青年干部座談會發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-10-25 13:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 斷提高自身的能力素質(zhì)水平。而如何在工作實踐中提升個人素養(yǎng)與能力水平，我想應(yīng)該擁有以下“五種心”。進取心—進取心是人們要求進步、不甘落后的心理意愿，是勇于開拓、不斷前進的內(nèi)在動力，是堅持理想、追求作為的思想信念，是引領(lǐng)人們不斷謀求發(fā)展的精神導(dǎo)向與動力源泉。作為一名年輕的工商干部，進取心是推動我們不斷學習、不斷進步的內(nèi)在動力，如果失去了進取心，也就失去了努力的方向，失去了自己人生的定位。學習心北京師范大學一位教授說：“一輩子只在工作前接受教育的狀態(tài)已經(jīng)成為過去。教育已經(jīng)不僅僅是個人為未來所做的準備，而且貫穿個人社會生活的始終?！蔽覀兦嗄旯ど倘耍m然都有?？?、本科甚至碩士的文憑，但所學的東西往往只限于書本，而且我們當中很多人所學的專業(yè)與我們所從事的工作基本上沒有內(nèi)在聯(lián)系。工商工作涵蓋面又廣，涉及到商標廣告、市場合同、企業(yè)登記、消保維權(quán)還有經(jīng)檢辦案，每條業(yè)務(wù)線涉及的知識面又很深很廣，而且相關(guān)法律法規(guī)還在不斷修訂更改中，這都需要我們加強學習，與時俱進。通常我們會以“忙”為由，坐不下來，靜不下心，疏于學習，在學習上存在浮躁情緒，片面認為完成工作就是一切，疏忽了自身的學習，忽視了理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)的提高，所以往往會碰到書到用時方恨少的情況。要解決這一問題，就需要我們保持一顆學習的心，以市局黨委提出的“學習的理念”為指導(dǎo)，一方面加強理論知識的學習，不斷更新自身的知識庫，緊跟時代的步伐，力求走在時代的前列；另一方面學習他人先進經(jīng)驗，三人行，必有我?guī)煟龅叫虑闆r、新問題，要舍下面子，虛心請教，這樣才能更快成長。責任心—我們每個人所處的工作崗位都相應(yīng)地承擔著一份責任：老師的責任是教書育人；醫(yī)生的責任是治病救人；而我們工商人的責任應(yīng)該是維護市場經(jīng)濟有序發(fā)展，扶持市場主體健康發(fā)展。我們?nèi)粘９ぷ髦杏捎谪熑涡牟粡娡鶗霈F(xiàn)在對工作要求不嚴，只求過的去，不求過的硬；工作缺乏主動性，對于上級指示照抄照搬，機械執(zhí)行，提不出新思路，想不出新辦法；對于麻煩事情，重易事輕難題，見到困難就躲、碰到麻煩就繞、遇到阻力就退，不敢碰硬解決難題。一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，才會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，干好本職崗位的每一項工作。肯干心—我們青年干部的資本是年輕，不足之處是缺經(jīng)驗，缺實踐，而增長經(jīng)驗的唯一途徑就是親身實踐，多干工作。所以平時工作中要肯干，交給我們的任務(wù)，盡最大努力，認認真真，一絲不茍的完成，從中積累經(jīng)驗，增加才干。同時，不僅要肯干，還有多干，“搶”著干，善于抓住一切機會，給自己加壓。干工作就是我們積蓄力量的一個過程，干的越多，積累的也就越多。我們要利用我們年齡上的優(yōu)勢，勤學苦干，把自己培養(yǎng)成工商隊伍里的行家里手。寬容心—在單位有時候會聽到這樣或那樣的牢騷，有對局領(lǐng)導(dǎo)政策不滿的，也有對同事有意見的，聽了這些牢騷，有時候往往也會有種錯覺，甚至是同感。但如果靜下心來，認真分析，實情不一定是那樣，每個人處在什么位臵，決定什么事，都有其立場點
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