基層組織建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-28 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）要全面加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，拓寬視野，選準配強黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調(diào)動全校干部職工積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力，增強干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進教育事業(yè)不斷邁上新臺階。（三）積極探索黨建協(xié)作的有效載體和模式，促進黨建交流和互動，為推進我校黨建工作上水平探索更有效途徑。（四）健全工作制度，規(guī)范民主管理。建立完善重大事項決策等制度，加強對權(quán)力運行規(guī)范和廉政風險防控的管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善干部承諾制，不斷完善學校目標考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。同志們，時代進步對黨的基層組織建設(shè)提出了更新更高的要求，在新的歷史時期，抓住機遇，科學發(fā)展，加快發(fā)展，是上級的重托和全校干部職工對我們的期望，是我們的神圣職責和崇高使命。讓我們團結(jié)起來，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)進取，為全面完成今年各項目標任務(wù)、推進教育教學改革發(fā)展做出新的更大的貢獻！第三篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的活動報告 局黨委：根據(jù)局黨委的相關(guān)部署，城燃公司緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎黨的十八大和省第十次黨代會”主體，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，扎實開展基層組織建設(shè)年活動?，F(xiàn)將我公司基層組織建設(shè)年工作開展情況報告如下：一、強化制度保障，規(guī)范干部作風。為增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強了黨總支自身建設(shè)和基層黨組織的組織建設(shè)，建章立制，不斷完善黨總支工作的制度化、規(guī)范化，逐步提高黨員隊伍素質(zhì)。公司年初制定布置了2012年黨總支中心組理論學習計劃，建立了黨建理論知識和管理知識相結(jié)合的學習制度，為在黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實改進干部作風提供了堅實的制度保障。二、創(chuàng)新測評機制，打造實干隊伍。公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞德、能、勤、績、廉等5個方面的內(nèi)容，制定了《公司中層干部績效考核表》，對測評中反映的突出問題開展調(diào)查核實，嚴格把關(guān)。同時將測評結(jié)果納入?yún)y人員年終考核的重要內(nèi)容。通過建立健全測評機制，使干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風，形成了一支想干事、敢干事、會干事的實干隊伍。三、抓基層固根本，夯實組織基礎(chǔ)。黨總支根據(jù)工作實際，制訂并公布了基層黨支部工作目標及考核評價標準的管理制度。黨總支堅持每季度組織一次對基層黨支部的檢查考核，明確了基層黨支部的日常工作內(nèi)容和工作要求及考核評價標準，進一步推進了公司的黨建工作。四、推進廉政建設(shè)，確保目標責任落到實處。嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的總要求，認真學習貫徹中央紀委《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，制定黨風廉政規(guī)章制度，并抓好落實。加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，健全組織，完善制度，狠抓落實。按期聽取紀檢工作人員把任務(wù)分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門和具體工作人員，做到分工明確、責任具體、落實到人。我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，認真按照上級部署，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把企業(yè)黨建工作深入開展下去，為提高公司基層組織建設(shè)工作水平和社會事業(yè)更好更快發(fā)展，做出新的努力。二0一二年十月十六日第四篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)抓住五個重點、推行七個著力扎實推進基層組織建設(shè)年活動基層組織建設(shè)年活動開展以來，市建委采取 “結(jié)合實際，突出重點，分類推進”的方法，扎實開展基層組織建設(shè)年活動，基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。抓住重點求突破 狠抓落實顯實效一是把握節(jié)點。緊扣活動四個階段，層層制定階段性工作方案，做到目標任務(wù)、工作標準、責任主體、完成時限和考核措施“五明確”。認真組織所屬各級黨組織認真開展自查整改，做到指導(dǎo)有力、程序到位，扎實有效。二是培植亮點。把所屬單位中工作突出、成績明顯的黨組織典型事跡和好的做法在全系統(tǒng)進行宣傳推廣，培植亮點，并積極向上級黨組織推薦表彰，充分發(fā)揮一類黨組織的典型示范和引領(lǐng)帶動作用。如：將市建委機關(guān)黨支部黨員活動室建設(shè)規(guī)范在全系統(tǒng)推廣，幫助和指導(dǎo)全系統(tǒng)所有黨支部建立起了規(guī)范合格的黨員活動室；將市自來水黨支部致力于改善民生推動供水事業(yè)發(fā)展的好做法在全系統(tǒng)進行廣泛宣傳，起到了良好的示范帶動作用。三是破解難點。在前段分類定級工作中我們發(fā)現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位黨組織建設(shè)比較規(guī)范，非公經(jīng)濟因其企業(yè)性質(zhì)、管理模式和生產(chǎn)經(jīng)營情況等多方面原因，黨組織建設(shè)較為滯后，歸口到市建委管理的湖北遠大建設(shè)公司等6個非公經(jīng)濟黨組織中就有3個定級為三類黨組織。針對這一情況，我們成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的三類黨組織整改提高督辦工作專班，結(jié)合實際情況，采取不同方案予以解決。其中，湖北遠大建設(shè)公司由工作專班重點督辦，幫助其找準
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