【文章內(nèi)容簡介】 所欲言、各抒己見，但不得搞臨時動議。（四）適時歸納。會議主持人在各位委員充分發(fā)表意見后，要及時歸納各方的意見，并提出擬表決的建議內(nèi)容。（五）形成決定。如議題需要形成決定，黨委會一般采用口頭表決、舉手表決或者無記名投票的方式表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定。（六）明確分工。會議決定形成后，主持人對決定做出的工作事項要進行分工，做到責(zé)任到人。（七）宣布閉會。黨委會議題進行完畢后，由主持人宣布休會。會后，對討論決定的問題，除不宜公開的內(nèi)容外，要按規(guī)定向全體黨員傳達，接受黨員的監(jiān)督。六、黨委和支部會議事原則集體討論決定問題必須遵循以下基本原則：（一）貫徹“三個代表”重要思想的原則。議事必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持正確的政治方向。（二）少數(shù)服從多數(shù)的原則。討論問題遇有分歧時，應(yīng)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定；討論中如對問題爭論較大，且雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當暫緩做出決定，待進一步調(diào)查研究，交換意見后，下次會議再表決；也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。（三）個人服從組織的原則。任何委員不論職務(wù)高低，都不能個人或少數(shù)人決定重大問題；決議一旦形成，所有成員在行動上必須堅決執(zhí)行，不得有與決定相違背的言行；不允許任何人實行個人專斷或把個人凌駕于組織之上。（四）集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制相結(jié)合的原則。凡屬于必須由黨委會集體討論決定的事項，不得借個人分工負責(zé)而擅做主張，自行其事；已經(jīng)決定的事項，委員應(yīng)根據(jù)自己的工作職責(zé)，獨立負責(zé)地處理好個人職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不應(yīng)事無巨細都要集體討論。（五）黨委會保密的原則。除會議要求向黨員、群眾傳達或征求意見外，與會人員在會議討論期間或決定未正式公布前，應(yīng)做好保密工作，不得泄露會議討論的情況。建設(shè)委員會基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)制度為了有效地保證基層黨務(wù)工作者接受黨的基本理論、基本知識的教育，增強學(xué)習(xí)效果，提高自身素質(zhì)，達到知與行相統(tǒng)一的目的，特制定本制度。一、方法與原則基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)主要采用集中讀書、專題輔導(dǎo)等方法進行，堅持理論與實際相結(jié)合、理論教育與黨性鍛煉相結(jié)合、學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合的原則。二、對象及選派組織黨務(wù)干部培訓(xùn)。根據(jù)委系統(tǒng)各黨支部情況和機關(guān)黨委的安排，每年適時組織1—2次培訓(xùn)。選派黨務(wù)干部培訓(xùn)。根據(jù)直機關(guān)工委的培訓(xùn)安排，結(jié)合本單位黨務(wù)工作的實際，選派黨務(wù)干部參加。三、培訓(xùn)內(nèi)容馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想。黨的基本知識。包括黨的性質(zhì)、黨的指導(dǎo)思想、黨的綱領(lǐng)、黨的組織原則、黨的紀律、黨的優(yōu)良作風(fēng)、黨員的義務(wù)和權(quán)利等。黨員發(fā)展工作程序。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及基層黨務(wù)干部必備的素質(zhì)等。其它有關(guān)黨務(wù)工作知識。四、培訓(xùn)規(guī)定（一）培訓(xùn)期間不準無故曠課，不準遲到早退。（二）培訓(xùn)結(jié)束前要進行考試，撰寫理論（心得）文章。（三）建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記。建立黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表，設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)卡片，對參加培訓(xùn)的黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)情況歸總存檔。黨務(wù)政務(wù)公開工作制度第一條為充分發(fā)揮全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強機關(guān)黨的建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制，推動衛(wèi)生工作再上新臺階，結(jié)合局機關(guān)實際，制訂本制度。第二條下列事項，列為黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容：（一）機關(guān)黨建工作目標及考核考評情況；（二）對黨員的考核考評情況，后備干部推薦情況；（三）入黨積極分子及建黨對象培養(yǎng)、發(fā)展情況；預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況；（四）機關(guān)黨組織和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況；（五）機關(guān)黨組織和黨員廉潔自律情況；（六）機關(guān)黨組織和黨員受到投訴舉報情況；（七）黨費收繳及變動情況；（八）其他需要公開的事項。第三條黨的秘密事項，或者有關(guān)事項尚處在黨的秘密階段，不列入黨務(wù)公開內(nèi)容。第四條黨務(wù)政務(wù)公開，采用黨務(wù)政務(wù)公開欄發(fā)布、會議通報等形式，必要時，有關(guān)事項公開前應(yīng)當先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見。第五條黨務(wù)政務(wù)公開，可以區(qū)分不同情況，采用公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。第六條黨務(wù)政務(wù)公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。第七條有關(guān)事項公開前，應(yīng)當報經(jīng)建委機關(guān)黨委副書記審核，重要事項還應(yīng)報經(jīng)書記審閱。第八條黨的秘密事項，應(yīng)當嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。第九條黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個人名譽權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)。第十條機關(guān)支部應(yīng)當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關(guān)方面對黨務(wù)工作提出的意見。第十一條黨員及黨外群眾對黨務(wù)工作如有建議、批評和意見，可以向負責(zé)人反映。如正確意見未被采納，可以向上級機關(guān)或有關(guān)部門如實反映。第十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。建設(shè)委員會黨員目標管理制度為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實好上級黨委關(guān)于進一步促進基層黨支部建設(shè)的要求，實現(xiàn)“五好黨支部”的工作目標，特制定本制度。一、以黨的十六大精神和《新黨章》為指導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，政治堅強，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力完成上級黨組織的工作部署，在三個文明建設(shè)中充分發(fā)揮政治核心作用。二、培養(yǎng)鍛煉一支信念堅定，廉潔勤政，作風(fēng)良好的黨員隊伍，在帶領(lǐng)職工全面建設(shè)小康社會中起模范表率作用。三、堅持“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員、黨內(nèi)生活會等制度，加強對黨員的管理、教育、監(jiān)督。四、嚴格按照黨員發(fā)展方針，有計劃、有步驟、有成效地做好黨員發(fā)展工作，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，加大在優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干和收費一線中發(fā)展黨員的工作力度，不斷地為黨組織注入新的生機和活力，達到改善機構(gòu)、增強戰(zhàn)斗力的目標。五、緊緊圍繞單位中心任務(wù)，積極主動協(xié)助行政完成各項工作任務(wù)，使本單位工作取得顯著業(yè)績。六、積極開展思想政治工作，培養(yǎng)造就一支“四有”職工隊伍，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系職工，充分尊重職工的創(chuàng)造性和積極性，同時多為職工辦實事、辦好事，得到職工的信任。建設(shè)委員會民主評議黨員制度一、為加強對基層黨組織和黨員個人的管理，樹立黨的優(yōu)良形象，根據(jù)黨的組織工作原則，特制定本制度。二、每在上級組織部門和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位組織開展好民主評議黨員的活動。三、全體黨員在民主評議黨員的過程中，要對照黨員標準和評議內(nèi)容，自覺理清思想、檢查言行、找準問題，要是非分明，敢于觸及矛盾，勇于剖析自己，并寫出書面材料。四、采取互評，召開座談會，民主測驗等方法，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾對黨委、黨支部和黨員的意見。五、支委會對黨內(nèi)外的評議意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向黨委會報告。六、對民主評議的優(yōu)秀黨員，由組織通過口頭或書面形式進行表揚；對模范作用突出的黨員，經(jīng)過黨委會議討論通過，報上級組織批準，授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號。對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。七、經(jīng)民主評議不合格的黨員，支部應(yīng)區(qū)別對待，提出妥善處理意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決，并報黨委批準。八、黨委、支部要切實加強對本項工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實責(zé)任，詳細制定計劃，積極穩(wěn)妥地組織實施。九、民主評議分評議黨委、支部及黨員三個層次進行。十、民主評議在黨員自我總結(jié)的基礎(chǔ)上，召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。黨委、支部對黨員和群眾提出的意見及建議，要認真研究，做出答復(fù)。十一、民主評議黨員可與年終評優(yōu)結(jié)合起來，按照新時期黨員的標準，分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次來評議，對評為不合格的黨員按照上級有關(guān)規(guī)定進行妥善處理。建委機關(guān)黨委工作制度一、為了更好地發(fā)揮機關(guān)黨委在建委工作中的作用，切實加強和改善黨對黨員的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨在新的歷史時期的路線方針和各項政策落到實處，特依照《黨章》制定本制度。二、機關(guān)黨委是帶領(lǐng)全體黨員在加快發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)和城鎮(zhèn)建設(shè)工作中發(fā)揮政治思想和組織保障。是本單位黨組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。三、黨委工作的開展遵循自覺、共建、互補和服務(wù)的原則。四、黨委工作的指導(dǎo)思想是：以十六大會議精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以《黨章》為依據(jù)，以加強黨的基層組織建設(shè)為重點，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和基層政權(quán)建設(shè)的戰(zhàn)略高度出發(fā)，提升全體黨員的整體素質(zhì)，擴大黨在企業(yè)工作中的覆蓋面，發(fā)揮企業(yè)黨組織在工作中的導(dǎo)向作用、決策參謀作用、組織保證作用，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨的工作的影響力、滲透力。五、黨委的工作任務(wù)是：緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟和上級黨組織的工作部署，圍繞黨員和群眾在工作和生活、物質(zhì)和精神方面的需求，針對單位內(nèi)部工作中存在的問