公務員職業(yè)道德建設心得體會(編輯修改稿)
2024-10-25 16:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 必須崇尚公平，履職為公，辦事出于公心，努力維護和促進社會公平正義，黨的執(zhí)政理念是“立黨為公，執(zhí)政為民”；二是必須正氣在身，堅持真理、崇尚科學，誠實守信、為人正派，不以私情廢公事，不拿原則作交易；三是必須為政以廉，堅守信念防線、道德防線、法紀防線，不以權(quán)謀私，不行賄受賄，勇于同腐敗現(xiàn)象作斗爭，弘揚傳統(tǒng)美德，模范遵守社會公德和家庭美德。第四篇：公務員職業(yè)道德建設心得體會公務員職業(yè)道德建設心得體會公務員在執(zhí)行公務時，并不限于表象的個人行為，而是代表國家在行使行政權(quán)力，從事社會事務的管理。公務員的職業(yè)道德素養(yǎng)也不僅僅代表個人素養(yǎng)，它會直接影響政風和社會風氣，具有極高的社會示范性和社會導向性。毛主席曾說過：“只要我們黨的作風完全正派了,全國人民就會跟我們學。黨外有這種不良風氣的人,只要他們是善良的,就會跟我們學,改正他們的錯誤,這樣就會影響全民族?！币虼?，應當時刻并長久地加強公務員職業(yè)道德建設。黨的十四屆六中全會決議明確了職業(yè)道德的總體要求是：“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”。國務院明確指出了要以“提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務”為核心，建設一支高效、廉潔、精干、黨和人民滿意的公務員隊伍。在國家公務員職業(yè)道德建設中，必須牢牢遵循這些基本原則和總體要求。一、加強公務員職業(yè)道德建設是公務員隊伍廉潔的基礎。廉能存浩浩浩蕩氣，舉坦坦正義，它能深入民心，受民擁戴，而腐能涌濁浪邪氣敗社會風氣，它為民所惡，為民所棄，最終會動搖執(zhí)政黨的根基，禍莫大焉。從過往的大多數(shù)令人警醒的腐敗行為可以看出——腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機的形成,到腐敗過程的實施,都起始于對道德的背離,對良心的背叛。而加強公務員職業(yè)道德道德建設中最根本的思想道德建設，能從本做起，增強公務員保持廉潔的自覺性，并幫助公務員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有樹立這樣的世界觀、人生觀和價值觀，才能堅持全心全意為人民服務，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。要明確為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，就要牢固樹立堅定的理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。思想道德教育是長久的，并根據(jù)不同階段的不同國情而有不同的要求。在現(xiàn)階段，關(guān)鍵是在廣大公務員中開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。就是要著力抓好共產(chǎn)主義理想的教育、黨的宗旨教育、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育、行政道德教育和共產(chǎn)黨員先進性教育。二、加強公務員職業(yè)道德建設是公務員隊伍高效的基礎。加強公務員職業(yè)道德建設還能加強公務員的精神覺悟的高度和境界，從而培養(yǎng) 公務員良好的職業(yè)素質(zhì)。門難進、臉難看、話難聽，事難辦，不僅造成公務員隊伍辦事效率的低下，還會造成不良的社會影響，直接影響黨和政府的形象。胡錦濤同志就曾提出“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務宗旨。良好的職業(yè)素養(yǎng)能培養(yǎng)每個公務員同志的主人翁責任感的敬業(yè)精神。有了這種精神，就會干一行，愛一行，就會保持高昂的熱情和干勁，就會有良好的工作態(tài)度，從而帶來良好的工作效率。而且，加強公務員職業(yè)素質(zhì)精神建設能使每個公務員自覺地要求自己的業(yè)務水平和工作能力精益求精。越來越過硬的業(yè)務水平和工作能力自然帶動了行為的高效性。因此，要提高公務員的綜合素質(zhì)，首先要加強學習，既要學習理論，又要學習業(yè)務，在學習中掌握、思考和運用。其次為了提高工作效率，端正工作態(tài)度，強化為民服務，還要持久開展效能建設等活動。通過學習，全方位提高公務員道德素質(zhì)，進而提高機關(guān)的整體辦事效率，優(yōu)化政務環(huán)境，樹立和維護黨和政府在人民心目中的形象。三、加強公務員職業(yè)道德建設是公務員隊伍精干的基礎。精干精干，不僅僅是踏實肯干，還要有精簡干練的制度。加強公務員職業(yè)道德 建設的同時便能加強完善合理的體制建設，因為制度約束是規(guī)范管理和服務的根本內(nèi)容和最終保障。一要嚴格公務員的招考、錄用制度。公務員的整體素質(zhì)高低直接取決于公務員的引進渠道，近年來國家出臺的公務員公開招考、錄用制度，很大程度上推動了公務員隊伍素質(zhì)的改善，但是，有些地區(qū)的一些部門，不能嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定招考、錄用公務員，扭曲了“任人唯賢”的原則要求，反而出現(xiàn)“任人唯親”、“任人唯權(quán)”、“任人唯錢”等所謂的原則，嚴重損害了國家的形象和利益，應當通過加強公務員思想道德建設從根源上予以杜絕。二要抓
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