【文章內(nèi)容簡介】 。任期為一學(xué)年，采取聘用制，任期內(nèi)需完成自身負責工作，不得無故退會，如確有原因，需上交書面材料，由主席團決定。第二十三條 各部干事由部長在干事招新會上統(tǒng)一招納，采取聘用制，任期一年。第二十四條 各部設(shè)部長、副部長，接受主席團的領(lǐng)導(dǎo)管理。部門間需互相支持幫助，共同完成工作。第二十五條 對于工作積極，成績突出的部長、副部長，分團委、學(xué)生會給予獎勵，于每學(xué)年末對上一學(xué)年的部門工作進行評估，選出六名優(yōu)秀部長，評選準則由以下幾部分組成，例會考勤，常規(guī)工作成績，特色活動成績，主席團評估等組成。（詳見《優(yōu)秀部長部長評優(yōu)細則》）第二十六條 對于部門內(nèi)部工作突出的干事，每學(xué)年各部門評出兩名，給予獎勵，評定細則于各部門部長制定，并上報主席團審核批準。第六章 附屬組織第二十七條 凡由有相同興趣愛好的本會會員組織的團體，在承認本章程前提下，可向分團委學(xué)生會提出申請，經(jīng)主席團批準，成為本會附屬組織。第二十八條 本會附屬組織必須有明確的負責人，一般由組織內(nèi)部協(xié)商或選舉產(chǎn)生。第二十九條 本會附屬組織接受分團委學(xué)生會常委會的指導(dǎo)。第三十條 本會有權(quán)解散不符合本會章程的附屬組織。第七章 活動程序第三十一條 各部門應(yīng)該在開學(xué)初期就把下學(xué)期活動計劃上交，要求必須有明確的活動時間（具體到第幾周、星期幾、開始時間、持續(xù)時間），內(nèi)容，參加人員以及所涉及的各方面問題及解決辦法。開學(xué)后統(tǒng)一上交，經(jīng)分團委學(xué)生會就活動可行性進行研究、討論后，將一學(xué)期的工作統(tǒng)一安排，并由輔導(dǎo)老師在本科生大會上向全體同學(xué)宣布。第三十二條 除了配合校團委工作以及與各兄弟院系的合作活動外，各部門原則上不允許私自安排、組織活動。各部長在活動前一周應(yīng)與分管副主席協(xié)商協(xié)調(diào)各部門配合。第八章 附則第三十三條 本章程解釋權(quán)歸外國語學(xué)院團委學(xué)生會所有。第四篇：團委學(xué)生會工作報告機電工程分院第一屆第三次團員、學(xué)生代表大會 樹立信心開拓進取高效嚴格不斷學(xué)習積極推進學(xué)生會的工作各位代表：回首過去的一年，學(xué)校建設(shè)有新的發(fā)展，整個辦學(xué)水平和綜合實力不斷提高，重點學(xué)科建設(shè)穩(wěn)步推進。種種成績的取得使學(xué)校融于“跨越式”發(fā)展的浪潮。當然，這所有的一切無不使得我們?yōu)橹d奮和自豪。在這催人奮進的時代里，在這充滿活力、意氣風發(fā)的校園中，機電工程分院第三次團員、學(xué)生代表大會的召開，無疑被賦予承前啟后、繼往開來、與時俱進的重大意義。本次大會要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想作為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊跟時代潮流，不斷繼承和發(fā)揚機電工程分院的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索學(xué)生工作的新思路、新方法，為機電分院學(xué)生會的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，團結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)全面提高自身素質(zhì)，積極探索、勇于實踐，努力成長為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的棟梁之材。在這樣大好的形勢之下，我受機電工程分院學(xué)生委員會委托，作本分院學(xué)生會工作報告，請大會予以審議。第一部分學(xué)生會一年工作回顧在過去的一年中，我分院學(xué)生會始終堅持以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，熱情服務(wù)，開拓創(chuàng)新”的目標，學(xué)生會繼續(xù)和發(fā)揚了上一任學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，在分院黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在團委的指導(dǎo)幫助和全院同學(xué)的支持參與下，貫徹自我服務(wù)、自我管理、自我教育的方針下，以“服務(wù)、完善、創(chuàng)新、發(fā)展”為指導(dǎo)思想，順利完成了學(xué)生會的各項工作，還在自身建設(shè)、社會實踐等方面，積極探索，大膽創(chuàng)新，在繼承中發(fā)展，在鞏固中提高，在改革中創(chuàng)新，認真履行了分院同學(xué)賦予的任務(wù)和責任，為機電工程分院學(xué)生會今后工作的開展奠定了基礎(chǔ)。一、加強干部隊伍自身建設(shè)、精簡機構(gòu)、提高辦事效率，提高分院學(xué)生會這支干部隊伍的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。一個國家的蓬勃發(fā)展離不開制度的創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。同樣，經(jīng)過不斷探索和實踐，我們正逐步建立一個朝氣蓬勃、高效嚴謹?shù)膶W(xué)生會工作機制。自身建設(shè)是學(xué)生會整體建設(shè)的一個方面，學(xué)生干部的自身素質(zhì)是工作的基礎(chǔ)，健全的工作體制是學(xué)生會工作順利進行的有力保障。在今年四月份，我分院新成立了陽光*青年志愿者服務(wù)中心，下設(shè)青年志愿者活動部、公益服務(wù)部以及對外交流部，使得我分院的公益服務(wù)和青年志愿者活動進入正軌化管理。二、積極開展各種文化、藝術(shù)、體育等活動，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。在校園文化建設(shè)方面我們以科技文化節(jié)、環(huán)保購物袋制作大賽等活動為依托開展豐富多彩的校園文化活動、開辟了課堂生活外的第二風景線，學(xué)校還在教學(xué)方面開展了工學(xué)交替、大三學(xué)生上崗實習。為學(xué)生提供一個良好的就業(yè)平臺，堅持以技能為抓手，以職業(yè)生涯為切入點，積極配合教學(xué)和各項工作。在科技文化節(jié)的技能大比武中，高等數(shù)學(xué)競賽、機床排障比賽、網(wǎng)站設(shè)計大賽中，突顯出了不少的技能人才。今年11月份，我分院舉辦了主持人大賽、十佳歌手比賽，新生力量的注入，使得這兩次的大賽取得圓滿成功，在十佳歌手大賽中，選手整體實力比去年增強了不少，得到了所有同學(xué)的好評！三、激勵同學(xué)們多參與到社會實踐活動，培養(yǎng)同學(xué)們的社會交際、團隊合作等多方面能力，為今后踏入社會打下堅實的基礎(chǔ)。通過假期中的社會實踐活動，使自己的思想和意志都得到了一個質(zhì)的飛躍。社會是個大課堂，對于我們涉世不深的大學(xué)生來說，我們只有主動的去接觸它，了解它，才能更好地去適應(yīng)它。未來的社會充滿激烈的競爭，這向我們廣大大學(xué)生提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。為此我們在緊張的學(xué)習之余要多多參加社會實踐，多多向社會學(xué)習，在學(xué)習中發(fā)現(xiàn)自己的不足，以而完善自己，提高自己，只有這樣我們才能在未來的社會中立于不敗之地。社會在發(fā)展，時代在進步，我國也在不斷地變化著，作為當代大學(xué)的我們也在不斷地發(fā)揚參加社會實踐精神；懂得科技、懂得創(chuàng)業(yè)、更是當今大學(xué)生更趨向的社會實踐項目。社會實踐活動讓我們增強了個人獨立生活和處事能力，同學(xué)之間的團隊合作能力。在此項活動中，我們以暑期三下鄉(xiāng)實踐活動、公益服務(wù)進千家為主，開展了一系列的社會實踐活動。去年12月，我們舉行了“公益服務(wù)進千家”動員大會，由此，公益服務(wù)進千家活動在我分院正式啟動。在三下鄉(xiāng)社會實踐活動中，文藝表演、家電維修、各類調(diào)研宣傳等活動如火如荼的開展，前去的同學(xué)們大部分都具備了多方面才能，在此次活動中良好的體現(xiàn)了出來，也更讓同學(xué)們學(xué)到了很多。機電分院學(xué)生會共策劃舉辦了：機電分院首屆科技文化節(jié)、陽光?公益服務(wù)——讓社區(qū)居民免費進校學(xué)電腦、社區(qū)免費家電維修、暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動等活動，這些活動的開展都取得了很大成功，辦出了特色。在今年四月份至六月份的首屆“科技文化節(jié)”，我們將往年的游園會、技能文化節(jié)、社團文化節(jié)、寢室文化節(jié)合并成一個大規(guī)模的科技文化節(jié)，將近兩個月的一系列活動，有規(guī)模，有組織的一步步完成。在各項活動中，經(jīng)過我們的精心準備和策劃，不少同學(xué)都得到了大展神威、發(fā)揮自己才藝的大好機會，此次活動共吸納了400多名同學(xué)報名參加，也是我們分院為了推動校園精神文明建設(shè)，豐富校園文化娛樂生活，鼓勵學(xué)生利用現(xiàn)代科技知識參與創(chuàng)作活動，展示與提高我院學(xué)生的創(chuàng)新能力、動手能力、想象能力和文體修養(yǎng)，結(jié)合我院的基礎(chǔ)教育，將素質(zhì)為核心的主導(dǎo)思想深入學(xué)生的心中，激發(fā)我們學(xué)生的主人翁意識和責任感，弘揚真、善、美，促進校園文化藝術(shù)的繁榮與發(fā)展，而舉辦的一次“盛會”。第二部分 工作中體會到的不足在過去的一年中，分院學(xué)生會的工作取得了一定的成績，但還存在著諸多不足之處需要改進。一、新干部預(yù)熱過程太長，學(xué)生會工作有所滯后，存在著一些名譽部長；二、出色的工作能力與優(yōu)異的學(xué)習成績和諧統(tǒng)一的要求有待進一步加強與提高，學(xué)生干部學(xué)習成績欠佳；三、學(xué)生會的宣傳工作，有待進一步完善和提高，一些部門的活動沒有宣傳好，特別是沒有及時上傳到青春思維網(wǎng)和誠書記信箱；四、學(xué)生會組織的各項活動立意還有待創(chuàng)新，質(zhì)量有待提高。機電工程分院是一個新的分院，但幾乎所有的活動都是沿襲前理工分院的活動，沒有很好的打造出屬于機電自己的品牌。五、增進本院學(xué)生會和各分院學(xué)生會同學(xué)之間的聯(lián)系，更好的開展工作。部門之間的溝通性不夠強，有許多活動別的部門都不知道的，也沒有很好的與各部門之間的合作，以至于浪費了一些資源，給分院工作帶來一定的不便。第三部分展望未來回顧過去，我們感慨萬千，歷史的車輪卻永遠不會停止。當時光輕輕地滑過，將我們的目光放在了嶄新的明天。我們學(xué)生會的工作又開始了新一輪的征程。我們慶幸自己生活在這樣一個嶄新的時代里。同時，如何展開新形式下的學(xué)生會工作，又成為擺在我們面前的重大課題。在未來的一段時間里，學(xué)生會應(yīng)該做以下幾方面的工作；一、加強自身建設(shè)，提高干部素質(zhì)一個組織的優(yōu)劣，關(guān)鍵看他的成員的好壞。學(xué)生會要想蓬勃發(fā)展，必須將自身建設(shè)作為一項基本工作來抓，進一步嚴格執(zhí)行學(xué)生會的各項規(guī)章制度，加強干部自身素質(zhì)的不斷提高，將學(xué)生干部訓(xùn)練成素質(zhì)過硬，作風正派的一支高效干部隊伍，為學(xué)生會的發(fā)展提供動力和保證，為此我們除了加強學(xué)生干部的培訓(xùn)之外，也將技能與實踐的考核作為學(xué)生干部的考核條例中，我們的學(xué)生干部所有的專業(yè)考證都必須全部過關(guān)，我們的動手能力一定不遜色于人，所以我們的學(xué)生干部中至少70%都要獲得獎學(xué)金。我們除了要有專業(yè)技能外，更要有我們的特色技能。二、積極開展校園文化建設(shè)，營造良好校園文化氛圍一棵小樹的成長，人僅需要水分和營養(yǎng)，更需土壤、空氣和陽光。同樣，青年學(xué)生的成長，也離不開一個很好的校園氛圍。在今后的工作中，分院學(xué)生會仍應(yīng)將大量精力，放到舉辦各種講座，舉行各種活動上，包括科技的、文藝的、體育的等等，涵蓋各個方面。三、進一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，提高同學(xué)的主人翁意識和參與意識作為同學(xué)利益最忠實的代表，要更好地發(fā)揮學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶作用。將維權(quán)工作進一止步開展下去，使之規(guī)范化，經(jīng)?；?，制度化。同時，應(yīng)加強分院和同學(xué)之間的溝通和聯(lián)系，積極引導(dǎo)同學(xué)自管自教，提高同學(xué)的主人翁意識和參與意識，自覺維護自身權(quán)益，及時發(fā)現(xiàn)問題，反映問題，解決問題。四、加強外聯(lián)和實踐工作引導(dǎo)同學(xué)在實踐中錘煉成材，要擴大分院的影響，將我們的技能用于社區(qū)的服務(wù)中去，不斷強化自己的動手能力，我們也成立了相應(yīng)的服務(wù)團隊，我們將打造這一流的團隊作為今后服務(wù)于社區(qū)，服務(wù)社會的主力軍。當然要使各項活動均能順利開展，借鑒和學(xué)習他們的有益經(jīng)驗，不斷開拓工作思路，推動我院學(xué)生會工作的順利展開。在本屆學(xué)生會工作即將結(jié)束之際