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正文內(nèi)容

建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度匯報(bào)材料(編輯修改稿)

2024-10-25 17:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)效 一是舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班。2001至2004年,各區(qū)縣和委辦局共舉辦處級(jí)干部法制培訓(xùn)班(研修班)658期,50950人(次)參加學(xué)習(xí),并且每年都安排數(shù)期局級(jí)干部法制研修班。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試制度。主要有三種形式:第一種是領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試。近年來,本市公務(wù)員錄用考試、黨校中青班及其他干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試中,法律知識(shí)考試的份量都在不斷加大,基本做到了所有有關(guān)干部任用和提拔的考試都有法律知識(shí)方面的內(nèi)容。**海關(guān)多年來一直堅(jiān)持對(duì)科級(jí)以上中層干部任命前的基本知識(shí)技能考試制度,試卷中與海關(guān)執(zhí)法有關(guān)的法律類內(nèi)容要占50%以上。市工商行政管理局也將涉及工商行政管理的相關(guān)法律法規(guī)作為崗位資格考試和崗位職務(wù)晉升考試的內(nèi)容,重點(diǎn)考察本單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識(shí)和運(yùn)用法律的能力。2004年,閔行區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于建立處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)任職資格考試制度的意見》,規(guī)定科級(jí)干部晉升為副處級(jí)干部、副處級(jí)干部晉升為正處級(jí)干部,都必須通過法律知識(shí)任職資格考試。第二種是對(duì)人大任命的政府組成人員進(jìn)行任前法律知識(shí)考試或任命后法制培訓(xùn)。到目前為止,已有寶山、南匯、奉賢、金山等7個(gè)區(qū)縣實(shí)施了政府組成人員任前法律知識(shí)考試。第三種是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)測(cè)試。寶山、松江、黃浦、青浦、閔行、奉賢、虹口等區(qū)縣均開展了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)測(cè)試。三是探索干部網(wǎng)上學(xué)法。2003年,浦東新區(qū)司法局和法宣辦結(jié)合本區(qū)實(shí)際,開設(shè) 了干部學(xué)法網(wǎng)校。2004年,市委組織部、宣傳部、黨校和市法宣辦在全市范圍內(nèi)推廣浦東新區(qū)的經(jīng)驗(yàn),建立了“東方法治網(wǎng)?!?,為全市處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部提供網(wǎng)上學(xué)法的平臺(tái)。今年,市法宣辦正在與本市公職人員學(xué)法新載體“**干部在線學(xué)習(xí)城”積極協(xié)商,整合資源,將東方法治網(wǎng)校作為在線學(xué)習(xí)城的有機(jī)組成部分,提高領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公職人員學(xué)法的積極性。第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度為了全面提高干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平,根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求,特制定本制度:一、本制度適用于領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和內(nèi)設(shè)各辦公室主任。二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容:(一)鄧小平民主法制理論;(二)憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論;(三)公共行政管理的法律知識(shí)和依法行政的基本原理;(四)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)知識(shí);(五)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。三、由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和計(jì)劃。四、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每法制學(xué)習(xí)不少于30小時(shí),要做好專門的記錄。本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對(duì)全體職工學(xué)法情況進(jìn)行檢查,作為年終考核內(nèi)容之一。五、堅(jiān)持法制培訓(xùn)制度。由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),并納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃。六、堅(jiān)持舉辦法制講座制度。由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座,有針對(duì)性地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。七、堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn),聯(lián)系工作實(shí)際,確定學(xué)法內(nèi)容,加強(qiáng)自學(xué)法律知識(shí),每年自學(xué)法律時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。八、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以致用,模范遵守憲法和法律法規(guī),增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理本部門、本單位各項(xiàng)事務(wù)的能力,努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。九、不定期專題召開主席辦公會(huì),研究解決全依法行政和普法依法治理工作的新情況、新問題。十、由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每組織一次學(xué)法用法考試工作。第四篇:領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度庫爾勒市第六中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、用法的本領(lǐng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法意識(shí),特制定如下制度:部領(lǐng)導(dǎo)班子要定期研究部署普法依法治理工作。在每年年初校長同副校長、同分部門負(fù)責(zé)人研究制定本普法工作計(jì)劃。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加法律知識(shí)培訓(xùn)和各種普法活動(dòng)。校領(lǐng)導(dǎo)干部要有專門的學(xué)習(xí)
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