【文章內容簡介】 之間勞務關系即解除。，可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。二、勞務內容及時間。甲方已告知乙方該勞務內容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。，甲方決定乙方實行工作時間制度。三、勞務報酬，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。四、勞務紀律，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。，負有保守甲方商業(yè)秘密的`義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。五、協(xié)議的解除，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應提前3天以書面形式告知對方。，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：（含）或累計請病假日（含）以上的；（含）或累計請事假日（含）以上的；（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；。，甲方無需向乙方支付任何賠償。 ，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。六、違約責任，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。七、附則，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）甲方： 乙方：日期： 日期：勞務協(xié)議書 篇7單位（甲方）：勞動者（乙方）： 身份證號：依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協(xié)議：甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協(xié)議（退休返聘協(xié)議）關系。乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。本協(xié)議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的`，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。甲方：負責人(簽章)：委托代理人(簽章)：乙方：(勞務公司)負責人(簽章)：委托代理人(簽章）：________年____月_______日勞務協(xié)議書 篇8甲方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________傳真：_________乙方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________傳真：_________甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質認定：，具有合格辦學資質的各類學校。，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求：，其中男生_________名，女生_________名。：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。：_________，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。三、甲方的權利和義務：。，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明)。，體檢不合格者由甲方負責帶回。(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生。、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作。，乙方提供具體考核不合格原因。，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納。，甲方需主動協(xié)助乙方處理。，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任： 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的。 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。 學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的。 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者。 學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。四、乙方的權利和義務、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資。，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。，負責在工廠工作期間的勞動安全。發(fā)生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理。，并負責宿舍的日常管理： 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除。 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回。 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任。如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。，乙方負責另行安排工作。，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任。如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。，甲方要求解除本協(xié)議的`，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________畢業(yè)生勞務合作協(xié)議書甲方：________________乙方：________________為加強合作，促進技工學校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：一、合作事項：甲方協(xié)助乙方安排學生就業(yè)。二、安置就業(yè)人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。四、甲乙雙方責任：①為乙方介紹合法的用人單位。②為乙方提供真實可靠的用工信息。③協(xié)助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔。④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外。⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。：①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。②在約定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。③乙方應加強學員法紀教育、安全教育，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業(yè)安置、跟蹤服務工作。五、違約責任有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：，并造成對方嚴重影響的。，并造成對方嚴重損失的。六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________法定代表人：__________ 法定代表人：__________________年_____月_____日 ______年______月______日勞務協(xié)議書 篇9甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注冊地址：_________________________________通訊地址：________________________________經營場所：____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本合同期限為___年。本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。乙方不服從甲方的工作安排。甲方宣告破產、不再從事原經營行業(yè)。第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。偷盜財物，散布影響公司及同事形象的39。謠言。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內容向第三方保密。 甲方(公章)乙方(簽章)日期：年月日日期：年月日 甲方( 施 工 單 位 )名稱 ： 甲方代表人 (委托代理人) ：乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 ：性 別： 籍 貫： 居民身份證號碼：甲乙雙方根據《