干法讀后感(編輯修改稿)
2024-10-25 14:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 痛苦，突出了別人的成功，卻不曾想，那些比我們天資聰穎，確比我們還要努力地人是如何的早出晚歸，不停的在努力奮斗著。所以，每當(dāng)沮喪的時(shí)候，我們就反省一下，自己是否已經(jīng)竭盡全力去工作了，是否付出了不亞于任何人的努力。如果答案是否定的，那么，我們就要重振旗鼓，努力奮斗。書中也提到一句“專心致志干一行一業(yè)，不膩煩，不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)”。這句話特別的實(shí)在，卻又是真理。因?yàn)橹灰銏?jiān)持了，并且專注的堅(jiān)持了，那么你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你曾經(jīng)的努力會(huì)將平凡變?yōu)椴环?。作者在自己?chuàng)業(yè)的一生中也遭遇過低谷，但是稻盛和夫卻不將絕望的處境看作是終點(diǎn)，而是看作重新開始的起點(diǎn)。其實(shí)任何時(shí)候，你覺得是低谷絕境的時(shí)候，換種思維方式，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這是你的機(jī)遇，你會(huì)擁有一個(gè)全新的開始。只要你想成功，并且制定了成功的計(jì)劃，那么在中途就不要放棄，此路不同，換個(gè)渠道，就會(huì)豁然開朗。我國的應(yīng)試教育，把當(dāng)初富有夢(mèng)想，富有創(chuàng)造力的孩子們都培養(yǎng)成了工作的工具，很少人會(huì)去創(chuàng)新性的思考，開辟別人不敢走的路徑，認(rèn)為存在即合理，不愛思考。這是阻止創(chuàng)新的巨大障礙。而在文章的最后，稻盛和夫強(qiáng)調(diào)，在熱愛工作的同時(shí)，也要有創(chuàng)造性的工作，每天鉆研，敢于走別人沒有走過的路。無論工作多么渺小，都積極去做，抱著問題意識(shí)，對(duì)現(xiàn)狀動(dòng)腦筋進(jìn)行改良，能這么做的人和缺乏這種意識(shí)的人，假以時(shí)日，兩者之間就會(huì)產(chǎn)生驚人的差距。在最后和大家分享一下稻盛和夫認(rèn)為的能夠給大家?guī)泶T果的正確的思維方式：積極向上、具有建設(shè)性；善于與人共事、有協(xié)調(diào)性；性格開朗、對(duì)事物持肯定態(tài)度；能同情他人、寬厚待人；誠實(shí)、正直；謙虛謹(jǐn)慎；勤奮努力；不自私、無貪欲；有感恩心、懂得知足；能克制自己的欲望等等。讓我們按照以上的內(nèi)容不斷的培養(yǎng)提高自己吧，對(duì)于工作和生活不要抱怨，而是調(diào)整自己的心態(tài)，培養(yǎng)自己去熱愛、去享受工作和生活。第三篇：《干法》讀后感【洗腦與反洗腦】前幾日太太交給我一個(gè)任務(wù)，說單位給每人發(fā)了一本書，要求寫一篇讀后感上交。如果這件事情放在各個(gè)鉆在寫字樓里高大上的公司來說，稀松平常。但我太太就職于一家制藥廠，崗位是化驗(yàn)室的一名普通的化驗(yàn)員。這件事，我覺得很奇怪，并認(rèn)為這本書一定是跟她們專業(yè)相關(guān)的，讓我一個(gè)寫文章的人寫跟她們專業(yè)相關(guān)的讀后感，我覺得壓力倍增。今兒太太把書帶了回來，我一看書名——《干法》，一個(gè)叫做稻盛和夫的日本人寫的，是專門寫給職場(chǎng)人的工作真諦。這本書很暢銷，很高大上，各個(gè)企業(yè)家給了很高的評(píng)價(jià)，有剛剛躋身中國新首富的馬云，有海爾的張瑞敏，有《中國企業(yè)家》雜志社社長劉東華，還有俞敏洪、季羨林、白立新等等。在他們面前，我寫一點(diǎn)感想無疑是班門弄斧，但這并不代筆我不能夠有我自己的理解。毫無疑問，太太所在的企業(yè)一定是碰到了管理上的難題，覺得員工已經(jīng)缺乏有效的工作激情，所以希望能夠用這樣的一種方式來彌補(bǔ)這種情感，同時(shí)太太還告訴我，這種方法適用于企業(yè)中三十五周歲以下的職工。毫無疑問，企業(yè)的這種做法注
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