科室質(zhì)量與安全管理小組工作職責(編輯修改稿)
2024-10-26 04:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、診療常規(guī)和技術操作規(guī)范的落實。參與醫(yī)院的質(zhì)控交叉檢查工作。內(nèi)容包括病歷書寫質(zhì)量、臨床路徑、核心制度落實、合理用藥情況、處方書寫質(zhì)量、患者安全情況、院感控制情況。按時參加醫(yī)院的質(zhì)控會議及質(zhì)控培訓，及時將會議及培訓內(nèi)容傳達給科室。及時向科室質(zhì)量管理小組和科主任反映醫(yī)療活動中出現(xiàn)的各種情況和問題，并提出合理的建議和整改措施。完成上級交辦的其他相關事項。臨床科室主任（副主任）職責在院長及分管院長領導下，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防、繼續(xù)醫(yī)學教育及行政管理工作，科主任是科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。確?？剖覟榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全管理工作。按醫(yī)院規(guī)定組織、領導本科室完成門、急診、病房的診治工作及院內(nèi)外會診工作；定時查房，負責組織解決疑難危重患者的診療問題。根據(jù)醫(yī)院指示參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查要求建立完善本科室醫(yī)療質(zhì)量管理體系。合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項工作規(guī)范，減少醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。妥善安排進修、實習人員及輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的培訓工作，組織并擔當臨床教學工作。決定科室人員的進修學習安排，決定各級醫(yī)師的手術權限，并監(jiān)督實施。按時參加每周的科主任會議，做好上傳下達、溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。帶頭和鼓勵本科人員進行科學研究，結(jié)合臨床實際爭取多出科研成果及高質(zhì)量的論文。保持24小時通訊暢通。1副主任協(xié)助主任負責相應的工作。第二篇：科室質(zhì)量與安全管理小組工作職責科室質(zhì)量與安全管理小組工作職責健全科室質(zhì)量管理組織，明確兼職質(zhì)控人員；在質(zhì)控小組組長的領導下
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