【文章內(nèi)容簡介】 。會議主要內(nèi)容：A新生自我介紹，相互認識。B強調(diào)會議紀律等問題。十月份——A運動會進場儀式B新生風采大賽前期準備。A新生風采大賽的初賽，復賽，決賽情況，準備節(jié)目。十一月份——A討論新生風采大賽決賽的相關事宜。B討論挑戰(zhàn)主持人相關事宜。A新生風采大賽總結(jié)B討論文藝部內(nèi)部聯(lián)誼。A討論與其他部門聯(lián)誼事宜B評優(yōu)秀部員C討論元旦晚會的事（與基礎醫(yī)學院合辦）。十二月份——，節(jié)目，晚會流程，主持人，地點，時間，一切事情，然后開始著手準備。，節(jié)目的準備程度，流程的完善。一月份——。B討論與準備女生節(jié)的準備事項，務必拿出一套方案。下學期三月份——A討論女生節(jié)的具體流程與注意事項B分配任務，想好活動的一切事情，準備好迎接活動的到來。文藝部部長工作計劃3面對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿了激情與信心，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順利進行，我擬定了如下計劃一、文藝部納新工作納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學，為藝術團招新做好準備。通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。二、迎新晚會通過對大一新生的歡迎，并對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結(jié)力。迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節(jié)目內(nèi)容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式可以多樣，有創(chuàng)造性和渲染力。節(jié)目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演，但一定要保證節(jié)目質(zhì)量。在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。三、藝術團納新通過宣傳，調(diào)動大家的積極性，參加藝術團的選拔活動。藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團發(fā)展越來越壯大。四、元旦晚會元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質(zhì)量不僅要高，宣傳力度要更高。元旦晚會要經(jīng)過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現(xiàn)過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個地方出現(xiàn)錯誤。五、根據(jù)實際情況，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。以上是我對下半年的工作計劃思路，我會按照計劃有條不紊的進行，希望在各同學的配合下，今年的文藝部能成為學生會思維最活躍、最個性的部門。并且希望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫助，使大家的課余生活更加豐富多彩。文藝部部長工作計劃4一、工作展望：作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，又是一個大一的學生，所以感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部以及社團內(nèi)的成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“繼承與創(chuàng)新”。二、工作職能：將全面負責、組織、協(xié)調(diào)社團的文化娛樂活動。發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。認真完成交辦的其他非文藝類工作。三、組織原則：文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。四、會議原則：1。不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。2。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象；無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。3。會議期間原則上應關閉手機或?qū)⑵湔{(diào)至振動狀態(tài)。4。會議由部長主持，做好過去一段時間的總結(jié)，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。5。不定期開文藝委員會議，安排工作。五、工作原則：1。工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。2。統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質(zhì)獎勵。3。學期結(jié)束，部長將向秘書處遞交工作總結(jié)，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結(jié)及心得。4。學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員。5。搞活動之前，向社團進行匯報，聽取意見。6?；顒咏Y(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。六、文藝部成員守則：1。文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協(xié)調(diào)能力，處理好與各班文藝委員的關系，認真負責地完成部長交給的任務。2。文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。3。文藝部成員應講究配合，互相幫助。4。文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。5。不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。文藝部部長工作計劃5一、工作展望：學期已經(jīng)過去幾個月，作為新xx屆團總支學生會的文藝部部長，又是大一的學生，所以感到責任同時也有壓力，但我有信心，繼承上xx屆的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部以及社團內(nèi)的成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“繼承創(chuàng)新”。二、工作職能：將全面負責、組織、協(xié)調(diào)社團的文化娛樂活動。發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。認真完成交辦的其他非文藝類工作。三、組織原則：文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。四、會議原則：不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象。無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。會議期間原則上應關閉手機或?qū)⑵湔{(diào)至振動狀態(tài)。會議由部長主持，做好過去一段時間的總結(jié)，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。不定期開文藝委員會議，安排工作。五、工作原則：工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質(zhì)獎勵。學期結(jié)束，部長將向秘書處遞交工作總結(jié)，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結(jié)及心得。學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員。搞活動之前，向社團進行匯報，聽取意見?；顒咏Y(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。六、文藝部成員守則：文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協(xié)調(diào)能力，處理好與各班文藝委員的關系，認真負責地完成部長交給的任務。文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。文藝部成員應講究配合，互相幫助。文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。七、備注：文藝部內(nèi)部不定期召開交流會?；顒觾?nèi)容：新學期，新思路，集思廣益，包裝、發(fā)展文藝部和社團。積極尋找與其他社團及學校的機會，擴大社團的影響力。文藝部部長工作計劃6上一年的工作中，文娛部所有成員本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。新的一個學年開始了第十五屆團總支分會注入了新的活力，文藝部也增添了一些新的元素，今年，文藝部的工作將在繼承以往特色的同時，創(chuàng)新發(fā)展一些新的活動，并在文藝部內(nèi)部加強管理，加強部門成員工作能力、整體素質(zhì)的培養(yǎng)，學習過人之處，補足不足之處，吸取經(jīng)驗，將文藝部的工作做的更好，特擬定以下工作計劃：一、常規(guī)工作：例會制度：（1）定期召開例會（1）確定每周工作日程，確定任務主要負責人，輔助人員（2）對部里近期組織的比賽和晚會總結(jié)不足，汲取好的經(jīng)驗（3）針對幾個新提出的活動進行可行性分析于計劃二、成員素質(zhì)加強培養(yǎng)：集中培訓。進一步明確：做好本職工作是符合本部門，學生會發(fā)展的需求，要樹立主人翁意識，要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。個別談話。部長定期的與部門各成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法，掌握大家的思想狀況。培養(yǎng)部門各成員的團隊精神。建立起組織文化，以優(yōu)秀的組織文化，在潛移默化中培養(yǎng)各成員的自尊心，自信心和歸屬感。三、活動開展：時間：時間：20xx年10月中旬時間：20xx年11月初元旦晚會時間：20xx年12月下旬以上是本學期文娛部的工作重點。更多的工作細則將要進行進一步的討論。我們藝部將秉承以往的傳統(tǒng)，切實貫徹為同學服務的精神，致力于讓同學們的文娛生活豐富多彩，針對提出的計劃做出具體的工作，以“新思想、扎實工作”為工作中心，做不懈的努力，將文藝部的工作做好，為計算機科學系的建設貢獻力量。文藝部部長工作計劃7(一)部門例會管理計劃(1)由于文藝部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經(jīng)同意后方可。(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。(二)部內(nèi)成員培養(yǎng)管理計劃提高本部成員的自身素質(zhì)，多給助理提供一些鍛煉的機會，使她們的才能得到充分發(fā)揮。(1)充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面(2)在每次會議中，我們將盡量讓部內(nèi)成員有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給她們，盡量讓她們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，提高部內(nèi)工作質(zhì)量。(3)部內(nèi)成員每月上交