【文章內容簡介】 ，今年又完成20xx年國家農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營貼息項目“市區(qū)800噸果蔬加工原料收購流動資金和藍藻無害化處理與資源化利用固定資產貼息項目”。該項目唯瓊生態(tài)農業(yè)集團有限公司實施，爭取國家財政貼息100萬元。四、著力發(fā)展生物農業(yè)。今年，成功引進“130”項目4個，其中2個為A類項目。引進領軍型人才團隊3個，為抓住目前生物科技蓬勃發(fā)展的機遇，把生物農業(yè)作為全區(qū)重點發(fā)展的戰(zhàn)略性產業(yè)加以推進，上半年，科教信息科實地走遍了茶研所、施瑞水產、幾丁生物、天仁生物等十六家我區(qū)生物育種優(yōu)勢企業(yè)，深入了解了生物農業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢與存在的問題，全面做好生物農業(yè)企業(yè)的培育工作。，幫助企業(yè)從科研向市場發(fā)展。如我區(qū)新落戶的生物農業(yè)幾丁生物科技有限公司，該企業(yè)以生產生物農藥和生物肥料為主，我們將該公司與我區(qū)的有機生產基地對接，現(xiàn)該公司的成熟型產品已在我區(qū)茶葉品種研究所和志家果農協(xié)會等單位試用。五、積極推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展我科室充分認識到農業(yè)龍頭企業(yè)是帶動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的重要力量。為此，我科室加強了對農業(yè)產業(yè)化工作的指導，有力地推動了農業(yè)產業(yè)向規(guī)模化、集聚化轉型，有效地促進了各類農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的發(fā)展。一年來成功申報明日風園藝公司為省級農業(yè)龍頭企業(yè)、茶研所等3家單位為市級農業(yè)龍頭企業(yè)，我區(qū)農業(yè)企業(yè)上了一個發(fā)展新平臺。目前我區(qū)共有3家省級龍頭企業(yè)、7家市級龍頭企業(yè)，%。農業(yè)龍頭企業(yè)都與中介組織、基地、農戶建立較為密切的合作關系，帶動農戶37442人，真正為農業(yè)生產起到了龍頭帶動作用，對我區(qū)農業(yè)增效、農民增收起著十分重要的作用。六、加快推動園區(qū)后續(xù)發(fā)展。今年，科教信息科繼續(xù)加強對全區(qū)各農業(yè)示范園的管理工作，在20xx年對全區(qū)休閑旅游農業(yè)調研的基礎上，制定相應的管理制度，下發(fā)園區(qū)經營、投入等情況月報表，加大農業(yè)生態(tài)園后續(xù)發(fā)展的指導力度，進一步了解和掌握各園區(qū)發(fā)展休閑旅游農業(yè)的現(xiàn)狀，對經驗及時總結推廣，對存在的問題全力以赴幫助協(xié)調。進一步加強對原有農業(yè)生態(tài)園區(qū)的提升和發(fā)展，為紅沙灣農業(yè)生態(tài)園和太湖花卉園爭取到省、市級項目資金共計405萬元，用于兩大農業(yè)園區(qū)的發(fā)展和建設。目前對龍寺農業(yè)生態(tài)園正進行農業(yè)綜合開發(fā)調研，做好20xx年的項目申報準備。七、著重開展科教工作。今年成功申報省級農業(yè)科技類獎項2個，其中茶研所的《茶樹基因庫建設及無性良種推廣》獲省農業(yè)豐收獎二等獎，祖代雞場的《太湖雞推廣及產業(yè)化開發(fā)》獲省農業(yè)技術推廣三等獎。組織了以黃永、王泓、于群等為核心、以幾丁生物新材料科技發(fā)展有限公司為載體的省創(chuàng)新團隊申報，入圍省“創(chuàng)新團隊”綜合評審并實地考察。申報省級三項工程1個，市級科技入戶項目2個，為帶動我區(qū)農業(yè)增效、農民致富產生了積極的作用。八、認真做好農林統(tǒng)計。完成三資投入農業(yè)31500萬元，其中工商資本投入24220萬元，民間資本投入7080萬元，外資200萬元。為進一步推進現(xiàn)代農業(yè)的快速發(fā)展，吸引更多的民營資本、工商資本和外商資本來我區(qū)投資興農，加快提升農業(yè)的科技化、產業(yè)化、外向化水平，科教信息科根據(jù)全局的統(tǒng)一部署，圍繞高效農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游農業(yè)、外向農業(yè)等領域開展全方位、多渠道、多形式的開展招商工作。認真做好全農林生產統(tǒng)計情況分析及各類報表匯總工作，對涉及農業(yè)、林業(yè)、畜牧等各個方面的統(tǒng)計報表，確保高質量按時完成，確保了各項工作有序進行。九、積極組織參加農展活動今年，我科室在分管領導的帶領下，籌備參加了第六屆現(xiàn)代農業(yè)博覽會暨名特優(yōu)農產品展銷會、第十三屆（20xx）農業(yè)國際合作洽談會以及第九屆名特優(yōu)農產品交易會，均取得了圓滿成功。靈湖孢子粉、馬山雞蛋、祖代草雞、馨葉葡萄、靈山素餅等名優(yōu)農產品在各展會上的亮相，充分展示我區(qū)現(xiàn)代都市農業(yè)的蓬勃發(fā)展?？平炭乒ぷ骺偨Y7《婦幼保健院科教科工作總結》適用于婦幼保健院科教科的工作總結，繼續(xù)醫(yī)學教育訓練和學分管理需要進一步規(guī)范，訓練內容需要改善，一是加強外出學習和院內學習評價力，二是委托院外專家進行學術講座，學習他人先進的技術水平，規(guī)范專業(yè)學習氛圍，提高訓練效果，三是嚴格評價，與業(yè)績相關，四是提高水平，實用講座次數(shù)，切實提高院內業(yè)務技術水平。20xx年，科學教科工作在醫(yī)院領導的正確領導下，堅持貫徹落實科技興院發(fā)展戰(zhàn)略，結合我院工作實際，積極有序、規(guī)范落實。以學科建設、人才培養(yǎng)為工作重點，落實科研、教學、學術、持續(xù)教學管理，發(fā)揮服務、管理、研究、輔導職能，進一步提高科研學術水平和教學培訓質量。現(xiàn)總結具體工作如下:一、科研教育。加強領導，加強管理。年初調整了醫(yī)倫委、醫(yī)技委。一是加大中高端設備配置、技術培訓和人才引進，全院全年開展新項目、新技術推進實施共17項，其中社會效益和經濟效益良好的10項已轉入常規(guī)技術，繼續(xù)臨床試用6項，待定1項。項目包括輔助檢查新技術、中醫(yī)骨傷康復、兒童康復、乳腺手術、宮腔鏡手術、腹腔鏡手術、婦科腫瘤化療等。二是通過邀請三級醫(yī)院的專家、教授來醫(yī)院接受手術指導，推進我院二級工作范圍內重大手術的開展，緩解我院技術瓶頸。三是對西南地區(qū)自然人群出生隊列研究項目的工作，開始及時，工作有序。教育工作:我院接受南充衛(wèi)校學生培訓實習，簽訂定點實習協(xié)議。為了實行這項工作，我院規(guī)范教育管理制度，發(fā)布教育管理資格人員文件，實施培訓前崗培訓，全年完成5名應屆畢業(yè)生實習教育，主要分布在護理、輔助生產、影像、藥劑專業(yè)，實習時間共8個月。接待其他醫(yī)學大學的學生6人，這些學生中最長的學生1月，短期為7天。同時接受基層人員在我院培訓婦幼保健5人。二、科學教育管理。培訓學習是提高醫(yī)療技術水平的直接方式，本制定了業(yè)務培訓計劃，進一步規(guī)范了外出培訓、培訓學習管理制度。對于重點、不足的專家，公司統(tǒng)一安排人員到三級以上的醫(yī)療機構進修，年內派遣醫(yī)療、護理、醫(yī)療技術等專家10人進修，分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學院等。根據(jù)上司的安排，積極派遣相關專家參加特別業(yè)務訓練學習、短訓練、學術交流、學術年會、資格認證等。全年有14人完成短期訓練，參加各種訓練、學術講座等61人。參加市、縣醫(yī)學會、衛(wèi)生行政管理部門等各種學術活動，年會和特別訓練共有100多人。全年醫(yī)療技術、護士參加國家級資格考試，4名執(zhí)業(yè)醫(yī)生4人、助理醫(yī)生2人、工作護士1人、護士1人、國家職務考試中級職務考試合格2人。三、繼續(xù)醫(yī)學教育工作。加強領導，加強管理，本我院將該工作納入單位目標管理評估，制定相關制度。規(guī)范持續(xù)醫(yī)學教育和學分管理，各科成立持續(xù)醫(yī)學教育管理委員會，有計劃，目標明確，責任落實科室和個人，科室設立持續(xù)醫(yī)學教育負責人，科室負責人為第一負責人，各科室每月2次以上科室業(yè)務培訓。繼續(xù)醫(yī)學教育工作取得預期效果，全院員工共152人，參加各類業(yè)務技術人員培訓135人，院部組織業(yè)務培訓12次，內容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識、醫(yī)療安全和風險防范、醫(yī)院感染管理、毒麻精藥品管理、抗生素應用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，全院員參加繼續(xù)醫(yī)學教育，壟斷率100%，%。法律法規(guī)，三基三嚴考。本我院組織了各種形式的業(yè)務理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本各培訓、考試順利進行，取得了令人滿意的效果。市繼續(xù)醫(yī)學項目在我院舉辦。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續(xù)醫(yī)學項目xx縣20xx年婦產科學術年會順利開展，圓滿完成任務，轄區(qū)內100多名婦產科醫(yī)生和代表參加會議，本次學術會議召開，增加婦產科學術交流，提高基層婦產科醫(yī)生臨床診治水平，取得良好效果。為我院打造市級重點專項建設，填補繼承教學經驗空白。四、存在的問題。全科科學研究水平實力低，申報熱情低。市級重點專業(yè)建設未落實。各科新技術新項目總體創(chuàng)新能力不足。科技論文產量少，等級不高，可能與職務晉升有關。繼續(xù)醫(yī)學教育工作，一個是形式流行的`情況很普遍，一些科室和個人在參加院部相關訓練任務時有抵抗感。二是醫(yī)護人員參加院內業(yè)務學習興趣不高，有遲到早退現(xiàn)象。五、整改措施。一是科學研究(包括論文、學科建設、科學研究項目)工作量的統(tǒng)計和報酬，重視上級批準課題的進展，加強與上級部門的聯(lián)系，邀請省、市專家指導，探索科學研究合作，認真組織全院醫(yī)生，特別是重點專業(yè)申報各級科學研究項目、課題、工作中發(fā)現(xiàn)的問題二是加強已已經開展的課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠有序進行，有記錄、檢查、總結、負責人，重視課題完成率，總結成績，找出不足。繼續(xù)醫(yī)學教育訓練和學分管理需要進一步規(guī)范，訓練內容需要改善，一是加強外出學習和院內學習評價力，二是委托院外專家進行學術講座，學習他人先進的技術水平，規(guī)范專業(yè)學習氛圍，提高訓練效果，三是嚴格評價，與業(yè)績相關，四是提高水平，實用講座次數(shù)，切實提高院內業(yè)務技術水平?？平炭乒ぷ骺偨Y8一年來，科教科在院黨委及分管領導的領導下，相關職能部門的幫助和支持下，認真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針，認真落實醫(yī)院下達的各項目標任務，履行崗位職責，取得了一定的成績，但也存在不足，現(xiàn)總結如下：一、繼續(xù)醫(yī)學教育工作。繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質的有效方式。我科積極指導、支持各科開展學術會議，協(xié)助會議安排、多媒體放映、學員管理等服務工作，會議均在周六、周日舉行，但我們均無怨言，確保做到每次會議圓滿成功舉辦，全年共舉辦7項省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，通過這些學術會議，在院內營造了良好的學術氛圍，并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術水平和實力。二、認真落實創(chuàng)建重點學科、三級醫(yī)院中的科研教學工作。“創(chuàng)建省、市級重點學科”是醫(yī)院的一項中心工作，其中科研、教學占分比例很高，除平時工作狠抓科研工作之外，在申報材料中，協(xié)助科室認真準備，積極應對。創(chuàng)建三級醫(yī)院也是醫(yī)院的一項重點工作，與我科相關的是醫(yī)療技術管理，工作中我們以醫(yī)療技術具體指標作為工作的指南，認真落實新技術、新業(yè)務的管理、繼續(xù)教育管理工作等。三、科研工作“科教興院”是我院的一項戰(zhàn)略措施，院黨委非常關心和重視。在院領導的積極引導下，專業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增強，深切認識到，醫(yī)療工作是一項知識型、技術型的工作，只有以開展新的技術、新的業(yè)務應用于臨床，才能提升醫(yī)療服務質量和水平。并按照三級醫(yī)院的管理要求，做好各臨床科室的新技術、新項目的資料工作。年初全院申報市級科研項目18項有4項課題被批準荊門市重點科技計劃項目，8項被批準為荊門市市級引導計劃項目。有多項科研成果分別達到國內先進水平、省內領先水平和領內先進水平。全院專業(yè)技術人員撰寫論文的積極性逐年增強，積極撰寫科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學術刊物上。全年共有中華級論文3篇，國家級78篇，省級130篇，論著4本。根據(jù)《市二醫(yī)關于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實施方案》的文件精神，給予了的相應獎勵。四、教學工作全年，第二臨床學院共上半年開展內科、外科、婦科、兒科等7門課程，下半年開設診斷學、外科學、精神病學、預防醫(yī)學、中醫(yī)學等5門課程，科教科根據(jù)教學大綱的要求，安排的教學進度及授課老師，日常工作中，加強對老師監(jiān)管，從教案、上課時間、普通話等方面嚴格要求，不斷提高教學質量。對學生嚴格要求，加強對學生的思想教育工作，在學習上積極引導，努力解決他們的實際困難，確保取得實效。20xx年工作安排：積極、認真準備申報20xx年國家級、湖北省省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目；并指導、協(xié)助申報成功的科室舉辦學術會議；積極、認真準備申報20xx年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市科技項目；為臨床即將完成的科研項目做好指導、服務工作，爭取通過省級、市級成果鑒定；以創(chuàng)建20xx年省、市重點學科科目為指南，落實好科研、教學部分的申報工作；以三級醫(yī)院管理的具體標準為工作指南，落實所負責的相關工作，做好準備迎接三級醫(yī)院的管理評審；在臨床教學工作中積極探索，總結經驗，做好臨床學院的教學管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學生?？平炭乒ぷ骺偨Y920xx年，在市衛(wèi)生局和院領導的正確指導下，在全院職工的共同努力和積極配合下，我院科教工作堅持以“科技興醫(yī)，人才強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實年初科教工作的計劃安排，各項工作進展順利，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：一、積極有效地開展科研工作（一）?？平ㄔO和管理按照重點?？?、特色?？平ㄔO和管理要求，指導科室制定本專業(yè)長期目標及近期計劃，加強?？迫瞬排囵B(yǎng)及引進。完成保證1個重點專科（普外）、增加2個重點?？疲▼D產科、感染內科）的建設，促進特色?？苿?chuàng)2（康復理療科、皮膚科）保1（康復理療科）的20xx年—20xx年建設規(guī)劃；全年共派出進修人員3人，引進本科生4名，支持開展新技術、新業(yè)務1項。在衛(wèi)生局組織的重點?？浦衅谠u估中受到好評。（二）新技術、新業(yè)務開展全年共受理并組織院內專家審核臨床、醫(yī)技科室新技術、新業(yè)務1項（普外）。（三）論文發(fā)表情況認真落實院內獎勵政策，提高醫(yī)務人員撰寫論文的積極性，全年共發(fā)表期刊論文5篇，其中核心期刊論文1篇，省級論文4篇。二、加大繼續(xù)醫(yī)學教育支持力度為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術人員的學習需求，在保證質量的前提下，開展多層次多形式的`繼續(xù)醫(yī)學教育活動，使衛(wèi)生技術人員學有渠道、學有所獲、學有所用。繼續(xù)醫(yī)學教育活動的頻率和質量較往年有所增加和提高。（一）認真開展“三基、三嚴”培訓、考核。嚴抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴”培訓，努力提高醫(yī)療技術水平，更好服務病人。組織全院醫(yī)師培訓180余人次，實踐技能及理論考試合格率90%。經過“三基、三嚴”培訓，全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術明顯提高。（二）切實做好繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理工作。嚴格遵守繼教學分授予及登記制度，健全衛(wèi)生技術人員的繼續(xù)教育檔案，20xx年全院醫(yī)療、醫(yī)技、護理人員共35人通過到武漢、黃石、大冶進行繼續(xù)教育獲得學分審核，合格率98％。（三）落實法律、法規(guī)及傳染病防治知識培訓。按照“創(chuàng)建平安醫(yī)院”“三好一滿意”的管理活動要求，繼續(xù)加強醫(yī)務人員法律、法規(guī)培訓?？平炭葡群蠼M織并完成《侵權責任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等培訓任務；按照《傳染病防治法》及上級部門要求，先后對手足口病、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感利比亞歸國人員七種常見傳染病及人禽流感等重點傳染病進行培訓。（四）積極舉辦學術活動，重視對外交流。醫(yī)院重視醫(yī)務人員外出參加的學術活動，進