【文章內容簡介】 貨比三家，講價壓價，努力做到貨真價實，物美價廉。本地有的物品，只有當因差價節(jié)省的錢超過交通運輸成本時，方可派人派車到外地采購。辦公用品采購的一般程序為：需用單位或個人向黨政辦提出購物申請→黨政辦確認庫存無可用或可替代的物品后按照規(guī)定權限辦理審批→按規(guī)定在具備監(jiān)督條件時實施采購→所購物品交與申購單位(個人)或倉庫保管員驗收入庫；采購人和驗收人各自在發(fā)票上簽字→有關領導按規(guī)定批準權限審簽→財務室報銷。二、辦公用品的保管辦公用品由黨政辦負責保管。辦公用品的保管與采購人員應由2人以上分別擔任，各負其責，不得一人雙兼。庫存辦公用品的種類和數量要科學確定，合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過量積壓，確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。批量購入的辦公用品應即時入庫存儲，物品采購員和倉庫保管員要搞好驗收交接，在(辦公用品入庫登記本)上如實填寫接收物品的名稱、規(guī)格、單價和數量，并簽字。加強對辦公舊物的管理。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管，隨時待用。定期進行辦公用品庫房盤點，確保帳物相符。隨時掌握庫存物品的數量、質量和需求情況，適時增加庫存，保障供給。三、辦公用品的領取領取的原則是：工作任務清楚，使用目的明確。一次一領，隨用隨領，用多少領多少，專領專用。領取時，領取人須在《辦公用品領取登記本》上寫明日期、領取物品名稱及規(guī)格、數量、用途等項并簽字。領取非庫存、專門采購的辦公用品時，領取人須在購物發(fā)票上簽字。領取接待用品(如水果、茶、紙杯等)時應由接待承辦科室人員在購物發(fā)票或領取登記本上簽字。倉庫保管員要恪盡職守，堅持原則，照章辦事，嚴格控制辦公用品的領取數量和次數，保證辦公需要。對于消耗品，可根據歷史記錄和經驗法則設定領取基準。明顯超出常規(guī)的申領，領取人應作出解釋，否則保管員有權拒付。領取的非消耗性辦公用品(如訂書器、計算器、剪刀、臺歷架等)應列入移交，如重復申領，應說明原因或憑損毀原物以舊換新，杜絕虛報冒領。大件物品領取后，應列入黨政辦固定資產管理序列，明確責任人。辦公用品領取后發(fā)現不適用或未用完部分應立即退還給采購員或保管員，采購保管人員根據情況予以調換或收回入庫。四、辦公用品的使用要牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想，在日常工作中，處處精打細算，提倡節(jié)省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢，努力降低辦公成本。辦公用品應為辦公所用，不得據為已有，挪作私用；不得用辦公設備干私活，謀私利；不許將辦公用品隨意丟棄廢置。精心使用辦公設備，認真遵守操作規(guī)程，及時關閉電源。定期維護保養(yǎng)，最大限度的延長辦公設備、用品使用壽命。辦公用品使用要物有所值，物盡其用，不要大材小用、貴材賤用。復印紙應用于復印，不得用做草紙、包裝紙；大頭針、曲別針等要反復使用；紙張可雙面利用，修改校對稿可先用廢舊紙張打印等，充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據文件材料印制要求及數量選擇合適的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。并力求使印制數與需用數基本相符，略有余富，避免不必要的浪費。對于高檔耐用辦公用品，科室間應盡量協(xié)調相互借用，一般不得重復購置。使用中辦公設備出現故障，由原采購人員負責協(xié)調和聯系退換、保修、維修、配件事宜；因使用不當，人為造成設備損壞的，直接責任人應負賠償責任。能耗統(tǒng)計制度一、各部門要設立能源管理分管領導和責任人，督促建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計臺帳及能耗計量、統(tǒng)計工作，對本單位的能源利用狀況進行監(jiān)督檢查。管理文件、報表、記錄和管理臺帳。二、明確能源管理的原則、職責權限、辦事程序、協(xié)調及聯系方法、記錄表格并形成文件。三、參照市機關事務管理局的用能、用水定額標準和實際能耗統(tǒng)計結果，研究制定合理的用能、用水定額及管理制度。逐步建立和完善能耗定額管理。四、建立能耗、水資源利用等基礎數據的專項統(tǒng)計制度和方法，開展能源統(tǒng)計工作，挖掘節(jié)約空間，促進節(jié)約型機關建設工作。五、建立用能設施分類能耗統(tǒng)計或分項能耗統(tǒng)計制度。（1）可按照生活服務設施、行政辦公設施等類別實施分類建筑物能耗計量。（2）可全面、準確地統(tǒng)計辦公用品、水、電、燃油、耗材等能源消耗數據，并定期做能源使用分析。（3）能源管理人員應及時、積極、準確地記錄能源消耗情況，建立能源消耗統(tǒng)計表。（4）應統(tǒng)一能耗統(tǒng)計數據的內容及格式，逐步實現數據采集記錄的自動化、電子化系統(tǒng)建設，建立可靠性強、效率高、共享度高的能耗數據庫。六、定期開展能源統(tǒng)計，積極配合并協(xié)助市機關事務管理局開展能源統(tǒng)計工作。（1）用水統(tǒng)計：局機關大院為一總用水單元，局機關大院外各單位各為一個用水單元，每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。（2）用電統(tǒng)計：局機關大院為一總用電單元，局機關大院外各單位各為一個用電單元，每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。（3）燃油統(tǒng)計：由各用車單位按單車每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次，并進行公示。（4）車輛維修統(tǒng)計：由各用車單位按單車每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。（5）辦公用品統(tǒng)計：由各單位按月統(tǒng)計，局節(jié)能辦每半年匯總一次。（6）經費開支統(tǒng)計：由各單位每年對召開會議情況、電話費開支情況進行統(tǒng)計，上報局節(jié)能辦。（7）節(jié)能采購統(tǒng)計：由各單位每對本單位節(jié)能采購進行統(tǒng)計，上報局節(jié)能辦。（8）各單位每要對本單位能源消耗情況進行分析，形成書面自查報告上報局節(jié)能辦。局節(jié)能辦要及時匯總各單位能耗情況，對全局每年能源消耗情況進行總結分析，提出書面報告。節(jié)能工作獎懲制度為圓滿完成節(jié)能目標任務，進一步加強節(jié)能管理工作，促進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設，結合實際，制定本制度。一、建立節(jié)能工作問責制。將節(jié)能指標完成情況納入各單位綜合評價體系，對在節(jié)能工作方面成績顯著成績、作出突出貢獻的單位和個人給予表彰。對開展節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個人給予通報批評。二、建立節(jié)能專項檢查制度，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。定期組織開展節(jié)能專項檢查，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。三、采取年末檢查考核的方式對各單位進行節(jié)能情況督查。四、對下列部門和人員給予表彰獎勵：（一）在實施節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人；（二）在節(jié)能工作中應用新技術開展技術改造、技術進步或有重大貢獻的單位和個人；（三）應當予以表彰的其他情形。五、對具有下列情形之一的通報批評：（一）造成重大資源浪費；（二）造成嚴重環(huán)境污染；（三）應當處罰的其他情形。六、經過考評獲節(jié)能先進單位或個人，授予榮譽稱號，結合實際給予適當的物質獎勵。第三篇：2020年鎮(zhèn)公共機構節(jié)能管理制度XX鎮(zhèn)公共機構節(jié)能管理制度為發(fā)揮公共機構在節(jié)能和建設節(jié)約型社會中的表率作用，以實際行動節(jié)約能源資源，減少公用經費支出，建設節(jié)約型機關，結合我鎮(zhèn)工作實際，制定本制度。一、節(jié)約用電管理制度各站辦所要加強對職工節(jié)約用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學知識，增強節(jié)約用電意識。節(jié)約空調用電。改進空調溫度控制方式，嚴格執(zhí)行空調溫度控制標準，充分利用自然風，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度，辦公室無人時要隨手關閉空調。上班不得提前開空調，下班前應提前半小時關閉空調。力爭每天少開1小時空調。開空調時不開窗戶，定期清洗空調，提高空調能效。節(jié)約照明用電。辦公樓內外使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天充分利用自然光；夜間樓內公共區(qū)域（含衛(wèi)生間）盡量減少照明燈數量，確需開燈時，如間隔開燈能保證照明時不全部開。會議室一律使用節(jié)能燈具。辦公區(qū)道路、院落照明、廁所安裝自動控制開關。下班、夜晚加班最后一個人離開辦公室要關燈，杜絕白晝燈、長明燈。節(jié)約辦公設備用電。辦公設備不使用時要設置好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備。新購買的用電辦公設備必須達到規(guī)定的能效標識。節(jié)假日和非工作時間，要及時關閉電熱水器等用電設備。計算機、打印機、復印機和傳真機等辦公設備不使用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后，自覺關閉各類電器電源，減少待機能耗。加快用電設備改造。大力推進辦公區(qū)用電設備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應用太陽能燈等先進照明技術；在空調節(jié)電上積極應用變頻技術節(jié)電；因地制宜進行節(jié)電改造，確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設備逐步改造或更新。凡新建、改造辦公用房時，一律安裝節(jié)電設備、裝置