會計報告是否符合規(guī)定?為什么?③開設(shè)基本存款帳戶是否符合規(guī)定?為什么?對企業(yè)、開戶行、人民銀行當?shù)胤?支)行及其銀行工作人員應(yīng)如何處罰?④李某擔任會計機構(gòu)負責人是否符合規(guī)定?為什么?李某的會計從業(yè)資格業(yè)務(wù)檔案資料按規(guī)定應(yīng)如何處理?⑤王某直接向出納趙某移交債權(quán)債務(wù)賬目登記工作是否符合規(guī)定?為什么?⑥企業(yè)簽發(fā)支票是否符合規(guī)定為什么?銀行應(yīng)如何處理(如處罰款請計算出金額)?持票人有權(quán)要求賠償金額是多少?⑦黃某的行為是否符合會計人員職業(yè)道德?為什么?⑧題意中的記帳憑證是否符合規(guī)定?為什么?⑨你認為關(guān)于現(xiàn)金清查的處理是否正確?若不正確應(yīng)怎么處理? 答案：⑴ 不符合規(guī)定因為按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，各單位保存的會計檔案不得借出。如有特殊需要經(jīng) 本單位負責人批準，可以提供查閱或復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。⑵ 不符合規(guī)定因為按《會計法》的規(guī)定，企業(yè)報送財務(wù)會計報告應(yīng)當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構(gòu)負責人(或會計主管人員)簽名并蓋章，該企業(yè)沒有會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)的簽名并蓋章，并且已簽名人也沒有蓋章。按有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定，中外合資企業(yè)的財務(wù)會計報告經(jīng)注冊會計師審計，審計報告應(yīng)當隨同財務(wù)會計報告一并提供，而該企業(yè)未提供審計報告。⑶ 不符合規(guī)定因為根據(jù)《銀行賬戶管理辦法》，一個企業(yè)只能選擇一家銀行的一個營業(yè)機構(gòu)開立一個基本存款賬戶，不得在多家銀行機構(gòu)開立基本存款帳戶。對企業(yè)應(yīng)責令其掀起撤銷賬戶，并處以5000元至1萬元罰款。對開戶銀行要掀起撤銷賬戶，并對其處以5000元至1萬元罰款。對人民銀行分支機構(gòu)由上級人民銀行對其處以2000元至5000元罰款。對銀行工作人員應(yīng)當根據(jù)情節(jié)輕重，給與行政處分、經(jīng)濟處罰以及追究行使責任。⑷ 不符合規(guī)定因為按《會計法》的規(guī)定，擔任會計機構(gòu)負責人的條件之一應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。李某的會計從業(yè)資格檔案資料，按《會計從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定，應(yīng)當?shù)皆缘怯浀臅嫃臉I(yè)資格管理部門辦理從業(yè)檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并于辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)后的90日內(nèi)到新工作單位所在地區(qū)的會計從業(yè)資格管理部門從新辦理注冊登記手續(xù)。⑸ 不符合規(guī)定因為按《會計法》的規(guī)定，出納人員不得兼任債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，因此不能向出納人員移交。同時，一般會計人員辦理交接手續(xù)，應(yīng)由會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)監(jiān)交，不能互相直接移交。⑹ 不符合規(guī)定按《支付結(jié)算管理辦法》的規(guī)定，支票的出票人簽發(fā)的支票金額不得超過付款時在付款人處實有的存款金額。禁止簽發(fā)空頭支票。銀行應(yīng)予以退票，并處以票面金額5%但不低于1000元的罰款。該企業(yè)應(yīng)交罰款：180005%=900元，900因為會計人員應(yīng)當保守本單位的國家秘密和商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負責人同意外，不能私自向外界提供或泄漏本單位的會計信息。⑻ 符合規(guī)定因為記帳憑證的性質(zhì)和內(nèi)容決定了結(jié)賬和更正錯誤的記帳憑證可以不附原始憑證。⑼ 不正確對現(xiàn)金清查結(jié)果，應(yīng)編制“現(xiàn)金盤點報告單”，并由出納和盤點人員簽字蓋章。白條抵庫應(yīng)及時糾正，超限額留存現(xiàn)金及時送存銀行。無法查明原因的短款，會計處理應(yīng) 借：待處理財產(chǎn)損益 50，貸： 現(xiàn)金 50。經(jīng)批準轉(zhuǎn)銷應(yīng) 借： 營業(yè)外支出 50，貸： 待處理財產(chǎn)損益 50。，該公司發(fā)生以下情況 ⑴ 2005年3月，公司董事長胡某主持召開董事會會議，研究進一步加強會計工作問題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名，會議決定增設(shè)一名副經(jīng)理主管財務(wù)工作，現(xiàn)任總會計師配合其工作。⑵ 2005年5月，公司會計科負責收入、費用賬目登記工作的會計張某提出休產(chǎn)假。因會計科長出差在外，主管財務(wù)工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作，并讓出納員與張某自行辦理交接手續(xù)。⑶ 2005年9月，公司一供貨商多次上門催要逾期貨款，經(jīng)公司董事長胡某同意，會計科長讓出納員開出一張35萬元的轉(zhuǎn)賬支票給供貨商，供貨商向銀行提示付款時，銀行以B公司存款余額不足為由予以退票。⑷ 2005年12月，公司產(chǎn)品滯銷，虧損已成定局，董事長胡某只是會計科長在會計報表上做一些“技術(shù)處理”，確?！皩崿F(xiàn)”年初定下的盈利40萬元的目標，會計科遵照辦理。⑸ 2006年2月，公司財務(wù)會計報告經(jīng)主管財務(wù)工作的副經(jīng)理、總會計師、會計科長簽名并蓋章報出，公司董事長胡某未在報告上簽章。要求：根據(jù)上述情況和會計、金融法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題： 答案： ⑴ 不符合法律規(guī)定。根據(jù)《總會計師條例》的規(guī)定，設(shè)置總會計師的單位，不應(yīng)當再設(shè)置與總會計師職責重疊的行政副職。⑵ 不符合法律規(guī)定。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，出納人員不得兼任收入、費用賬目等的登記工作。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，一般會計人員辦理工作交接，應(yīng)由單位會計機構(gòu)負責人監(jiān)交。⑶ 屬于簽發(fā)空頭支票行為。該公司應(yīng)承擔的法律責任有：供貨商有權(quán)要求該公司給予支票票面金額2%的賠償金，中國人民銀行可對該公司處以支票票面金額5%但不低于1000元的罰款。六、不定項選擇題，屬于我國會計法律的是(AB)。A.《會計法》 B.《注冊會計師法》 C.《審計法》 D.《證券法》 (D)。，提高經(jīng)濟效益 違反會計制度規(guī)定行為應(yīng)承擔的法律責任有(ABCD)。 (BC)。 B,.付款人名稱 ，單位在填寫票據(jù)時，下列選項中，應(yīng)當遵守的有(.ABC)。 ，屬于違反發(fā)票管理法規(guī)行為的是(ABCD)。 (ABC)。、記帳憑證 、擅自銷毀賬簿、記帳憑證 ，帶有強制性內(nèi)容的有(ABD)。 (C)。 ，屬于財政部門將會計職業(yè)道德建設(shè)與會計從業(yè)人員管理相結(jié)合機制內(nèi)容的是(ABCD)。 七、綜合題 海盛國有食品加工企業(yè)，2006年發(fā)生以下事項：(1)1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精減內(nèi)設(shè)機構(gòu)等決定，將會計科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡稱“企管辦”)，同時任命企管辦主任王某兼任會計主管人員。會計科撤并到企管辦后，會計工作分工如下：原會計科會計繼續(xù)擔任會計。原企管辦工作人員、王某的女兒擔任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會計主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會計培訓班，并參加2007年會計從業(yè)資格考試。(2)2月，原會計科長與王某辦理會計工作交接手續(xù)，人事科長進行監(jiān)交。(3)6月，檔案科會同企管辦對企業(yè)會計檔案進行了清理，編造會計檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會計檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。(4)8月，經(jīng)該企業(yè)負責人批準，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2005年有關(guān)會計檔案、對有關(guān)原始憑證進行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。(5)10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時，發(fā)現(xiàn)一張購買計算機的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。要求：根據(jù)會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：(1)該企業(yè)撤并會計機構(gòu)，任命會計主管人員。會計工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。(2)該企業(yè)在辦理會計工作交接、銷毀會計檔案中是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。(3)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會計檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定?說明理由。(4)該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?說明理由。[答案]：(1)任命王某為會計主管人員有違法之處。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，擔任單位會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。王某不具備法定資格，既無會計師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，以往從事的又是文秘工作，不能做會計主管人員。王某的女兒擔任出納工作，也是違法的。依據(jù)《會計工作規(guī)范》的要求，國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當實行回避制度，其中會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作。因此，王某作為會計主管人員，其女兒不能在本單位任出納工作。(2)該企業(yè)在辦理會計工作交接中有違法之處。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，會計機構(gòu)負責人、會計主管人員辦理交接手續(xù)時，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負責監(jiān)交。而該企業(yè)則是由人事科長進行監(jiān)交，不符合法律規(guī)定。財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德案例分析題 該企業(yè)銷毀會計檔案中有違法之處。依據(jù)法律規(guī)定，對于保管期滿但末結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證，不得銷毀，而應(yīng)當單獨抽出立卷，保管到未了事項完結(jié)時為止，所以，并非保管期滿的會計檔案一律銷毀。(3)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會計檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證符合法律規(guī)定。因為，法律規(guī)定，會計檔案原則上不得借出，如有特殊需要，須經(jīng)本單位負責人批準，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。(4)該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理不符合法律規(guī)定。因為，原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。該企業(yè)購買計算機的發(fā)票是金額有錯誤，不能更正而應(yīng)重開。第二篇：《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》案例分析題《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》案例分析題 2005年4月，A公司發(fā)生如下事項：（1）會計王某休病假，公司決定暫由出納李某兼任王某的收入、費用賬目的登記工作。（2）處理生產(chǎn)家具剩余的邊角余料，取得收入（含增值稅）1170元。公司授意出納李某將該筆收入在公司賬冊之外另行登記保管。要求：（1）A公司讓出納李某兼任收入、費用賬目登記工作是否符合我國會計法的規(guī)定？簡要說明理由。（2）A公司對處理邊角余料的收入在公司會計賬冊之外另行登記保管的做法是否符合我國《會計法》的規(guī)定？如不符合，根據(jù)我國《會計法》的規(guī)定，A公司應(yīng)當承擔什么法律責任？解答：（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費用賬目登記工作不符合我國《會計法》的規(guī)定。理由：我國《會計法》規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（2）A公司對處理邊角余料的收入在公司會計賬冊以外另立會計賬冊的，是私設(shè)會計賬簿的行為。應(yīng)責令限期改正，對單位處以3000元以上50000元以下的罰款。對其直接負責的主管人員和其他直接負責人員，處2000元以上20000元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。海盛國有食品加工企業(yè)，2001年發(fā)生以下事項：（1）1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精減內(nèi)設(shè)機構(gòu)等決定，將會計科撤并到企業(yè)管理辦公室（以下簡稱“企管辦”），同時任命企管辦主任王某兼任會計主管人員。會計科撤并到企管辦后，會計工作分工如下：原會計科會計繼續(xù)擔任會計；原企管辦工作人員、王某的女兒擔任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會計主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會計培訓班，并參加2002年會計從業(yè)資格考試。（2）2月，原會計科長與王某辦理會計工作交接手續(xù)，人事科長進行監(jiān)交。（3）6月，檔案科會同企管辦對企業(yè)會計檔案進行了清理，編造會計檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會計檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。（4）8月，經(jīng)該企業(yè)負責人批準，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2000年有關(guān)會計檔案，對有關(guān)原始憑證進行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。（5）10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時，發(fā)現(xiàn)一張購買計算機的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。要求：根據(jù)會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）該企業(yè)撤并會計機構(gòu)、任命會計主管人員、會計工作崗位分工是否違反法律規(guī)定？分別說明理由。（2）該企業(yè)在辦理會計工作交接、銷毀會計檔案中是否有違反法律規(guī)定之處？分別說明理由。（3）該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會計檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定？說明理由。（4）該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定？說明理由。解答：（1）①該企業(yè)任命會計主管人員不符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會計法》的規(guī)定，擔任單位會計機構(gòu)負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。②王某女兒擔任出納工作不符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當實行回避制度；會計機構(gòu)負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作。（2）①原會計科長與王某辦理會計工作交接手續(xù)時，企業(yè)人事科長進行監(jiān)交不符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會計機構(gòu)負責人（會計主管人員)辦理交接手續(xù)時，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負責監(jiān)交。②該企業(yè)將一些保管期滿，但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證銷毀不符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，對于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當單獨抽出立卷，保管到未了事項完結(jié)時為止。（3）該企業(yè)提供查閱會計檔案、復(fù)制原始憑證符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，會計檔案經(jīng)本單位負責人批準，在不拆散原卷冊的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。（4）該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理不符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會計法》的規(guī)定，原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。A公司2004年發(fā)生如下事項：（1）1月，剛剛通過考試取得會計從業(yè) 資格 證書的李強，被公司從辦公室調(diào)到財務(wù)科擔任出納，公司原出納張友調(diào)到銷售科。李強與張友在辦理會計工作交接手續(xù)后，因會計科長在外地出差，遂制定財務(wù)科一名會計負責監(jiān)交工作。在辦理交接中，