大隊長崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-28 11:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，確保完成各項執(zhí)法任務(wù)；二、組織全隊執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平；三、做好建設(shè)執(zhí)法巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)、制止和處理違法建設(shè)；做好巡查日志和建設(shè)執(zhí)法臺帳；四、抓好工作目標責任制的落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，并提出整改意見；五、協(xié)助辦案人員做好違法建設(shè)案件的調(diào)查和處理。六、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。副大隊長（辦案）崗位職責一、協(xié)助大隊長搞好執(zhí)法工作，確保完成各項執(zhí)法任務(wù)；二、堅持原則、加大辦案力度，公正合理依法依程序查處各類違法建設(shè)案件；三、堅持政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高隊員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平；四、了解、掌握的工作情況，及時反映隊員的工作、生活要求和困難，并采取相應(yīng)措施及時解決；五、搞好執(zhí)法大隊的檔案管理、做好大隊的內(nèi)務(wù)工作六、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。第四篇：大隊長崗位職責5446537510大隊長崗位職責一、對全大隊的工作和建設(shè)負全責。二、領(lǐng)導(dǎo)制定全大隊衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。三、主管全大隊人事、財務(wù)和總務(wù)工作，決定大隊內(nèi)科室人員的調(diào)配和科長的任免；審定財務(wù)預(yù)決算，經(jīng)費使用的審批；審批財務(wù)的購置計劃和分配計劃。四、負責對全大隊工作的科學(xué)管理，檢查落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，掌握全大隊業(yè)務(wù)工作完成情況。五、負責領(lǐng)導(dǎo)全大隊職工隊伍的培訓(xùn)工作，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。六、主持大隊長辦公會議，研究隊內(nèi)各項行政、業(yè)務(wù)工作及重大事項。七、做好職工的思想政治工作，加強全大隊的精神文明建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。八、愛崗敬業(yè)，克己奉公，廉潔自律，忠實履行職責，圓滿完成任期目標的各項任務(wù)。副大隊長崗位職責一、在大隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助大隊長做好分管工作，具體組織各項規(guī)劃、計劃的實施。二、負責分管科室及相關(guān)業(yè)務(wù)工作的管理，保證各項工作任務(wù)的落實。三、協(xié)助制定大隊內(nèi)各項規(guī)章制度，并組織檢查制度的執(zhí)行情況。四、主持制定各項業(yè)務(wù)規(guī)范和操作規(guī)程，并組織對規(guī)范、規(guī)程執(zhí)行情況的檢查和考核。五、負責組織對職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和理論考試、考核；組織對分管科室工作和職工的德、能、勤、績進行全面考核。六、愛崗敬業(yè)、克己奉公、廉潔自律、忠實履行職責，圓滿完成大隊長交辦的各項任務(wù)。辦公室主任職責一、在大隊長和副大隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行大隊辦公室各項職責。二、負責組織和草擬全大隊工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)及其它文字材料。三、做好上情下達、下情上報工作，保證政令暢通。四、承辦隊務(wù)會議的各項決定事宜，組織重要會議，安排全大隊政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好會議記錄，并檢查會議決議落實情況。五、負責人事、財務(wù)、勞動工資的管理工作。六、協(xié)調(diào)大隊內(nèi)各科室之間和其它部門之間的工作關(guān)系。七、組織辦公室人員做好公文處理、信息傳遞、立卷歸檔工作。八、負責群眾來信來訪的處理和接待工作。九、負責全大隊人員考勤，外出車旅費報銷審核工作。十、負責安全保衛(wèi)，車輛、后勤的管理工作。十一、抓好單位的計劃生育工作。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?？崎L（副科長）、中隊長崗位職責一、在大隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本科室（中隊）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。二、制定本科室（中隊）工作計劃并組織實施，按期總結(jié)，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。三、審閱工作總結(jié)、專題調(diào)查、簡報、執(zhí)法監(jiān)督文書等；管理科室儀器設(shè)備、辦公用品。四、定期召開科務(wù)會，及時傳達、貫徹上級有關(guān)精神，研究業(yè)務(wù)工作和科內(nèi)重大問題，并及時反饋信息。五、督促科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責組織對科室人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。六、制定科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并組織實施。七、
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