【文章內容簡介】 委將黨紀法規(guī)和反腐倡廉知識的學習教育作為黨委中心組的主要內容。二是針對農村基層黨員干部、黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，把反腐倡廉教育列入鄉(xiāng)、村黨員干部培訓規(guī)劃，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，依托鄉(xiāng)黨校、農村黨員干部現代遠程教育和村級組織活動場所等教育陣地，深入開展反腐倡廉教育；三是采取黨員電教、黨課培訓、會議、通報等多種形式，加大了宣傳教育力度。通過培訓，進一步提升農村黨員干部的黨性修養(yǎng)，為民意識和法紀觀念得到進一步提高；四是組織鄉(xiāng)機關一、二支部和農村黨員干部900余人觀看了警示教育片，加強了正面教育和警示教育，使廣大黨員干部受到了深刻的警示教育，進一步增強了廣大黨員干部構筑思想防線的意識和積極性。（2）積極推進廉政文化進農村工作。我鄉(xiāng)鹿子壩村為廉政文化進農村村級示范點。在建設中，我們在鹿子壩村活動室設立了“黨風廉政宣傳室”；確定了專人負責此事，聯系點的各項工作正在進行。（3）建立健全農村基層干部監(jiān)督管理制度。進一步規(guī)范和落實領導班子議事規(guī)則；落實農村基層干部廉政落實農村基層干部任前廉政談話、誡勉談話和函詢等制度，并有記錄；推行了鄉(xiāng)“勤廉雙諾雙述雙評”、個人重大事項報告、居民詢問質詢、任期和離任經濟責任審計等制度；建立了機關中層干部、村主要領導的個人廉政檔案。（4）建立健全鄉(xiāng)、村財務管理制度。推行村組代理會計核算、委派會計和民主理財、村級財務支出“月核年審”和財務公開等制度；按季度公布村組財務收支，集體財務往來較多的社縣實行每月公布一次；建立健全鄉(xiāng)、村債務化解機制、債務償還責任制、新增債務報批制和違規(guī)新增債務責任追究制；健全完善農村集體土地、灘涂、水面、林地等資源承包、租賃、出讓等管理制度，對經營性土地使用權等出讓全面推行公開競價和招投標制度。提高服務效能，解決農民群眾關心的熱難點問題。（1）健全鄉(xiāng)村組三級信訪網絡，鄉(xiāng)設立了信訪接待室、社縣設立信訪接待站、組設立信訪接待點；推行基層信訪代理制度、領導干部接訪和下訪工作制度、建立村干部輪流值班制度；對疑難信訪問題，實行領導干部包案，做到了限時辦結；鄉(xiāng)、村干部定期不定期開展民情走訪，鄉(xiāng)干部共走訪1045次、各社縣干部75次，并堅持了記民情日記制度。（2）深化便民服務中心“一口式”服務，嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結制、責任追究制和社會評議制。對便民中心人員嚴格加強管理，對受到群眾舉報的及時給予處理，作出書面檢查，扣罰月工作補貼；加強社縣便民綜合服務站點建設，推行農村為民服務代理制。（3）認真解決農村產權制度改革中涉及確權、頒證等關鍵環(huán)節(jié)群眾反映突出的問題；重點查處在農村修路建房等方面的亂收費、亂罰款和亂集資、亂攤派等問題，完善征地補償機制，落實農村集體土地補償費專戶管理、專賬核算、專項審計和公開制度，確保?？顚Ｓ?，規(guī)范征地程序和補償標準。加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制。成立了農村黨風廉政建設領導機構；建立鄉(xiāng)農村黨風廉政建設工作分析制度，今年以來共專題研究工作2次；與社縣簽訂了黨風廉政建設目標責任書并督促落實，鄉(xiāng)紀委對督促檢查作了詳細的記錄；黨政領導班子成員對責任對象廉政談話25次。八、存在的主要問題及原因履職機制不夠健全。一是履職意識淡薄。個別領導干部對“一崗雙責”認識還不足，存在執(zhí)行不力的表現。二是履職手段單一。還存在以文件貫徹文件、以會議貫徹會議等形式。三是履職力度不夠。對反腐倡廉工作的安排部署多，督查落實的較少。監(jiān)督保障機制不夠完善。一是對一些重點對象的監(jiān)督流于常規(guī)。二是對重點領域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督失之于軟，缺乏強有力、高質量的推動機制。腐敗懲處效果不夠明顯。一是案件查辦的重點不夠突出，存在應付現象，沒有起到查辦案件的震懾作用。二是案件查辦的治本功能未能得到充分發(fā)揮，對待出現的問題，往往偏重于問題查處，忽視源頭治理。九、今后工作打算（一）加強反腐倡廉宣傳教育，筑牢思想道德防線加強干部反腐倡廉教育。一是要深入開展領導干部理想信念和廉潔從政教育。二是認真抓好反腐倡廉教育任務的分解落實。三是建立和完善各級黨政主要領導負責人親自備課、撰寫講授提綱，定期在本單位講授廉政黨課制度，一年不少于4次。深入開展黨風黨紀教育。一是開展黨風黨紀專題教育。組織黨員干部認真學習黨內法規(guī)，教育和引導干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。二是著力解決領導干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，增強公仆意識，密切聯系群眾，做到為民、務實、清12廉。堅決反對和防止形式主義、官僚主義、弄虛作假等行為，大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對和制止奢侈浪費。（二）落實黨風廉政建設責任制，掌控有效監(jiān)督方法狠抓作風建設。一是督促黨員干部認真解決思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的突出問題，以優(yōu)良黨風促政風帶民風。二是改進會風和文風，精簡會議和文件，認真執(zhí)行會議、公務接待和差旅費管理等的有關規(guī)定。三是大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風，堅決反對和制止奢侈浪費行為。、修改完善制度。要不斷完善制度，形成用制度管人、按制度辦事、靠制度規(guī)范從政行為的良好局面。（三）扎實開展糾風工作，嚴禁損害群眾利益行為深入開展專項治理。一是重點解決好生態(tài)環(huán)境的保護問題。二是加大對惠農政策兌現的監(jiān)督。三是加強對安全維穩(wěn)工作的監(jiān)督，加大對責任事故調查處理力度。加大糾風工作力度。一是落實糾風工作責任制。二是強化對低保資金、扶貧救災等專項資金的監(jiān)管。三是認真治理教育亂收費行為，確保國家教育經費保障機制各項政策的落實。四是認真抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，切實解決人民群眾看病難、看病貴的問題。五是繼續(xù)抓好農民負擔監(jiān)督，嚴肅查處坑農、害農事件。（此頁無正文）中共子中鄉(xiāng)委員會2010年12月18日主題詞：黨風廉政責任制 懲防體系建設自查報告抄送：縣委辦，縣監(jiān)察局。子中鄉(xiāng)黨政辦公室 2010年12月18日 ?。ü灿?6份）第三篇：認真落實黨風廉政建設責任制深入推進懲防體系建設認真落實黨風廉政建設責任制深入推進懲防體系建設20100129來源:省建設廳遼源市住房和城鄉(xiāng)建設局2009年我局緊緊圍繞全黨工作大局，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入推進我市建設系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，有力地促進了全系統(tǒng)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。（一）認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設不斷完善責任制度建設，努力形成工作機制。從機關到基層，各級黨政領導都實施了一把手負總責，“一崗雙責制”，一級抓一級，層層進行落實。主要領導不僅要以身作則，而且要管好班子，管好身邊的工作人員，管好自己的主管科室和下屬部門及其工作人員。先后提出了“三個必須”、“三個納入”的要求，努力達到“三個提高”的目標?！叭齻€必須”是：各單位一把手必須負總責，確保工作實效性；對黨風廉政建設責任制落實，必須實行一把手親自部署；在黨風廉政建設責任制落實上出現的問題，必須由一把手親自協(xié)調解決?！叭齻€納入”是：將黨風廉政建設責任制落實情況納入全年重要議事日程，納入目標管理考核，納入評先選優(yōu)條件，實行“一票否決”?！叭齻€提高”是：黨員領導干部要提高落實黨風廉政建設責任制的主動性，提高以身作則、率先垂范的自覺性，提高自律能力。做到抓黨風廉政建設與抓經濟工作并重，同部署、同落實、同檢查、同考核。我局成立了以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，制定了《黨風廉政建設工作要點暨分工的意見》，分解任務，落實責任，做到了黨風廉政建設工作事事落實，人人有責。緊密結合職能和業(yè)務實際，先后制定了《國有資金投資或國家重點工程項目招投標監(jiān)督監(jiān)察管理辦法》、《服務窗口單位工作人員考核管理辦法》、《工程建設招標投標投訴處理辦法》、《會計集中核算單位工作規(guī)則》等10余項規(guī)章制度，起到了較好約束作用。立足預防，認真開展重點崗位權力運行防范管理工作。為切實加強權力運行防范管理，使重點權力部門和重點崗位由被動接受監(jiān)督向主動防范轉變，使黨員干部特別是領導干部增強權力運行風險防范意識、責任意識和進取意識，先后對全系統(tǒng)重點部門主要領導干部進行了崗位交流和輪換，交流面達83%；對重點單位的中層干部也進行了交流，交流面達63%。在全系統(tǒng)內對重點崗位進行了全面排查，經反復排查篩選，最后確定8個重點部門和18個重點崗位為全系統(tǒng)重點崗位。通過排查，找出了84個風險點。目前，我們正在對排查情況回頭看，同時，制定針對性防范措施。下一步，對重點崗位及涉及的人員進行公開，進一步完善相關規(guī)章制度，優(yōu)化重點崗位工作流程。深化財務體制改革，推進源頭治腐。今年兩局合并后，我們吸取物業(yè)辦發(fā)生違紀問題的教訓，借助重點崗位權力運行風險防范管理工作契機，及時將原房產局下屬的5家事業(yè)單位財務納入局統(tǒng)一管理。為防止資金管理使用出現問題，真正提高資金使用效率，我們又制定出臺了一系列監(jiān)督保證措施。至此，局系統(tǒng)自收自支事業(yè)單位財務已經全部實施了局統(tǒng)一核算管理，實行收支兩條線、帳戶集中、工資統(tǒng)發(fā)、支出統(tǒng)管、單位報帳、財務分計、大額資金聯合審批、物業(yè)單位月報表及定期審計的管理模式，對預防和滋生不廉潔問題起到很好的制約效果。加強班子自身建設，提高班子整體合力。一是認真組織召開專題民主生活會，解決黨性黨風方面存在的突出問題。我們利用班子民主生活會這個有效載體，圍繞黨性黨風及突出問題確定主題，召開專題民主生活會，解決局班子成員在黨性黨風、思想認識及作風建設等方面突出問題。通過自查自糾，批評與自我批評，增進團結，增加合力，促進和諧；通過廣泛征求意見，找準存在的突出問題，增強生活會的針對性和實效性；通過制定切實有效的整改措施，切實堵塞漏洞，防范未然，促進各項工作深入開展。二是嚴格遵守民主集中制原則和重大事項集體決定的議事規(guī)則。凡屬事關全局性的干部提拔使用、大額資金審批、黨員發(fā)展以及其它重大事項的決策，均按照規(guī)定程序操作，先由分管領導提出意見，然后由班子集體討論決定，該公示的公示，該公開的公開，不搞獨斷專行，不搞暗箱操作。（二）立足治本，加強思想政治和黨風廉政教育發(fā)揮載體作用，深入開展系列主題教育。先后組織開展了“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”、“解放思想求發(fā)展，我為轉型做貢獻”和學習實踐科學發(fā)展觀等主題教育。推進了全系統(tǒng)干部職工思想的高度統(tǒng)一，推進了各項經濟工作和重點工作任務的健康有序發(fā)展。今年4月份，市委馬明書記到我局對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行專題調研，在聽取專題匯報后，親自查閱了相關基礎資料，給予了很高的評價。加強對反腐倡廉重要精神學習教育。在中紀委、省紀委和市紀委全會等重要會議結束后，我們緊密結合黨員干部教育工作的總體部署，制定黨員干部學習教育計劃，分別組織局黨委