燒烤晚會(huì)流程(編輯修改稿)
2024-10-28 14:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 知如下：一、活動(dòng)內(nèi)容有科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽、卡拉ok演唱、燒烤、篝火舞會(huì)等。二、歡迎職工和家屬參加，請(qǐng)各站長(zhǎng)在四月二十八日前將參加活動(dòng)的職工及家屬人數(shù)報(bào)局工會(huì)，分局機(jī)關(guān)人員直接到工會(huì)報(bào)名。三、參加活動(dòng)的職工請(qǐng)準(zhǔn)備好表演節(jié)目，節(jié)目?jī)?nèi)容說(shuō)學(xué)逗唱各種表演形式不限，演唱歌曲的最好自帶唱片。四、參加活動(dòng)的職工請(qǐng)于四月三十日晚六點(diǎn)半在分局機(jī)關(guān)大院集中統(tǒng)一坐車前往，為確保安全請(qǐng)勿自騎摩托車前往，各公路站未經(jīng)局辦公室許可，不得動(dòng)用機(jī)車。五、如逢雨天將改期，屆時(shí)另行通知。特此通知二ｏｏ九年四月二十日主題詞: 公路 晚會(huì) 通知抄送：市公路局工會(huì)，市公路局團(tuán)委。古田公路分局辦公室 2009年4月20日印發(fā)篇二：公司燒烤活動(dòng)通知朗泰/綠之路公司燒烤活動(dòng)通知為豐富公司員工的娛樂(lè)活動(dòng)，促進(jìn)同事間的溝通，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍，公司擬于2012年11月10日晚組織一次戶外燒烤活動(dòng)，具體方案如下：一、活動(dòng)時(shí)間：2012年11月10日二、活動(dòng)地點(diǎn)：西海岸渡假村燒烤場(chǎng)三、參加人員：公司全體后勤人員四、行程安排集合時(shí)間：11月10日下午18點(diǎn)集合地點(diǎn)：公司大門口，乘車前往燒烤場(chǎng)，行程預(yù)計(jì)10分鐘。五、注意事項(xiàng)保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。秋高氣爽，注意防火；注意燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。請(qǐng)參加活動(dòng)人員保持手機(jī)處開(kāi)機(jī)狀態(tài)，如有事缺席或提前離開(kāi)的人員必須向組織人報(bào)告，不得擅自離開(kāi)；綠之路組織人為大梁工，朗泰組織人為張海軍，各組織人組織好各部門人員；有交通工具的請(qǐng)自備，沒(méi)有交通工具的可乘座同事或公司的車輛前往，自備交通工具的同事必須保管好自己的車輛，別讓小偷有作案的機(jī)會(huì)。1 ：關(guān)于舉辦第八屆員工燒烤活動(dòng)的通知致： 由：各部門 人力資源部 編號(hào)： hr109 日期： 2014年11月18日事由： 關(guān)于舉辦第八屆燒烤活動(dòng)的通知為進(jìn)一步豐富員工業(yè)余活動(dòng)，提高員工工作士氣，增強(qiáng)員工的凝聚力與歸屬感，經(jīng)酒店管理層研究決定，特舉辦酒店第八屆燒烤活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、活動(dòng)目的? 豐富員工業(yè)余活動(dòng)，提高員工工作士氣。? 增加部門與部門之間、員工與員工之間的溝通與合作。? 增強(qiáng)員工的凝聚力與歸屬感，為創(chuàng)建良好企業(yè)文化氛圍作鋪墊。二、活動(dòng)時(shí)間 ? 2014年11月25日（周二）10：00 am – 12：00 pm。三、活動(dòng)地點(diǎn) ? 太和花園燒烤場(chǎng)。四、參加人員 ? 酒店在職員工，預(yù)計(jì)參加人數(shù)約為600人，其他邀請(qǐng)人員60人，共計(jì)660人。? 在保證酒店正常營(yíng)運(yùn)的前提下，活動(dòng)當(dāng)日由部門安排好班次，合理組織員工分批分次參加。? 在不影響工作的情況下，原則上要求各位員工必須參加，同時(shí)酒店提供專車接送，接送班車安排如下：五、活動(dòng)安排 ? 燒烤、火鍋、游戲活動(dòng)。（游戲節(jié)目根據(jù)實(shí)際情況分時(shí)段限人限時(shí)進(jìn)行。）? 酒店同時(shí)準(zhǔn)備以下活動(dòng)用品，供員工自主娛樂(lè)：羽毛球、氣排球、毽子、飛行棋、撲克牌、麻將等。? 酒店員工可在游樂(lè)場(chǎng)自費(fèi)游玩場(chǎng)內(nèi)的娛樂(lè)設(shè)施，安全責(zé)任由員工本人自負(fù)。六、活動(dòng)組織? 各部門分工與協(xié)作本次活動(dòng)，由人力資源部具體組織實(shí)施，各部門積極參與，共同完成
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