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競聘財務科長演講稿(編輯修改稿)

2024-10-28 14:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 對財務工作已經是非常熟悉,很多復雜的工作,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識使問題得到有效解決。三是年輕有激情,敢于創(chuàng)新。我今年31歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學習、適應能力強,善于接受新事物,有敢作敢為的性格。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。四是具有親和力。我對領導尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內部關系處理妥當,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。三、如果競聘成功,我能為財務科做什么?雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:一是不斷提高財會人員的業(yè)務水平。我將根據實際工作的要求,制定會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,組織員工學習《會計法》、《**煙草公司財務管理核算辦法》、《工作質量與方針目標考核辦法》。同時,我還將加強財務科全體人員的業(yè)務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業(yè)務水平。二是促進財務基礎管理水平的提高。我將加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立考核組織,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現(xiàn),保證各項工作的順利開展。在財務管理工作中,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。制定會計、保管方針目標工作質量考核標準,將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。三是不斷增強全員的預算管理意識。根據財務管理的特點以及財務管理的需要,出臺公司《全面預算管理制度》,各科室站所分別配備預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。四是管好資金,加強協(xié)調、突出服務。結合自身工作實際,真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”,為公司的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。落實制度加強內審為領導分憂當好參謀。古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的自己!我的演講完畢,謝謝大家!篇三:財務科長競聘演講稿 財務科長競聘演講稿——勇于競爭展自我,創(chuàng)新工作譜華章尊敬的各位領導、各位評委、同志們:大家好!今天我演講的題目是:勇于競爭展自我,創(chuàng)新工作譜華章首先感謝各位領導、評委、同志們給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革與發(fā)展的創(chuàng)新,是提升撫州高速路政支隊干部隊伍上水平的重要舉措。我將珍惜這次學習和交流、檢驗和鍛煉的機會。同時,也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!這里作自我介紹,我叫,現(xiàn)年 歲,中共黨員,大專學歷。于2004年畢業(yè)于,同年10月份被分配于 ;2004年底服從領導和組織分配被調入機關財務科從事票證會計崗位,后分別從事規(guī)費、經費、固定資產等會計崗位至今。在從事長達8年的財務工作經歷中,使我具備了一些必要的工作方法和技巧,統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調能力有所提高,分析問題和思考問題的角度更加靈活。今天,我競聘機關財務科長一職,我認為自己有幾個方面的優(yōu)勢:一、加強學習,提高素質。一方面,加強自我政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務能力,在財務科,我不斷學習財務預算、財務會計相關流程和財務軟件的操作使用,熟練掌握財務會計及財務軟件的應用,堅持理論與實踐相結合,搞好調查研究,熟悉本職工作,使得自己在機關財務科會計崗位上盡快進入角色,更加勝任本職工作。另一方面,學以致用,充分利用自己專業(yè)知識和業(yè)務知識相結合,通過在機關財務崗位上不斷摸索和學習,本人在熟練掌握財務軟件系統(tǒng)上得到了進一步提高。2007年,我參與對全市財務會計相關財務業(yè)務軟件進行了培訓,真正發(fā)揮了自己的長處。二、搞好團結,和睦相處。我注重搞好上級領導和同志之間的團結關系,多請示、勤匯報,當好參謀助手,爭取工作的主動權,做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯(lián)系,做到相互支持、相互幫助。在實際工作中盡量幫助有困難的同事,科里同事遇有難事請假,經常相互間彌補其他崗位安排的工作,確保日常工作正常進行和完成。由于自己在機關財務科時間較長,工作業(yè)務接觸較多,對于基層不熟悉財務工作的同志和新進財務崗位的同志,我較好的發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用。就這樣“以團結和服務同事”成為我工作的座右銘,與所有路政支隊同事們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。三、政治思想敏銳,黨性修養(yǎng)較強。在日常生活、學習、工作中,自己十分看重政治理論和時事政治的學習,能夠較好地把握大政方向,使自己的思想能與黨組織保持一致,能與時代同步。更重要的是,能隨時隨地注重自己的個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“潛心做事、低調做人”為信條,嚴于律己,誠實做人,踏實干事,工作作風和生活作風都十分嚴謹。四、實踐經驗豐富,業(yè)務能力較強。為積極貫徹全省高速路政系統(tǒng)每年每季度財務會審工作會議主要精神,及總隊、支隊領導對財務工作人員提出的具體要求:要進一步加強學習,進一步加強財務管理,認真落實財務公開各項規(guī)定。我更加在本職崗位上認真履行職責,堅決遵守法律法規(guī)和各項財務管理制度,熟悉財務會計崗位的實際操作,全力以赴做好會計核算、資產管理、憑證歸檔、報表匯編、票據管理等業(yè)務工作,堅決在本職崗位上嚴格落實 制度,謹記總隊領導對財務人員的期望:立爭做財務管理上的有心人;制度執(zhí)行上的鐵面人;政策、業(yè)務上的明白人!我通過近幾年財務工作的不斷交流和積累,發(fā)揮著自己最大潛質和本能,較好的完成了支隊領導和財務科交辦的各項工作任務,還多次被上級部門抽調參與檢查財務工作。由于工作成績突出,敬業(yè)精神較強得到領導、同事的肯定,所謂“一份耕耘一份收獲”,曾2次被單位評為“先進工作者”。綜合以上四個方面的優(yōu)勢,決定我能夠勝任機關財務科 科長一職。如果我這次能夠競聘成功,我將在支隊黨組的領導下,堅持財務公開原則,加強財務管理與監(jiān)督,切實做到民主管理和民主理財,繼續(xù)做好以下幾方面工作:(一)盡快實現(xiàn)“兩個轉變”。一是實現(xiàn)“角色”的轉變,由科員向部門的組織領導者轉變,既當部門的指揮員,又當戰(zhàn)斗員,團結和部門同事認真履行財務管理制度,為部門出主意、想辦法、訂措施、抓落實,確保各項財務工作落到實處。二是實現(xiàn)素質和能力上的轉變,財務管理工作既是一項科學又是一門藝術,我覺得想勝任這一重要的工作,成為一名優(yōu)秀的財務主管必須具備較高的素質和能力,我將注重對相關的專業(yè)知識以及國家有關財務、會計工作的政策法規(guī)學習。同時加強自己的組織和協(xié)調能力,把下屬組織成為一個有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊,并領導他們完成既定任務,為路政事業(yè)發(fā)展出謀劃策。(二)強化制度管理,自覺履行黨風廉政建設職責。在機關財務管理崗位上,做到票據管理規(guī)范,財務核算規(guī)范,減少財務管理中不規(guī)范的現(xiàn)象。我會依據本單位財務管理和會計核算的需要,擬定適合本單位的財務管理制度。定期組織本部門同事召開財務例會,研究、解決財務管理和會計核算工作中的問題。定期、不定期組織財產清查工作,負責對本單位會計資料、檔案的管理。其次做好全年預算,嚴格報銷制度,節(jié)約經費開支。本著“節(jié)約公用開支,提高幸福指數”的工作思路,規(guī)范財務核算,嚴把財務報銷關,注重流程化管理,提高工作效率。(三)增強責任意識,充分發(fā)揮“上傳下達”的主要作用。就機關財務科科長一職我覺得積極協(xié)調好部門與部門之間,部門與單位之間的關系尤為重要,對部門和基層同事的解釋和協(xié)調工作也不容忽視。對于如何處理好兩者之間的關系,我將會通過定期組織部門同事召開財務工作例會的方式,及時傳達上級重要指示和階段性的主要工作,積極采納基層同志們的寶貴意見和建議,對過期或不適用性的財務管理制度及時進行整改和修訂,為
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