【文章內(nèi)容簡介】 定有符合國家有關(guān)法律法規(guī)的幼兒園章程，有健全的行政管理、安全衛(wèi)生保健、教育教學(xué)等規(guī)章制度。嚴(yán)格按要求控制班額，園務(wù)管理規(guī)范。近三年無違規(guī)辦園行為，無重大安全責(zé)任事故，無損害師生權(quán)益的信訪案件。質(zhì)量較高。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，實施科學(xué)保教，無小學(xué)化傾向。建立了良好的家園共育機制，家長、社會對幼兒園的認(rèn)可滿意度較高，社會評價良好?？傊鹛O果幼兒園設(shè)施齊全、安全，辦園條件較好，幼兒活動場地寬松、幼兒園管理規(guī)范，隊伍建設(shè)落實，教育手段科學(xué)，幼兒素質(zhì)能夠得到全面發(fā)展，是孩子們健康快樂成長的樂園。經(jīng)幼兒園自查，我園符合普惠性幼兒園的申報標(biāo)準(zhǔn)，特此申請予以評定。金蘋果幼兒園二○一四年元月十五日普惠性幼兒園申請書四：一、基本情況我園位于晏田鄉(xiāng)白田村。自20010年9月辦園以來，共計有400多個幼兒，在我園的精心培養(yǎng)下，吐露芬芳、健康成長，合格進(jìn)入小學(xué)學(xué)習(xí)。二、辦園規(guī)模和條件現(xiàn)有占地1000余平方米，活動場地660平方米，人均園舍面積990平方米，教職工11人，現(xiàn)在園幼兒130人，共4個班，大、中、小型各類玩具齊全，各類證件齊全。三、普惠措施和公益形象我園建園5年來，始終堅持公益性、普惠性，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的困難家庭子女入園收費實行減、免、緩、補、救的措施，即：對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的困難家庭子女入園收費，根據(jù)困難程度，實行少收、免收、緩收、補助、救助等措施。收費標(biāo)準(zhǔn)審批(備案)手續(xù)齊全，幼兒人均月收費標(biāo)準(zhǔn)不高于所在區(qū)域公辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)的1。5倍，根據(jù)貧困家庭收入情況設(shè)立靈活的繳費時限和制度，幼兒伙食費收支平衡，堅持零利潤，沒有不合理收費項目。收費項目和標(biāo)準(zhǔn)實行公示制度，收費程序公開，分類明確，會計制度完備，支出審批規(guī)范，收支帳目清楚，定期分布結(jié)算，員工最低工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，無拖欠工資現(xiàn)象。具有堅持公益性和普惠性發(fā)展的措施和規(guī)劃。四、管理水平和社會評價辦學(xué)以來，我園一直堅持正確的辦學(xué)思想，依法辦園、以德辦園，我園始終堅持著一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子和推進(jìn)幼兒、教師、幼兒園可持續(xù)發(fā)展的辦園宗旨和培養(yǎng)健康活潑、好奇探索、文明名群、勇敢自信、有初步責(zé)任感的二十一世紀(jì)兒童的辦園目標(biāo)，以關(guān)注細(xì)節(jié)、抓住常規(guī)，培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展在各級教育行政主管部門的關(guān)心下，在廣大家長的支持和信賴下，幼兒園不斷改革創(chuàng)新，堅持科學(xué)規(guī)范管理，各方面的工作穩(wěn)定推進(jìn)，在全園教職工的不斷努力下，贏得了社會各界的好評。我園是一所發(fā)展中的民辦幼兒園，只有樹立競爭意識和效益觀念，堅持人本化管理，走自我完美與政府扶持相結(jié)合的發(fā)展道路，才有獲得生存和發(fā)展的可能。首先，我們主動走向社會，積極與外界交流，以此創(chuàng)造有利于幼兒園發(fā)展的外部環(huán)境。其次，我們在適應(yīng)社會需求，提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，以樹立良好的社會形象，取得社會的認(rèn)同，家長的認(rèn)可。我們強化服務(wù)意識，實施科學(xué)管理，優(yōu)化整合教育資源，重視質(zhì)量，追求特色，努力提高辦園品位，在生存中求發(fā)展、在發(fā)展中求創(chuàng)新。金色搖籃幼兒園作為農(nóng)村一所較大規(guī)模的民辦幼兒園，經(jīng)歷了自籌資金建設(shè)到招生這個漫長而艱苦的過程，正是堅持人本化管理，堅持公益性和普惠性，通過我們的競爭意識和效益觀念，走自我完善與政府扶持相結(jié)合的發(fā)展道路，才能獲得生存和發(fā)展。我們堅信，有各級政府和教育等各職能部門的支持，我們將成為農(nóng)村民辦普惠性幼兒園的典范，為緩解農(nóng)村幼兒入園難問題作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，并為之不懈努力奮斗。第四篇：普惠性幼兒園辦學(xué)條件“普惠性幼兒園”是一個新生概念，它至少包括三個類型的幼兒園：一是公辦幼兒園；二是集體或單位舉辦的公辦性質(zhì)幼兒園；三是提供普惠性服務(wù)的民辦幼兒園。“普惠性幼兒園”應(yīng)該具有以下特征：一是達(dá)到市教委規(guī)定辦園基本標(biāo)準(zhǔn)；二是面向社會大眾招生；三是收費實行政府定價或接受政府指導(dǎo)價。因此普惠性幼兒園一定是公益的、有質(zhì)量的幼兒園，其收費將不高于同類公辦幼兒園的收費標(biāo)準(zhǔn)?；菪杂變簣@建設(shè) 辦園條件（一）園所安全園舍獨立設(shè)置，園址安全，周邊無危險、無污染(含空氣、水源、噪音污染)無各類安全隱患；園內(nèi)建筑安全，教學(xué)、活動場所在三樓以下，日光充足。生均占地面積不少于12平方米。園舍建筑符合幼兒特點及安全衛(wèi)生要求，無危房；，布局合理。（二）用房配置教學(xué)、生活等類用房布局合理；每班有寬敞、明亮、潔凈、面積不少于50平方米的活動室(農(nóng)村幼兒園不少于45平方米)及與之配套的寢室、盥洗室、廁所、貯藏室等輔助用房，廚房符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求?；顒邮遗c寢室合并設(shè)置的，面積不低于80平方米。（三）戶外場地有相應(yīng)的戶外活動場地，生均面積不低于2平方米；園內(nèi)綠化(含垂直綠化)面積不低于戶外場地面積的20%；開辟沙地、動物飼養(yǎng)角和種植園地。有適宜幼兒戶外運動的體育器械、大型玩具。（四）設(shè)施設(shè)備配備各類保教理論與實踐書籍，定期補充；有配套的教師用書、教學(xué)圖片、錄音帶、光碟、幼兒操作教材和幼兒圖書?；顒邮覂?nèi)有實用、衛(wèi)生、齊全、安全的教學(xué)設(shè)備、桌椅、教玩具充足，以及必要的樂器、電教設(shè)備等。寢室內(nèi)有符合衛(wèi)生及安全要求的床鋪設(shè)備，每人一床，有較完備的生活和衛(wèi)生用品，有防暑降溫和防寒保暖設(shè)施。盥洗室設(shè)施完善、安全。寄宿制幼兒園還應(yīng)有浴室、洗衣房等。（五）經(jīng)費投入幼兒園的經(jīng)費由舉辦者依法籌措，保障有必備的辦園資金和穩(wěn)定的經(jīng)費來源，保障工作人員工資等按月足額發(fā)放和各項政策性待遇的落實。（六）辦園規(guī)模規(guī)模適當(dāng)，控制在3—12個班之間。班額合理。小班不超過25人；中班不超過30人，大班不超過35人。園所管理（一）行政管理實行園長負(fù)責(zé)制，教職工聘任制。幼兒園與所有教職工簽訂勞動合同，購買社保，工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在招生、收費、員工招聘、參與社會活動等方面遵守國家法規(guī)。有符合本園實際的長遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)和圍繞目標(biāo)的階段實施計劃。規(guī)劃和目標(biāo)能充分體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想，計劃切實可行，突出保教重點，并能適時調(diào)整。全園工作計劃、保教工作計劃、后勤工作計劃、各年齡班班級工作、教育活動專題等計劃齊全，實施效果好。各項規(guī)章制度健全，各類工作人員崗位責(zé)任明確，對崗位職責(zé)的完成情況有具體的考核措施。主動接受主管部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并能如實報告工作，反映情況。（二）教學(xué)管理科學(xué)組織幼兒一日活動，以游戲為主，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，重視教育過程，教育手段現(xiàn)代化，杜絕“小學(xué)化”教學(xué)。每周教學(xué)安排考慮到健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)等各領(lǐng)域的均衡。學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合幼兒實際生活經(jīng)驗。教師在教學(xué)過程中關(guān)注到對幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等各方面的培養(yǎng)?？茖W(xué)合理安排作息時間，開展適合幼兒年齡特點的戶外游戲和體育活動。每天保證戶外活動2小時，其中體育活動1小時。堅持正面誘導(dǎo)，工作人員無虐待、體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，環(huán)境布置整體美觀，每班各具特色，環(huán)境布置與工作人員和幼兒的精神面貌和諧一致。積極開展教研與培訓(xùn)活動，有計劃、有總結(jié)。（三）后勤管理伙食管理制度嚴(yán)格，工作人員與幼兒的伙食嚴(yán)格分開，根據(jù)時令及幼兒特點，制訂食譜，每周向家長公布幼兒食譜。嚴(yán)格財務(wù)制度，計劃使用經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?。嚴(yán)格按規(guī)定收費，無亂收費行為，建立收費公示制度。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度，達(dá)到常規(guī)工作要求。保健醫(yī)生、保育員、炊事員工作科學(xué)、規(guī)范、有序。建立晨檢、消毒、隔離等衛(wèi)生保健制度和健康檢查制度。定期對幼兒和教職工進(jìn)行體檢，新錄用職工和新入園幼兒體檢率達(dá)100%，做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作，無法定傳染病流行和蔓延。（四）安全管理高度重視安全工作。成立由園長為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，有各類切實可行的安全措施和應(yīng)急預(yù)案，簽訂各崗位安全責(zé)任書，責(zé)任到人。定期進(jìn)行安全檢查，及時排除安全隱患。經(jīng)常對幼兒開展安全意識教育和安全防范教育，有安全防護(hù)制度和措施，杜絕重大責(zé)任事故發(fā)生。交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生、幼兒園活動安全及各類生活安全等方面符合國家有關(guān)要求且證照齊全。加強校車管理工作，建立校車管理制度。保教隊伍（一）園長資質(zhì)園長取得園長資格證，具有中等幼兒教育或中等師范教育畢業(yè)及其以上學(xué)歷，有三年以上實際工作經(jīng)驗，有較強的業(yè)務(wù)能力和管理能力。（二）教師資質(zhì)教師取得幼兒園教師資格證書，具備中等幼兒教育或中等師范教育畢業(yè)及其以上學(xué)歷。（三）教輔人員保育員、保健人員、食堂工作人員、財會人員等具有相關(guān)崗位資質(zhì)。（四）人員編制全日制幼兒園每班兩教一保，寄宿制幼