首席設計師工作的具體職責(編輯修改稿)
2025-10-27 01:12 本頁面
【文章內容簡介】 __年以上設計管理工作經驗。，并分解任務，落地制定成完整的服裝系列。___對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力。，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。首席設計師工作的具體職責3職責：能獨立做出季度年度概念設計風格方案完善和優(yōu)化設計流程。團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度有效領導團隊如期完成產品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務，控制設計產品質量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算。具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng)新能力，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真，責任心強。職位要求：服裝設計專業(yè)女裝設計主管或者首席設計崗位工作___年以上具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨
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