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正文內(nèi)容

安保工作總結(jié)范文(編輯修改稿)

2024-10-25 17:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 )堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后,配合校內(nèi)教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。(四)在完成本職工作的同時,積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作回顧一年來的工作,自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績,完善不足,圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù)。安保工作總結(jié)4新年將至,在過去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風(fēng),求真務(wù)實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務(wù),為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。總的來看,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對今年工作做一個簡單的工作總結(jié):一、各項考核指標(biāo)全面完成在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的39。安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故,消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了90%,為酒店各部門進行消防安全培訓(xùn)達(dá)20多課時。真正起到了保駕護航的作用。二、建立健全績效考核制度,實行激勵機制實行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強化管理的需要,是落實目標(biāo)責(zé)任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。三、強化管理,不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強,如能主動幫助退房客人在房間找回丟失財物??腿酥笨湮冶0膊咳藛T風(fēng)格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。四、努力做好酒店的治安和消防工作安全工作是企業(yè)的生存之本,我部門堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,認(rèn)真、扎實做好每項安全防范工作。雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進行自我約束,素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設(shè)備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進行改進。所有這些問題和不足,都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進?;仡櫫?0xx年一年來的工作,切實感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風(fēng),為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!第三篇:安保工作總結(jié)安保工作總結(jié)本期,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排我兼職保安工作,本人沒有怨言,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,現(xiàn)一期兼職工作予以總結(jié):對來人來訪人員進行出入登記,盡管群眾不配合,但都好言相勸,潛移默化群眾。上級檢查履行兼職保安職責(zé),對來賓車輛進行引導(dǎo)并登記。隨時關(guān)鎖大門,預(yù)防突發(fā)事件。安全無小事,盡管給我本人沒有關(guān)系,但我盡職對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層盡忠。存在的問題:秋冬天氣寒冷,春秋裝保安服單薄,有時工作需要穿上春秋裝冷的打抖,學(xué)校需到縣保安公司領(lǐng)2套冬裝。學(xué)校安保工作沒有頭緒、沒有經(jīng)驗,不知保安工作細(xì)節(jié)及怎樣處置突發(fā)事件,每期學(xué)校層面也沒有安排保安工作培訓(xùn)。第四篇:安保工作總結(jié)安全生產(chǎn)工作總結(jié)今年安全生產(chǎn)工作能夠認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則,積極制定措施,健全制度,狠抓了責(zé)任制的落實,現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:一、完善體制、明確責(zé)任,健全機構(gòu)、確保安全生產(chǎn)職責(zé)。制定安全生產(chǎn)職責(zé),安全生產(chǎn)第一責(zé)任人都和各科室層層簽訂了《綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》并交納安全風(fēng)險金200元,分管領(lǐng)導(dǎo)交納安全風(fēng)險金500元。各科室、道班層層設(shè)立了安全員,明確了各自工作安全崗位職責(zé),做到一級抓一級,層層有人管,強化安全意識,維護好生產(chǎn)秩序。二、加強安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、宣傳及培訓(xùn)、切實增強安全生產(chǎn)意識。每月按時召開安全生產(chǎn)例會及安全生產(chǎn)分析會,組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《公路養(yǎng)護安全操作規(guī)程》安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)并裝訂安全生產(chǎn)知識手冊。并且督促和檢查各養(yǎng)路道班每月堅持有安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)日、安全生產(chǎn)例會,并做好安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄。加強安全員、機械操作手進行安全生產(chǎn)操作規(guī)程學(xué)習(xí)和機械安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)。年底對各道班機械操作手分批進行專業(yè)安全技術(shù)駕駛操作培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn),使每位機械操作人員駕駛技能、安全駕駛意識得到一定提高、特種作
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