森林防火工作責任狀(編輯修改稿)
2024-10-26 20:50 本頁面
【文章內容簡介】 導小組，組建一支不少于30人的防火隊伍，實行護林防火一把手負責制，建立健全護林防火領導機構，實行一級包一級，層層簽訂護林防火責任狀，把責任落實到人，落實到每座山頭、人頭、真正做到山有人管，林有人護，責有人負。加強護林防火宣傳力度，提高民眾防火意識，防火期內，要堅持24小時值班制度和領導帶班制度，并按《***森林火情處置規(guī)定》處理森林火警、火災，做到撲早、撲小、撲了。在進山路口和顯要處的防火警示牌，刷制宣傳標語，按照上級的布置和安排，結合山林實際要做好防火隔離帶的開辟工作。堅持依法查處火災案件，做到有火就查，違章就罰，犯罪就抓。森林火災在6小時內撲滅率達95%以上，森林火災火因查明率在90%以上，森林火災案件查處率在85%以上，確保無重大、特大森林火災發(fā)生，無人員傷亡事故的發(fā)生。切實做好野外火源管理工作，嚴格落實野外用火制度，一旦發(fā)生火情要逐級上報，不得越級上報，特別沿山企業(yè)必須落實責任，和墓地墳主登記造冊以及防火責任狀的簽訂工作。加強護林防火器材的配備及管理建設。根據(jù)各單位實際，必須配備相應的撲火工具（橡膠拖把）、干粉滅火器等撲火器材。二、獎懲辦法責任單位領導重視，措施落實，認真履行職責，防火期內無火災發(fā)生的單位，將上報市、區(qū)給予評先和獎勵，同時園區(qū)也給予表揚或獎勵。作為年終考核加分的依據(jù)。對責任單位思想麻痹，玩忽職守，嚴重失職造成重大損失和后果的，將按****號文件追究相關責任人責任。對責任單位發(fā)生森林火災的，要積極主動組織人員撲火，把損失降到最低，每發(fā)生一次火災過火面積在50畝以下，在全園區(qū)通報批評，作為年終考核的扣分依據(jù)。對防火隔離帶任務未落實的的單位，將按任務落實情況多少，在公益林項目資金按相應比例扣除。本責任狀執(zhí)行期為**年**月**日至**年**月**日，不受責任單位責任人變動影響，責任人離開崗位，由新責任人承擔原責任人的目標責任。本責任狀一式兩份，園區(qū)防火辦、責任單位各執(zhí)一
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1