【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建筑施工企業(yè)支部分散、黨員分散。公司黨委針對(duì)這一特點(diǎn)，在部署安排工作中，力求周密細(xì)致。一是每一階段的工作，都制定工作意見，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基層黨支部和黨員心中有數(shù)。二是及時(shí)解題釋惑。根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況和遇到的問題，黨委及時(shí)召開會(huì)議，統(tǒng)一思想和政策。如在民主評(píng)議階段，黨委先后次召開黨支部書記和辦公室人員會(huì)議，先后解決了如何撰寫黨性分析材料，如何進(jìn)行民主評(píng)議和如何進(jìn)行黨員定格的政策性、技術(shù)性問題，保證了民主評(píng)議工作的順利進(jìn)行。三是細(xì)致安排時(shí)間，解決工學(xué)矛盾。企業(yè)生產(chǎn)工作任務(wù)十分繁忙，保持黨員先進(jìn)性活動(dòng)除理論培訓(xùn)外，大部分活動(dòng)須利用休息天和班后業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。公司保持黨員先進(jìn)性辦細(xì)致排定時(shí)間表，許多關(guān)鍵性的工作，都搶在雙休日進(jìn)行，確保教育活動(dòng)的進(jìn)度。在這次保持黨員先進(jìn)性教育中，企業(yè)黨員活動(dòng)的分散為主，小型為主，業(yè)余為主的做法為今后 的黨建工作提供了經(jīng)驗(yàn)。⒊貼近實(shí)際、開展活動(dòng)。根據(jù)保持黨員先進(jìn)性教育的要求和企業(yè)工作實(shí)際，公司黨委在保持黨員先進(jìn)性教育過(guò)程中，推出的“先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng)”、“文明創(chuàng)建系列活動(dòng)”和“心系群眾系列活動(dòng)”都是結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文明施工和群眾工作實(shí)際，都是黨員身邊的事，因此，黨支部操作性強(qiáng)，黨員參與性強(qiáng)，活動(dòng)的實(shí)效性也強(qiáng)。尤其是“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，重在發(fā)動(dòng)黨員崗位作奉獻(xiàn)，實(shí)實(shí)在在地促進(jìn)黨員在本職工作中發(fā)揮先鋒模范作用。保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在我公司取得了明顯的成效。但是，一次教育活動(dòng)不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，而且在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，黨建的許多新問題有待于我們?nèi)ヌ剿鹘鉀Q。因此我們一是要建章立制，把保持黨員先進(jìn)性教育的經(jīng)驗(yàn)制度化，鞏固和發(fā)展保持黨員先進(jìn)性成果。二是要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷研究解決企業(yè)黨建的新問題，為不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力而努力。第三篇：局保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)**局保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)今年以來(lái)，***黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和兩級(jí)公司黨委精神，扎實(shí)開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并在活動(dòng)中一步一個(gè)腳印，在做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，緊密結(jié)合我單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，不斷探索加強(qiáng)改進(jìn)黨員思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新方法，取得了明顯的成效。一、工作概況自黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來(lái)，我們主要做了以下工作：（一）組織發(fā)動(dòng)，深入學(xué)習(xí)階段。首先，為確保黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)在我單位深入開展，單位黨委把先進(jìn)性教育工作作為黨建“第一號(hào)工程”予以高度重視，下發(fā)了《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的通知》，及時(shí)成立了“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到黨委書記親自抓，支部書記具體抓，黨委班子合力抓，全單位上下一起抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)還確定由單位政工科負(fù)責(zé)，加大對(duì)教育活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查力度，以確保教育活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。其次，層層開展動(dòng)員。單位兩級(jí)黨組織都分別以召開動(dòng)員大會(huì)和召開多層次座談會(huì)的方式，提高廣大黨員對(duì)開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，在宣傳發(fā)動(dòng)階段共組織黨員骨干、青年黨員、老黨員召開了座談會(huì)20次，傳達(dá)上級(jí)和我單位的活動(dòng)要求及安排，并收集黨員們對(duì)教育活動(dòng)的看法和意見。同時(shí)，單位黨政領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)必談黨員先進(jìn)性教育，做到隨時(shí)、隨處進(jìn)行宣講發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性,增強(qiáng)了廣大黨員參加教育活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性，為先進(jìn)性教育順利開展打下基礎(chǔ)。第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)督導(dǎo)，建立聯(lián)系點(diǎn)制度。為保證學(xué)習(xí)階段整體推進(jìn)，我單位黨委采取“倒計(jì)時(shí)”的方式推進(jìn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)督導(dǎo)，建立了聯(lián)系點(diǎn)制度，單位領(lǐng)導(dǎo)掛鉤到各車間，黨支部委員掛鉤到各站所，規(guī)定負(fù)責(zé)人每星期最少2次到聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)勢(shì)。第四，分解量化學(xué)習(xí)時(shí)間，緊鑼密鼓地開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。為保證學(xué)習(xí)時(shí)間的落實(shí)，單位黨委要求全體黨員堅(jiān)持上班早來(lái)一點(diǎn)，下班晚走一點(diǎn)，中午少休息一點(diǎn)，見縫插針多學(xué)一點(diǎn)，充分利用業(yè)余時(shí)間開展學(xué)習(xí)。并且制定了《***單位先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段四十小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間分解表》，把對(duì)每個(gè)黨員40個(gè)學(xué)時(shí)的要求進(jìn)行細(xì)化分解，把分解量化后的安排及具體學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容都填入《分解表》貼在每個(gè)黨員的《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)手冊(cè)》的首頁(yè)上，便于落實(shí)和檢查。第五，加大宣傳力度，在全單位掀起保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的熱潮。運(yùn)用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、《簡(jiǎn)報(bào)》、板報(bào)等載體，突出對(duì)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的上級(jí)精神、本單位動(dòng)態(tài)和先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，第一階段共編輯《***單位保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》5期，各類板報(bào)70余期，在公司局域網(wǎng)登載宣傳稿件17篇，在《***報(bào)》發(fā)表多篇典型事跡和經(jīng)驗(yàn)稿件。通過(guò)加大宣傳攻勢(shì)，廣大黨員對(duì)參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的積極性持續(xù)高漲，各項(xiàng)精神得以直線傳達(dá)。第六，開展大討論，圍繞先進(jìn)性找自身不足。單位黨委以“入黨為什么？為黨干什么？”大討論為契機(jī)，在全單位黨員中廣泛開展大討論活動(dòng)。同時(shí)，以各黨支部為單位，組織廣大黨員對(duì)新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求深入探討，然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范，確定具有針對(duì)性、富有操作性、體現(xiàn)時(shí)代性的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求。第七，在開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中“開門教育”，做到把黨員都亮出來(lái)，使黨員都靚起來(lái)。單位黨委在開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之初，就確立了以“開門教育”的思路來(lái)開展教育活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)要把吸收群眾參與、接受群眾評(píng)價(jià)監(jiān)督貫穿于教育活動(dòng)全過(guò)程，并且根據(jù)這一思路制定了10條具體措施，確保“開門教育”取得實(shí)效。（二）自我檢查，民主評(píng)議階段。第一，征求意見，交心談心。在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段，我單位黨委就黨委、黨支部和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等多方面內(nèi)容，以各種形式開展意見和建議征集，共發(fā)放征求意見表300份，在各黨支部設(shè)立流動(dòng)意見箱共6個(gè)，召開黨員、積極分子、職工代表等多層次座談會(huì)1次。同時(shí)，還要求每名黨員至少要找3名黨員或職工談心，采取面對(duì)面、心貼心的方式，真誠(chéng)收集問題和意見，結(jié)合征求意見，全體黨員廣泛開展了交心談心活動(dòng)。通過(guò)交心談心活動(dòng)，黨組織和黨員之間、黨組織和群眾之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間坦誠(chéng)相見，提出希望與建議，架設(shè)起溝通的橋梁，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。第二，對(duì)照檢查，黨性分析。首先是組織黨員對(duì)照黨章規(guī)定和要求、“六個(gè)堅(jiān)持”、“五在前”以及我單位先進(jìn)性的具體要求、對(duì)照先進(jìn)典型，結(jié)合征求到的意見，進(jìn)行黨性分析。要求自我分析“真、準(zhǔn)、深、像”。在以上基礎(chǔ)上，組織黨員認(rèn)真填寫《活動(dòng)手冊(cè)》及個(gè)人黨性分析材料。各支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴(yán)格把好頭道關(guān)口，仔細(xì)審閱每位黨員的個(gè)人分析材料，對(duì)空泛議論、避重就輕、避實(shí)就虛、敷衍應(yīng)付的總結(jié)，堅(jiān)決退回重寫。在各支部書記審閱把關(guān)后，單位黨委進(jìn)行復(fù)審抽查，對(duì)不符合要求的個(gè)人黨性分析總結(jié)一一提出修改意見。在對(duì)照檢查、黨性分析環(huán)節(jié)，我單位黨員共撰寫黨性分析材料160份。第三，民主評(píng)議，互相幫助。在黨員搞好自我總結(jié)、黨組織做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，各支部嚴(yán)格按照單位黨委制定的統(tǒng)一程序、步驟，召開由全體黨員、入黨積極分子代表參加的支部組織生活會(huì)，對(duì)黨員逐一進(jìn)行民主評(píng)議。在民主評(píng)議過(guò)程中，共吸收了45名職工群眾參加，大家都本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照準(zhǔn)備好的材料進(jìn)行黨性分析，敞開心扉，追根溯源，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，既幫助同志改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，又使自己從中受到教育。通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正達(dá)到了幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。第四，組織評(píng)議、反饋意見。各黨支部分別召開支委會(huì)，根據(jù)評(píng)議情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析，實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)本支部的每一位黨員提出評(píng)議意見。并且，對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見，黨支部都以書面形式如實(shí)向其本人作了反饋，肯定成績(jī)，指出問題，提出整改方向。通過(guò)各黨支部細(xì)致的工作，我單位***名黨員對(duì)組織評(píng)議和反饋意見的最終異議度為零。第五，通報(bào)情況，接受監(jiān)督。民主評(píng)議告一段落后，單位《保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》第七期詳細(xì)刊載了第二階段收集問題的整改情況，其中包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、個(gè)人的意見和建議，也包括生產(chǎn)、管理和職工生活等方面重要問題的解決措施。同時(shí)，各黨支部也采取了開職工大會(huì)、板報(bào)專欄和《***信息》等方式，通報(bào)了支部組織生活會(huì)的基本情況、黨員對(duì)存在問題整改方向和黨支部的評(píng)議結(jié)果。（三）認(rèn)真整改，總結(jié)提高階段。一是建立了以黨委書記任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人任組員的整改推進(jìn)小組，形成了上下聯(lián)動(dòng)，各部門密切協(xié)作的工作格局，時(shí)時(shí)跟蹤整改情況，定期考核整改結(jié)果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，要求黨員做到的，黨員干部首先做好；機(jī)關(guān)各部門帶頭抓好整改，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作，提高效率，要求基層做到的，機(jī)關(guān)首先做好。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改，發(fā)揮表率作用，推動(dòng)整改工作扎實(shí)開展。二是根據(jù)分析評(píng)議的結(jié)果和群眾反映的100多條意見，我單位黨委逐條進(jìn)行認(rèn)真梳理，集中歸納為65個(gè)突出問題，對(duì)這些問題不回避、不掩飾、不推脫，用創(chuàng)新的精神、改革的思路和發(fā)展的辦法，分門別類提出整改意見，做到有問必答、有漏必改、有難必幫，形成整改措施和整改方案。三是建立和推行“銷號(hào)整改”工作責(zé)任制。即對(duì)征求到的意見、建議和查擺出的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理，統(tǒng)一編號(hào)，建立專門的臺(tái)賬。再將意見、建議和查擺出的問題反饋給各黨支部和黨員個(gè)人，并發(fā)出“整改方案表”，要求逐一落實(shí)整改責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時(shí)限。嚴(yán)格實(shí)行“一改一銷，不改不銷”，即對(duì)已編號(hào)的問題進(jìn)行了整改、取得了實(shí)效、確實(shí)得到群眾認(rèn)可的，才可以在臺(tái)賬上予以“銷號(hào)”；對(duì)群眾不滿意和不認(rèn)可的，則予以通報(bào)，并要求進(jìn)一步整改，直至群眾滿意認(rèn)可為止。四是突出整改重點(diǎn)，保證整改質(zhì)量。把群眾意見最大和最不滿意的事情，群眾最希望辦和當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改提高階段工作的重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)、群眾受益為目的，認(rèn)真進(jìn)行整改。如對(duì)***的問題，我單位黨委高度重視，單位長(zhǎng)、黨委書記親自負(fù)責(zé)，多次到現(xiàn)場(chǎng)***，最終圓滿地解決了這一問題。五是堅(jiān)持群眾路線，接受群眾監(jiān)督。在整改問題的同時(shí)，我單位還認(rèn)真做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作,讓群眾來(lái)評(píng)判先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效。開通了“***網(wǎng)”、《簡(jiǎn)報(bào)》、公示欄、流動(dòng)信箱等八條通道，及時(shí)向群眾反饋整改措施和整改成效，接受群眾監(jiān)督，最大限度地吸納群眾參與，使職工群眾有問題有處提，有主意有地方出，切實(shí)達(dá)到黨員受教育、群眾得利益的目標(biāo)。六是加強(qiáng)考核，建立責(zé)任考核機(jī)制，定期進(jìn)行檢查督辦。凡是有條件、應(yīng)該按期完成，因主觀原因未完成的，責(zé)令其整改責(zé)任人說(shuō)明原因，限期完成整改；因客觀原因未能按時(shí)完成的，要求整改部門和責(zé)任人作出必要的解釋，待條件具備后，要積極主動(dòng)、及時(shí)完成。對(duì)履行職責(zé)不到位、工作走過(guò)場(chǎng)的責(zé)任人和責(zé)任部門，堅(jiān)決查清原因，追究責(zé)任；對(duì)整改工作成效，納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制工作質(zhì)量考核。二、主要成效我單位黨委在整個(gè)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，貼近實(shí)際，使之有聲有色，達(dá)到了預(yù)期的效果：（一）黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步加強(qiáng)。過(guò)開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我單位黨員對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性進(jìn)一步提高，在繁忙的工作之余開展學(xué)習(xí)活動(dòng)毫無(wú)怨言；先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員的崗位工作水平大幅度提高