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二季度政工例會組織工作(編輯修改稿)

2024-10-25 15:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 據(jù)民警個人的實際工作能力,結合實際,合理分工,團結協(xié)作,通過業(yè)務精、能力強的民警來做好傳、幫、帶,使個別無法勝任本職崗位的民警在業(yè)務工作中得到學習提高,進而解決存在的突出問題,提高綜合素質。加強督導狠抓落實。按照上級要求,支部認真抓好八個方面工作和十三條舉措的精神學習,并結合自身實際貫徹落實。一是落實定期走訪對口服務企業(yè)公交二公司。在治庸問責、優(yōu)化投資環(huán)境活動開展以來,支部多次走訪二公司,廣泛聽取公交職工意見和建議,克服困難調整專人駐場辦公,并對服務企業(yè)工作作出公開承諾,接受企業(yè)監(jiān)督。同時大隊主要領導每月至少一次深入公司一線,聽取二公司領導、群眾的訴求,及時提出解決措施。今年以來,我隊先后調解糾紛30余起,成功處臵突發(fā)性事件5次,受到了公交二公司領導及干部職工的多次好評。二是落實公開承諾,抓好公開評議。全體民警按照治庸問責的要求,結合自身實際,對照“庸、懶、散”表現(xiàn)的方面,認真查擺問題,制定整改措施,對有條件的立即整改,短期難以解決的列出時間限期整改,并形成書面材料公開承諾,支部對民警個人承諾定期點評,及時推動問題得到有效解決。三是嚴格績效考核。大隊針對少數(shù)民警工作動力不足等問題,加強了績效考核制度。方法上,從制度上加以約束,從學習上加以引導,從工作上加以幫助,多鼓勵激勵,使廣大民警能更好地集中精力,用心想事、謀事、干事。第二階段自查整改以來,支部按照分局要求,認真抓好各項規(guī)定動作,教育引導全隊民警進一步增強紀律觀念,提高道德修養(yǎng),改進工作作風,沖走他們身上的“庸、懶、散”問題,卷走他們思想中的“庸、懶、散”詬病,清醒頭腦,輕裝前行,主動作為,全面推進“治庸問責”,“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動。二、本單位貫徹落實《基層公安機關思想政治工作規(guī)范》情況:三、本單位二季度民警思想狀況分析:機動大隊現(xiàn)有民警20人,黨員19人,預備黨員1人。目前按照責任分工,分為3個刑偵中隊、1個治安中隊和1個辦案中隊??偟膩碚f,民警隊伍整體思想狀況比較平穩(wěn),通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育以及責任風暴、治庸計劃等活動,全體民警的工作積極性被充分調動起來,“想干事、干好事、能干事”的思想逐漸在民警隊伍中成為主導,骨干刑偵民警之間積極要求進步,比學趕超的良好態(tài)勢得以延續(xù),執(zhí)法為民、熱情服務的意識不斷高漲。據(jù)統(tǒng)計,截止2011年6月20日,大隊按照進程提前完成分局交辦的上半各項業(yè)務工作指標。目前的不足之處:全隊民警的素質參差不齊,個別民警仍然不會計算機基本操作;童嵩、吳亮、劉建華等新民警仍然未能完全適應新工作環(huán)境,進入刑偵反扒角色還比較慢,在刑偵反扒及執(zhí)法辦案方面需要經驗豐富的行家里手做好傳、幫、帶;少數(shù)民警事業(yè)心和責任感不強,只求過得去,不求過得硬,難以適應新形勢下公安工作的需要;大隊內務衛(wèi)生在一定程度上存在臟、亂、差現(xiàn)象,部分民警還沒有引起足夠重視。根據(jù)目前工作需要,大隊缺少一名政工內勤,政治調研及綜合工作無法正常有序推進。2011年7月27日第三篇:機動大隊二季度政工例會發(fā)言稿機動大隊二季度政工例會發(fā)言稿一、開展“責任風暴”、實施“治庸計劃”,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動自查整改階段工作落實情況:開展“責任風暴”、實施“治庸計劃”,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動自查整改階段以來,支部按照分局要求,認真抓好各項規(guī)定動作,教育引導全隊民警進一步增強紀律觀念,提高道德修養(yǎng),改進工作作風,全面推進“治庸問責”,“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動,機動大隊二季度政工例會發(fā)言稿。具體做好了以下幾方面的工作:抓好“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育回頭看。結合治庸問責、優(yōu)化投資環(huán)境等活動,支部針對第一階段查擺的“少數(shù)民警組織紀律觀念薄弱、少數(shù)民警主觀能動性較差、少數(shù)民警求知欲望不強”等問題,、聯(lián)系實際抓好自查整改。支部結合自身實際,緊扣“治庸提能、治懶增效、治散聚力”的目標,對照分局黨委提出的9種“庸、懶、散”表現(xiàn),采取自己找、互相評、民警提、領導點等形式,認真抓好民警自查整改,查擺出當前隊伍中存在少數(shù)民警組織紀律觀念薄弱,工作動力不足,主觀能動性較差,求知欲望不強,工作能力水平不高等問題。針對存在的問題,全體民警對照自身制定明確具體、切實可行的整改措施,經群眾評議、領導點評后形成書面材料接受監(jiān)督檢查。加強隊伍管理,強化整體素質。大隊堅持從嚴治警、從嚴治長方針不動搖,及時掌握各類違法違紀苗頭,將苗頭問題消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格抓好考勤考紀,定期清理電
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