【文章內(nèi)容簡介】 開展了“常青精神”征文、交流活動，征文140余篇，基層負責同志和機關的同志都作了交流發(fā)言。通過此活動，干部群眾的凝聚力進一步提高，自我認知、自我評價也趨于清晰，明確了發(fā)展目標，有力推動了全年工作。（二）衛(wèi)生和計劃生育工作宣傳計生政策，倡導文明生育觀念，堅持依法行政，提升服務水平。利用協(xié)會之家、婚育學校、人口學校等載體開展多種形式的宣傳活動，倡導計劃生育理念；堅持依法行政，按照程序清理近兩年政策外生育，2018年征收社會撫養(yǎng)費42萬余元；發(fā)揮村衛(wèi)生所和村計生工作人員貼近群眾優(yōu)勢，大力提升服務水平，提供優(yōu)質(zhì)服務。開展了慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)建設工作。按照區(qū)政府安排，對涉及我街道工作進行了分解安排，對農(nóng)村創(chuàng)建工作進行了指導。三、廉潔自律情況在廉潔自律方面，我明確自己身份，堅持做好“三員”，嚴格要求自己。一是做好黨員。增強規(guī)則意識，按照黨章對黨員的要求，凡是黨章有規(guī)定的，要求別人不做的，自己堅決不做；增強服務意識、牢記黨的宗旨，做到全心全意為人民服務；提高執(zhí)行力、執(zhí)行黨的決定，要求別人做到的，自己首先做到。二是做好公務員。弱化官的意識，強化公仆意識，牢記公務崗位責任，自覺接受群眾監(jiān)督。破除四風，樹立理性思維，擯棄不良習慣，踏踏實實工作。三是做好家庭成員?！罢?、修身、齊家、治國、平天下”，自古以來修己安人就是辯證統(tǒng)一的。既要做一個合格的父親、兒子、丈夫，像總書記一樣，騎著自行車搭載女兒、手推輪椅推著年邁的老父親散心、工作之余陪著老母親和夫人散步，在天倫之樂中盡心盡責；也要管好自己的身邊人，防止他們做一些違法亂紀的事情。四、存在的問題和改進措施雖然自己做了一些工作，但離組織的要求、群眾的期盼還有不小的差距，如工作能力仍然不足，這需要通過不斷的學習來彌補；如基層工作繁雜，心態(tài)有了“?！睉B(tài)，有點懈怠，這需要加強自己的心理調(diào)適；如農(nóng)村工作方法還沒掌握，需要進一步積累經(jīng)驗；如群眾工作能力還有待加強，這需要進一步深入群眾。在以后的工作中，我仍將繼續(xù)努力，做好黨員、公務員、家庭成員，生活上要知足，學習上要不知足，工作上要知不足。第四篇：街道黨工委述職報告街道工委述職述廉報告2006年以來，青龍街道黨工委在市委、市政府的領導下, 緊緊圍繞市委、市政府下達的各項工作目標，帶領全體干部職工克難攻堅，奮力拼搏，真抓實干，圓滿完成了“十一五”確定的各項工作任務。班子建設、財政稅收、項目推進、“三創(chuàng)一辦”、黨的建設、社會建設、計劃生育等工作成效顯著，亮點紛呈，實現(xiàn)了街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展，有效地維護社會穩(wěn)定，社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。現(xiàn)將本屆班子履職情況匯報如下：一、抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、努力提高領導水平5年來，我們始終將加強黨工委班子自身建設、基層組織建設和黨員干部隊伍素質(zhì)建設作為一項極其重要的工作來抓，努力提升班子駕馭全局能力。一是加強政治理論學習。制定完善了一系列學習教育工作制度，認真組織黨員干部學習十七大精神和省委、貴陽市委、清鎮(zhèn)市委全會精神，做到學有所思，學有所悟，學有所得，為全辦各項工作的開展提供了堅強有力的思想政治保證。二是落實工作職責。結合街道實際情況，根據(jù)班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員和機關干部職工的崗位職責，做到既分工又合作。三是加強黨內(nèi)民主建設。堅持民主集中制，不斷完善黨工委議事決策制度，進一步擴大黨內(nèi)民主，推進基層黨組織建設、民主建設，在村（社區(qū)）黨支部換屆工作中全面推行“兩推一選”和“公推直選”，堅持“四議兩公開”制度，不斷完善黨支部議事規(guī)則和決策程序，努力把各基層黨組織打造為全心全意為人民謀幸福的堅強一線戰(zhàn)斗堡壘。四是認真開展黨務公開工作。建立了辦事處黨務公開欄和各村（社區(qū)）公開欄，按照“公開是原則,不公開是例外”的要求，黨工委對村（居）黨務公開的范圍、內(nèi)容、形式和時間進行 1了規(guī)范,充分保障黨員群眾的民主權利，確保黨務公開工作落到實處，取得實效。五是抓干部教育培養(yǎng)。建立健全干部理論學習制度和培訓制度，利用業(yè)余黨校、老年大學和遠程教育等資源，對黨員、村組干部、入黨積極分子進行政治思想教育和科技培訓，不斷提高黨員干部素質(zhì)。六是積極應對重大突發(fā)事件。加強應急管理體系建設，不斷完善應急預案，成功應對了2008年百年不遇的凝凍自然災害和2010年長達5個多月旱災以及東郊水廠水體混濁事件、“一抗三保”雪凝災害事件等等，提升了處置各類突發(fā)事件的應對能力。七是加強村（社區(qū)）班子建設。5年來，堅持把村（社區(qū)）工作的著力點放在選優(yōu)配強班子和“班長”上，通過“公推直選”、“兩推一選”和“公開招考、擇優(yōu)聘用”的方式，選好配強了村、社區(qū)黨支部班子，以爭創(chuàng)星級黨建示范點、黨建“五個好”黨支部為目標，全面加強基層組織建設，提高了村、社區(qū)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為提高村（社區(qū)）干部待遇，推進村（社區(qū)）干部職業(yè)化，2010年5月，辦事處從財政擠出30余萬元將村干部工資調(diào)至平均每人820元，社區(qū)干部平均每人1000元，并為村干部交納養(yǎng)老保險，充分調(diào)動了村（社區(qū)）干部的工作積極性。二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、惠民生、強力推進社會經(jīng)濟全面發(fā)展 一是經(jīng)濟發(fā)展取得新突破，“十一五”完美收關。2010年，青龍街道完成地方生產(chǎn)總值462300萬元，比2005年增加225036萬元，%，%；完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值628693萬元，比2005年增加405180萬元，%,%；完成固定資產(chǎn)投資66960萬元，比2005年增加58460萬元，%，%；完成財政稅收10226萬元，首次突破億元大關，比2005年增加7942萬元，%,%；5年完成招商引資總額99462萬元，年均增長%。截止到2010年12月底，青龍街道“十一五”目標全部完成，實現(xiàn)“十一五”完美收關。二是項目建設扎實推進，第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。5年來，青龍街道通過強化項目協(xié)調(diào)服務、加強領導力量、充實征地隊