村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作目標(biāo)責(zé)任書(編輯修改稿)
2025-10-28 05:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)（九）重性精神疾病管理。協(xié)助對(duì)轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理；在上級(jí)專業(yè)人員指導(dǎo)下對(duì)在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。（十）各項(xiàng)衛(wèi)生政策宣傳。（十一）各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。（十二）居民滿意度評(píng)價(jià)。二、考核方法和程序（一）區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門制定考核工作方案，成立鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核小組，負(fù)責(zé)考核的具體組織實(shí)施。（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生所（室）承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、入戶調(diào)查等方式進(jìn)行。（三）區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核的基礎(chǔ)上，組織考核小組進(jìn)行抽查復(fù)核。要求充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會(huì)和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作?？己私Y(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。三、考核時(shí)間（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核每季度進(jìn)行一次，考核結(jié)果應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示。（二）區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門每半年對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進(jìn)行復(fù)核，上半年考核在7月5日前完成，下半年考核在次年1月底之前完成。并在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，將考核結(jié)果書面報(bào)市衛(wèi)生局。四、考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助（一）考核依據(jù)《省鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分，總分100分。考核結(jié)果分為四個(gè)等次：分值85分以上為優(yōu)秀，7084分為良好，6069分為合格，60分以下為不合格。考核優(yōu)秀的比例不超過20%。（二）考核結(jié)果應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤，考核分?jǐn)?shù)60分（含80分）以上的全額給予績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；基本合格的，按70%給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；不合格的，核減全部績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。本責(zé)任書一式二份，衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村醫(yī)生各執(zhí)一份。衛(wèi)生院（蓋章）年月日村衛(wèi)生所（蓋章）鄉(xiāng)村醫(yī)生（簽字）：年月日第四篇：二支河牧場(chǎng)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作責(zé)任書為確保國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在我縣順利實(shí)施，增強(qiáng)各項(xiàng)目實(shí)施和服務(wù)單位的使命感和責(zé)任心，確實(shí)把這件惠及廣大群眾，服務(wù)百姓健康的大事、實(shí)事辦實(shí)辦好，簽訂如下責(zé)任書。一、提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目中心是九大基本公共衛(wèi)生院服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和服務(wù)主體，是落實(shí)項(xiàng)目的直接責(zé)任單位，單位一把手為主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的專業(yè)人員為直接責(zé)任人。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。二、嚴(yán)格程序，規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施單位要嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神和要求，搞好項(xiàng)目實(shí)施方案的制訂、工作及人員培訓(xùn)計(jì)劃，明確工作流程和工作職責(zé)。各項(xiàng)目服務(wù)單位要按照方案和計(jì)劃，認(rèn)真開展服務(wù)對(duì)象的篩查登記，建檔，管理及服務(wù)工作。三、完成任務(wù)，落實(shí)指標(biāo)全面完成項(xiàng)目指標(biāo)，服務(wù)對(duì)象建檔率、檔案合格率、規(guī)范管理、使用率及群眾滿意率均達(dá)標(biāo)。對(duì)照實(shí)施方案具體要求，2010年12月底前，以慢性病、精神病、老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等重點(diǎn)人群為服務(wù)對(duì)象，力爭(zhēng)完成100%以上任務(wù)指標(biāo)，確保完成90％任務(wù)指標(biāo)。2011年12月底前，以全鄉(xiāng)村居民為服務(wù)對(duì)象，全面完成項(xiàng)目工作任務(wù)指標(biāo)。四、搞好統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目信息管理及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，貫穿在項(xiàng)目工作的全過程，直接關(guān)系到項(xiàng)目工作的進(jìn)展、落實(shí)和經(jīng)費(fèi)的核撥，項(xiàng)目責(zé)任單位和個(gè)人，必須高度重視，確定有責(zé)任心和有能力的擔(dān)任信息員工作，不能因?yàn)檫t報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)影響全縣整體工作。五、認(rèn)真考核，兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按績(jī)效考核結(jié)果兌現(xiàn)，局項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組及技術(shù)指導(dǎo)組深入基層進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正解決問題，認(rèn)真組織項(xiàng)目效果評(píng)估及各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)考核，依據(jù)評(píng)估考核結(jié)果，兌現(xiàn)服務(wù)經(jīng)費(fèi)。六、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，把項(xiàng)目工作納入鄉(xiāng)村兩級(jí)項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部任期和工作目標(biāo)責(zé)任
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