20xx年監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)工作計劃(編輯修改稿)
2024-10-25 13:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“增強(qiáng)落實(shí)能力”提升效能建設(shè)為主線，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉、注重預(yù)防的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，著力解決影響發(fā)展環(huán)境和損害人民群眾切身利益的突出問題，開展“重實(shí)干、求創(chuàng)新、嚴(yán)執(zhí)法、保發(fā)展”主題實(shí)踐活動，深化部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為通州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造有序的用地環(huán)境。二、工作目標(biāo)將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政務(wù)公開結(jié)合起來，以“創(chuàng)一流執(zhí)法水平，樹一流執(zhí)法形象，求一流執(zhí)法效果”為目標(biāo)，以強(qiáng)化績效考核為手段，切實(shí)解決大隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的問題，健全和完善長效機(jī)制，樹立 1 清正、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的行業(yè)作風(fēng)，打造一支思想好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、群眾滿意度高的執(zhí)法隊(duì)伍。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)對大隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)，局成立政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長顧標(biāo)任組長，大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)盧俊副局長、紀(jì)檢組長陸星祥副局長任副組長，紀(jì)檢監(jiān)察室、執(zhí)法監(jiān)察科等科室以及大隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組對大隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)幫助，認(rèn)真細(xì)化工作任務(wù)，扎實(shí)抓好落實(shí)，并選聘行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督檢查。大隊(duì)成立開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作小組，大隊(duì)長魯建沖任組長，監(jiān)察科副科長朱明均為副組長，監(jiān)察大隊(duì)全體人員共同參與，積極深化大隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。四、方法步驟（一）準(zhǔn)備階段（4月份）建立組織機(jī)構(gòu)，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作小組，召開討論分析會議，研究大隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中需要解決的問題，制訂工作方案。召開動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，增強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和使命感。制訂并向社會公示執(zhí)法服務(wù)承諾和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，自覺接受社會各界的監(jiān)督。設(shè)立評議意見箱，公布舉報電話和電子信箱。（二）查找問題階段（5—8月份）根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見》的要求，認(rèn)真開展自查自糾活動，廣泛征求社會各界的意見建議，查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的主要不足和突出問題，深入剖析產(chǎn)生問題的根源。有重點(diǎn)、有針對性地進(jìn)行自查（1）查找執(zhí)法人員是否依法行政、公正執(zhí)法，是否存在貫徹法律法規(guī)和上級有關(guān)國土執(zhí)法監(jiān)察工作的政策、意見不力的現(xiàn)象；有無亂罰款、亂辦事，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不正、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不到位的情形。（2）查找執(zhí)法人員是否勤政為民、服務(wù)高效，能否主動深入基層為民解憂、為企業(yè)解惑；是否存在職責(zé)不清、推諉扯皮現(xiàn)象；是否存在“生、冷、硬、頂、拖”以及“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。（3）查找執(zhí)法人員是否轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，是否積極、及時查結(jié)群眾反映的突出問題；對來信來訪、署名舉報是否做到件件有結(jié)果、件件有回復(fù)；在提高辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率方面是否采取了行之有效的措施；是否善于舉一反三，及時總結(jié)提高，為民服務(wù)有新思路、新舉措。（4）查找執(zhí)法人員是否嚴(yán)格自律，注重形象，是否嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行國土資源管理系統(tǒng)“十項(xiàng)為民
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