【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 據(jù)民警個(gè)人的實(shí)際工作能力，結(jié)合實(shí)際，合理分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，通過(guò)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的民警來(lái)做好傳、幫、帶，使個(gè)別無(wú)法勝任本職崗位的民警在業(yè)務(wù)工作中得到學(xué)習(xí)提高，進(jìn)而解決存在的突出問(wèn)題，提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)督導(dǎo)狠抓落實(shí)。按照上級(jí)要求，支部認(rèn)真抓好八個(gè)方面工作和十三條舉措的精神學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實(shí)際貫徹落實(shí)。一是落實(shí)定期走訪對(duì)口服務(wù)企業(yè)公交二公司。在治庸問(wèn)責(zé)、優(yōu)化投資環(huán)境活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，支部多次走訪二公司，廣泛聽(tīng)取公交職工意見(jiàn)和建議，克服困難調(diào)整專人駐場(chǎng)辦公，并對(duì)服務(wù)企業(yè)工作作出公開(kāi)承諾，接受企業(yè)監(jiān)督。同時(shí)大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次深入公司一線，聽(tīng)取二公司領(lǐng)導(dǎo)、群眾的訴求，及時(shí)提出解決措施。今年以來(lái)，我隊(duì)先后調(diào)解糾紛30余起，成功處臵突發(fā)性事件5次，受到了公交二公司領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的多次好評(píng)。二是落實(shí)公開(kāi)承諾，抓好公開(kāi)評(píng)議。全體民警按照治庸問(wèn)責(zé)的要求，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照“庸、懶、散”表現(xiàn)的方面，認(rèn)真查擺問(wèn)題，制定整改措施，對(duì)有條件的立即整改，短期難以解決的列出時(shí)間限期整改，并形成書(shū)面材料公開(kāi)承諾，支部對(duì)民警個(gè)人承諾定期點(diǎn)評(píng)，及時(shí)推動(dòng)問(wèn)題得到有效解決。三是嚴(yán)格績(jī)效考核。大隊(duì)針對(duì)少數(shù)民警工作動(dòng)力不足等問(wèn)題，加強(qiáng)了績(jī)效考核制度。方法上，從制度上加以約束，從學(xué)習(xí)上加以引導(dǎo)，從工作上加以幫助，多鼓勵(lì)激勵(lì)，使廣大民警能更好地集中精力，用心想事、謀事、干事。第二階段自查整改以來(lái)，支部按照分局要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，教育引導(dǎo)全隊(duì)民警進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高道德修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，沖走他們身上的“庸、懶、散”問(wèn)題，卷走他們思想中的“庸、懶、散”詬病，清醒頭腦，輕裝前行，主動(dòng)作為，全面推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”，“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)。二、本單位貫徹落實(shí)《基層公安機(jī)關(guān)思想政治工作規(guī)范》情況：三、本單位二季度民警思想狀況分析：機(jī)動(dòng)大隊(duì)現(xiàn)有民警20人，黨員19人，預(yù)備黨員1人。目前按照責(zé)任分工，分為3個(gè)刑偵中隊(duì)、1個(gè)治安中隊(duì)和1個(gè)辦案中隊(duì)。總的來(lái)說(shuō)，民警隊(duì)伍整體思想狀況比較平穩(wěn)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、主題教育以及責(zé)任風(fēng)暴、治庸計(jì)劃等活動(dòng)，全體民警的工作積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，“想干事、干好事、能干事”的思想逐漸在民警隊(duì)伍中成為主導(dǎo)，骨干刑偵民警之間積極要求進(jìn)步，比學(xué)趕超的良好態(tài)勢(shì)得以延續(xù)，執(zhí)法為民、熱情服務(wù)的意識(shí)不斷高漲。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止2011年6月20日，大隊(duì)按照進(jìn)程提前完成分局交辦的上半各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作指標(biāo)。目前的不足之處：全隊(duì)民警的素質(zhì)參差不齊，個(gè)別民警仍然不會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作；童嵩、吳亮、劉建華等新民警仍然未能完全適應(yīng)新工作環(huán)境，進(jìn)入刑偵反扒角色還比較慢，在刑偵反扒及執(zhí)法辦案方面需要經(jīng)驗(yàn)豐富的行家里手做好傳、幫、帶；少數(shù)民警事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，難以適應(yīng)新形勢(shì)下公安工作的需要；大隊(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生在一定程度上存在臟、亂、差現(xiàn)象，部分民警還沒(méi)有引起足夠重視。根據(jù)目前工作需要，大隊(duì)缺少一名政工內(nèi)勤，政治調(diào)研及綜合工作無(wú)法正常有序推進(jìn)。2011年7月27日第三篇：機(jī)動(dòng)大隊(duì)二季度政工例會(huì)發(fā)言稿機(jī)動(dòng)大隊(duì)二季度政工例會(huì)發(fā)言稿一、開(kāi)展“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查整改階段工作落實(shí)情況：開(kāi)展“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查整改階段以來(lái)，支部按照分局要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，教育引導(dǎo)全隊(duì)民警進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高道德修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，全面推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”，“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，機(jī)動(dòng)大隊(duì)二季度政工例會(huì)發(fā)言稿。具體做好了以下幾方面的工作：抓好“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、重品行、作表率”主題教育回頭看。結(jié)合治庸問(wèn)責(zé)、優(yōu)化投資環(huán)境等活動(dòng)，支部針對(duì)第一階段查擺的“少數(shù)民警組織紀(jì)律觀念薄弱、少數(shù)民警主觀能動(dòng)性較差、少數(shù)民警求知欲望不強(qiáng)”等問(wèn)題，、聯(lián)系實(shí)際抓好自查整改。支部結(jié)合自身實(shí)際，緊扣“治庸提能、治懶增效、治散聚力”的目標(biāo)，對(duì)照分局黨委提出的9種“庸、懶、散”表現(xiàn)，采取自己找、互相評(píng)、民警提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式，認(rèn)真抓好民警自查整改，查擺出當(dāng)前隊(duì)伍中存在少數(shù)民警組織紀(jì)律觀念薄弱，工作動(dòng)力不足，主觀能動(dòng)性較差，求知欲望不強(qiáng)，工作能力水平不高等問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，全體民警對(duì)照自身制定明確具體、切實(shí)可行的整改措施，經(jīng)群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)后形成書(shū)面材料接受監(jiān)督檢查。加強(qiáng)隊(duì)伍管理，強(qiáng)化整體素質(zhì)。大隊(duì)堅(jiān)持從嚴(yán)治警、從嚴(yán)治長(zhǎng)方針不動(dòng)搖，及時(shí)掌握各類違法違紀(jì)苗頭，將苗頭問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格抓好考勤考紀(jì)，定期清理電