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正文內(nèi)容

關(guān)于公司信息中心年度的個人工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-25 16:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 照格式要求制成宣傳報道匯集,作為資料供交流使用。參與了《長治高新區(qū)》6至9期雜志的稿件編輯及排版校對工作,為了與外界互相交流工作經(jīng)驗,由我主要承擔雜志郵寄事項,郵寄單位包括省、市及各地高新區(qū)163家,共郵寄500余份,陸續(xù)收到多個地區(qū)、多加單位反饋回來的交流刊物。扎實推進文明創(chuàng)建,不斷開展深度宣傳在我市創(chuàng)建全國文明城市工作中,全區(qū)10各調(diào)查組每日向創(chuàng)建指揮部反饋督察問題匯總表,我對其中的督查問題進行分類匯總,及時向相關(guān)責任部門下達督辦卡,累計收集調(diào)查表200余份,下發(fā)督辦卡122份。在我區(qū)2009—2010文明單位創(chuàng)建期間,為提升我區(qū)精神文明建設工作水平,文明辦向全區(qū)機關(guān)、事業(yè)、派駐單位以及企業(yè)和學校發(fā)放《2010年長治高新區(qū)精神文明建設資料匯編》(以下簡稱匯編)1000份。按照區(qū)文明辦安排,匯編由我負責編撰,集合了開展精神文明建設工作的一系列相關(guān)測評體系、管理規(guī)定及創(chuàng)建標準,涵蓋道德規(guī)范、文明守則、創(chuàng)建標準、管理規(guī)定、行為規(guī)范等多方面內(nèi)容。此外,我參與了我區(qū)文明單位的評選工作,按照《長治高新區(qū)文明單位考核細則》,通過實地考察、聽取匯報、調(diào)查問卷等形式對社保所和計生辦進行考核,根據(jù)實際情況編寫了考察報告,推動了區(qū)屬單位文明創(chuàng)建進程。承辦新任務,工作有特色順利辦理了長治高新區(qū)信息中心成立的相關(guān)手續(xù),獲得了事業(yè)單位法人證書及組織機構(gòu)代碼證。并負責信息中心各類文件、資料建檔工作,使信息中心工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、長效化。參與我區(qū)“唱紅歌〃頌祖國”合唱音樂會的籌備工作,負責各類聯(lián)系表、歌曲資料等音樂會演出相關(guān)材料,聯(lián)系各個單位合唱隊的召開協(xié)調(diào)會。按照管委會要求,我負責完成了《2011年日程安排冊》的編印,與2010年相比,在版面及內(nèi)容的審定上更加嚴格,并經(jīng)過反復認真校對,保證了日程安排冊的品質(zhì),為辦公提供便捷的同時,展示了我區(qū)良好形象。工作經(jīng)驗:1、提高政治認識和思想理論水平在工作中不清楚的地方虛心向領(lǐng)導和同事請教,平時該注意的地方認真積累。向大家學習,學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑷硇耐度牍ぷ鞯淖黠L、學習他們正視問題的態(tài)度、學習他們解決問題的方法,保持積極向上的態(tài)度,堅持不懈地在學習中前進。2、加強與部門人員的互補與配合宣傳部人員少、工作量大,為了及時圓滿的完成工作,需要全體人員多交流、多配合。在今后的日常工作要團結(jié)同事、溝通交流,提高辦事效率。3、加強創(chuàng)新,完善工作干工作要積極主動,例如電子顯示屏日常節(jié)假日、提示、提醒,以人為本的觀念。商務之窗應加強與部門間的合作,充實商務之窗信息,加強對外公布信息的力度。三、2011年工作計劃完善商務之窗欄目建設長治高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)商務之窗作為商務信息平臺,在企業(yè)、產(chǎn)品的信息方面提供方面欠缺,進一步加強與有關(guān)部門和企業(yè)的聯(lián)系,完善這些欄目,更好地發(fā)揮平臺效應。顯示屏信息更新加強信息發(fā)布小組的協(xié)調(diào)配合,完善發(fā)布制度。完成2011年新聞信息冊的收集整理參與2011年各期《長治高新區(qū)》雜志編輯的分工參與2011重大宣傳活動第四篇:公司信息中心上半年工作總結(jié)20xx年已經(jīng)過去整整一半,近6個月的工作中,在公司領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下、在同事的大力支持、配合與幫助下,信息中心的工作總體上得到比較好的開展?,F(xiàn)將09年上半年的工作總結(jié)匯報如下:一、09年上半年工作總結(jié)集團公司信息化建設方面20xx年上半年是集團公司向全面信息化管理邁
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