【文章內(nèi)容簡介】 了。在一節(jié)課的教學過程中，授課教師可能會使用 了許多的“教學方法”，只不過是沒有認真地進行總結、歸納、梳理， 上升到理論而已。同時以前對于活動主題根本就不了解，現(xiàn)在我也掌 握了一些活動主題的知識。在眾多的教學方法當中，有一種是任務驅(qū) 動的教學方法?；顒又黝}實際上就是采用的任務驅(qū)動教學方法中，為 了完成本節(jié)課的教學目標，所設計的具有主題活動的學習內(nèi)容。有時 也稱為任務主題。在課堂教學“講授新課”的教學環(huán)節(jié)中，如何對本 節(jié)（章）課的教學內(nèi)容進行有機地整合，設計并采用一個活動任務， 將本節(jié)（章）課所要學習的知識、技能和情感目標融入到其中，使得 在完成任務的同時，達到落實本節(jié)（章）課的教學目標的最終目的。 最后還學習了中小學生信息技術學業(yè)水平的終結性評價研究， 了 解到傳統(tǒng)學生成績的評定只注重結果的評價， 將注意力集中在學生對 問題解答的答案上， 忽略了學生在解決問題過程中， 思考問題的方法、認識問題的態(tài)度等一系列潛在的東西。 其結果是導致學生只注重學習的結果而輕視學習的過程；只關心是否達到目標，而不去考慮用什么 樣的方法是最合理的，如何最便捷地到達目的。另外，以往只關注結 果的評價是在學科為本、知識為本的課程理解的指導下，僅僅對知識的技能方面的結果給予關注，忽略了對學生的人文關懷。如果沒有積 極的人生態(tài)度、正確的價值觀、良好的與人協(xié)作的能力和對待困難的 積極態(tài)度，即使學富五車也無法獲得真正的成功。因此，信息技術課 堂中學生成績的評定要從過程性評價和終結性評價入手。 總之，通過這次繼續(xù)教育的學習，收獲是非常豐富的，它引發(fā)了 我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識，使我感到自己的教師修養(yǎng) 有了深一層次的提高。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲 折的， 畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試 和運用，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達 到培訓的目的。我將在以后的教育教學中逐步完善自己。根據(jù)西雙版納州農(nóng)業(yè)局20xx年與XX縣農(nóng)業(yè)和科技局簽訂的《工作目標責任書》【海財農(nóng)字（20xx）17號】文件的要求，XX縣畜牧獸醫(yī)工作站，負責完成特色養(yǎng)殖（小耳豬、茶花雞）任務1000名，就此我們做了認真組織安排，現(xiàn)將培訓情況作如下總結。一、培訓情況為突出特色養(yǎng)殖特點，我們專門編制了《XX縣科學養(yǎng)殖滇南小耳豬實用技術》和《XX縣科學養(yǎng)殖茶花雞實用技術》資料。并于20xx年5月6日至6月13日先后在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個教學點，共舉辦“茶花雞”和“小耳豬”特色養(yǎng)殖技術培訓班18期1028人次，%。二、采取措施為順利完成州農(nóng)業(yè)局下達的特色養(yǎng)殖能手培訓任務，XX縣畜牧獸醫(yī)工作站積極組織，認真準備。培訓內(nèi)容以茶花雞、小耳豬的科學飼養(yǎng)技術為主。并在培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任務分解、培訓地點和培訓師資等方面做好周密安排。三、取得成效為了推廣實用技術，提高養(yǎng)殖積極性，XX縣畜牧獸醫(yī)工作站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心畜牧獸醫(yī)組，專門安排了實踐經(jīng)驗豐富和理論知識較強的業(yè)務骨干負責授課。培訓老師根據(jù)當前的政策信息、市場信息、結合XX縣實際，如何為特色養(yǎng)殖生產(chǎn)服務，進行了通俗易懂的講解。并緊緊圍繞“種、料、管、防”養(yǎng)殖業(yè)的四大要素，認真培訓梳理，讓學員們懂得了‘種’的認定、‘料’的開發(fā)、‘管理’到位、‘防疫’為主的重要性。學會了怎樣“選種選配”、怎樣“培育仔豬”、怎樣“強制斷奶”、怎樣“開發(fā)本地飼料資源”、怎樣“加強飼養(yǎng)管理”、怎樣“進行有效的藥物消毒”、怎樣“防病治病”、怎樣“適時出欄”等。培訓效果反映較好，學習內(nèi)容通俗適用，切合實際。通過培訓，學員們不僅掌握了科學養(yǎng)殖“小耳豬”“茶花雞”的適用技術，還了解到了特色養(yǎng)殖的政策方針和市場信息，明白了“科學技術是第一生產(chǎn)力”的道理。只有“依靠政策、圍繞市場、搶抓生產(chǎn)”，才能較快的增加養(yǎng)殖經(jīng)濟收入。四、存在問題XX縣特色養(yǎng)殖能手培訓在上級業(yè)務主管部門和相關單位的共同努力下，雖然取得了一定的效果，但是存在參訓農(nóng)民文化素質(zhì)普遍偏低，培訓時間短、培訓經(jīng)費不足的問題。五、意見建議根據(jù)培訓項目的要求，希望在今后工作中加大項目資金的投入力度，增加培訓課時，切實解決項目經(jīng)費不足的困難，讓“特色種養(yǎng)殖能手培訓”學有技術、看有基地；典型示范、樣板引路；理論培訓與現(xiàn)場指導相結合，使特色養(yǎng)殖培訓切實發(fā)揮效益。并且，希望各級政府監(jiān)督企業(yè)千方百計加大內(nèi)地市場（專賣店、大型超市、餐館等）的開發(fā)力度，進行特色畜禽產(chǎn)品的精深加工、銷售、流通等服務，拉動邊疆特色養(yǎng)殖基地的生產(chǎn)。讓生產(chǎn)與市場得到良性互動循環(huán)，形成特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的長效機制，真正為廣大養(yǎng)殖戶辦點實實在在的事情。為了確保遠程教育工作在我校順利開展，發(fā)揮遠程教育 資源的最佳應用效益，我校根據(jù)市進修學校制定的教師培訓 計劃的要求，本學年度對全校所有在職教師進行了培訓，取 得了很好的效果?，F(xiàn)將我校遠程教育培訓工作小結如下：一、校領導班子成員加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識。 加強組織管理，合理制定培訓計劃。為切實貫徹落實 培訓工作，學校制定了培訓內(nèi)容和措施，確定了遠程教育培 訓的實施原則、考核、管理辦法及組織保障措施。學校還成 立了以丁清泉校長為組長的遠程教育培訓領導小組，將培訓 工作落實到處，形成了責任到人，分工明確，互相合作的良 好工作局面，為完成培訓工作打下了堅實的基礎。 為有效完成培訓任務，對教師進行現(xiàn)代化信息技術的培 養(yǎng)，學校將培訓任務的完成情況與教師的期末考核整合，培 訓中抓好理論學習，按學校要求寫好學習筆記，并結合工作 寫教學反思、工作感悟和學習體會等。領導重視，層層落實，確保培訓到位。學校領導高度重 視對教師的培訓工作，學校成立了以丁清泉校長為組長的遠程教育工作領導小組，并設有分管領導，專門負責遠程教育 各項具體工作。 制定了遠程教育各項規(guī)章制度，確保培訓工作落實。 貫徹文件精神，明確學習任務。為充分認識本年度遠程 教育培訓的重要性和必要性，我校及時組織了從領導到教師 對上級文件、會議精神、領導講話的逐級學習和深入領會。 讓教師明確遠程教育是為了能夠讓全體教師更好地了解和 掌握最新的教育教學信息和資源，促進學校教育教學質(zhì)量的 提高，使教師對培訓有了新的認識，端正了態(tài)度，明確了目 的，從而保證了項目培訓學習的積極、有效實施。二、廣泛參與，內(nèi)容豐富，形式多樣。本期參培的對象是全鄉(xiāng)所有在職教師。包括所有在職教 師 27 人。培訓內(nèi)容包括： 正確熟練操作遠程教育的一系列的設備。學習搜索、下 載所需要的教育資源。怎樣利用自制或下載的課件上課。網(wǎng) 絡資料的正確使用。遠程教育與各學科整合的研究學習。收 看現(xiàn)代遠程教育資源（課程改革、示范課例） ，以及如何利 用遠程教育提高課堂的教學質(zhì)量。通過培訓、組織教師學習，認識到什么是遠程教育，遠程教育的益處，使廣大教師們深知遠程教育的意義。加強培訓管理。 學習主要以自學為主，學校定期督促。組織開展運用優(yōu)質(zhì)遠程教育教學資源進行課堂教學 實踐。資源接收完整了，也整理規(guī)范了，可真正要讓它能服務 于教育教學，還要學科教師運用。強化應用，體現(xiàn)資源的服 務性。配合新課程的實施，我校積極開展運用優(yōu)質(zhì)遠程教育 教學資源進行課堂教學實踐與課程整合的研討工作。在實踐 中學習，在探索中進步，在進步中總結。從過程中保證遠教 項目資源效益的產(chǎn)生，學校大力鼓勵教師合理利用遠教資源 上多媒體課。學校以制度的形式規(guī)定，要求教師盡可能多的 上好多媒體課。在期末寫一些關于使用遠程教育資源的體會 或者經(jīng)驗文章。倡導骨干教師帶頭上利用遠程教育資源進行 的示范課，帶動廣大教師參加運用遠程教育資源進行教學研 究，更新教育理念，改進教學方法，提高課堂教學質(zhì)量，推 動了教育教學改革的步伐。我校魏建成老師在遠程教育培訓 學習中，利用遠程資料，創(chuàng)作《通用技術：設計的一般原則》 課件，獲福建省一等獎。黃青榕老師利用遠程資料創(chuàng)作的課件在xx市課件比賽中獲二等獎。還有羅敏芳、蔡明豐、張 文彪、陳穎、劉健華等一大批教師經(jīng)常利用遠程資源，來促 進教學，獲得了很好的教學效果。由于遠程教育平臺內(nèi)容全面、覆蓋面廣、培訓要求具體， 確保了培訓的質(zhì)量，對提高教師的業(yè)務素質(zhì)，保證遠程教育 工作在我校的長足發(fā)展起到了有力的促進作用。三、培訓效果更新了教學觀念。通過培訓，參加培訓的教師普遍反映更新了教學觀念， 拓寬了思路，對信息技術的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛 躍，對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。學到了知識。從培訓結業(yè)考核以及與教師的座談、教師本人的總結和 反映來看，經(jīng)過培訓，教師對培訓中涉及到的必修課程和選 修課程均能達到培訓要求。明確了今后的任務。通過培訓， 大多數(shù)教師感覺到學到知識很多， 既有理論， 又有教學實例、還有許多的教學課件。將為今后的工作打下 了堅實的基礎，許多教師都表示培訓學習不但學有所獲，更 重要的是一定要做到學有所用，把學到的知識和下載的課件 能靈活的應用到今后的教學實踐中去，為我校的教育事業(yè)貢 獻力量。本學期的校本培訓工作，上級領導和學校都很重視，我 們做了一些具體的工作， 取得了較好的效果,本次培訓工作使 我們深深感到，在實施新課改方案的過程中，關鍵是要把每 項工作做細，做到實處，才能能更有效地促進教師的發(fā)展。四、存在的問題及改進措施在整個學期培訓教學的組織及實施過程中，感到還存在 一定的不足和困難，主要表現(xiàn)在：學員大部分集中在短時間內(nèi)學習。有少部分教師，主要 是50多歲的教師，他們對電腦操作還比較生疏，常常無法 獨立操作。 還有極個別的教師因家里沒有電腦，無法在家學習。在此情況下， 我校及時開放學校的電腦室供教師學習。年齡稍大教師對自己信心不足，培訓中有畏難情緒。通過實施培訓工作，更深刻地理解了我省教育廳實施中 小學現(xiàn)代遠程教育工作的重要意義，同時為今后的培訓工作 積累了豐富的經(jīng)驗，我們有信心有能力把這項工作做得更 好。遠程培訓總結7我有幸參加了今年的中小學教師全員遠程培訓，此次培訓，使我在一次次的感悟中豁然開朗，培訓是短暫的，收獲卻是充實的，讓我站在了嶄新的平臺上審視了我的教學，我要把我所學的理念運用到自己的教學中來，指導自己的教學實踐。此次培訓即將過去，通過這次學習我不僅熟悉了新教材教法還在教育思想和教學理念上有了新的理解，現(xiàn)總結如下： 學習使我明確了一節(jié)研究課要經(jīng)過備課——試講——研討修改——上研究課——聽課教師評課幾個過程，教師還要及時寫教學反思。如今我的教學采取學生座談方式，小組討論的學習方式讓同學們吸收多種解題方法，用多元的思維理解問題。一個小組內(nèi)多種想法，可以結合起來，可想出更好的方法。而且學生當老師，學生講解，老師只在遇到疑難問題時指點一下迷津，這樣學生感到很平等，每個人都有給別人講解問題的機會，比較有成就感。通過《小學語文課堂學習研究與評價》課程的學習，在以下四個方面幫助我改進教學：（1）正視學生的差異性，在教學設計時要考慮讓不同層次的學生各得其所。（2）重視探究教學內(nèi)容的確切性，不斷明確什么是學生最需要學習的內(nèi)容。（3）明了前測和后測的作用，實證性地去研究學生的學習需求和學習問題。（4）掌握解決學生認知發(fā)展的辦法：在“變化與比較”中把握事物的特征。課堂學習研究中，我以課堂教學為出發(fā)點 ， 分析探討一個教學的整體過程和多個循環(huán) （ 前測學生已有知識、確定學生需求、確定學習內(nèi)容 ， 教師備課分享、具體施教、課后訪談和會議 ， 之后再修改備課 ， 再施教 ），在這個過程中評價真正起到了評價為促進教與學服務的目的：找出學生的已有知識水平作為教學的起點，找出學生的難點并確定、調(diào)整適當?shù)慕虒W內(nèi)容，找出學生的學習成果，幫助學生發(fā)揮潛力 ，改進和提高學習成效。 課堂學習研究幫助我轉(zhuǎn)變課堂評價的觀念，從教師的教轉(zhuǎn)向更多的關注學生的學。課堂教學中學生存在著差異，所以在學生開展小組合作學習的時候，教師應走到學生中間去，在組間巡視，關注學習有困難、默默不語的學生，讓他們在老師與同伴的幫助鼓勵下，積極地在合作學習中表現(xiàn)自我，從而獲得成功的體驗，讓小組合作學習真正發(fā)揮作用，充分發(fā)揮教師的主導作用，把全班教學、小組教學、個人自學三種具體的教學形式結合起來，做到優(yōu)勢互補，提高小組學習的效率。 完成授課之后，我們班級中多數(shù)學生對這種不拘一格的學習內(nèi)容表現(xiàn)出了極大的興趣， 變易帶給學生的是授課內(nèi)容的變化和授課形式的變化，這種變易帶給學生更多的學習內(nèi)容的豐富。讓他們接觸到更深層次的學習。研究課的教學設計，通過實踐反思，研討設計，對教案進行修訂與改正。實踐之后，根據(jù)學生的實際表現(xiàn)和前后測的數(shù)據(jù)，對教學設計進行重新思考。在經(jīng)過學習之后，他們的學習質(zhì)量有了更大提高。其中中等和學困生，在經(jīng)過訓練學習之后，有了質(zhì)的飛躍。課堂學習研究每一次的交流和教學，讓作為教師的我不斷地去學習和進步，最終將成為一個優(yōu)秀的、拔尖的老師。遠程培訓總結8班主任是一個班級的統(tǒng)率，是班級的靈魂。假如我們把一個班級看作是一個生產(chǎn)品的企業(yè)的話，那么，班主任便有如企業(yè)里的策劃者、管理者、技術人員、流水線工人，是集體多種職能于一身的特殊角色。能否在工作過程中發(fā)揮出多種職能，便要視乎角色本身的素質(zhì)水平。我認為，班主任是否為合格的統(tǒng)率，是否能在創(chuàng)進優(yōu)良班集體方面發(fā)揮靈魂人物的作用，便要做到在學生心目中是一個可親、可敬、可畏的人。隨著生產(chǎn)、科技的發(fā)展。對人才素質(zhì)有了新的要求，對教師也提出了“完整型”、“全能型”要求，對于班主任在素質(zhì)上也就產(chǎn)生了多方面的新要求。一、學習基本情況我于20xx年7月參加了貴州省小學班主任遠程培訓，這是一次形式新穎的培訓，我們采用網(wǎng)上瀏覽教學內(nèi)容，交流學習體會，完成作業(yè)等方式，利用互聯(lián)網(wǎng)這一工具使我們和教材更加貼近，使同學之間的交流更加的全面生動，培訓期間我們沒有周六、周日的休息，盡管辛苦，但是很充實。我們除了要聆聽各位專家精彩的講座，經(jīng)典的答疑解惑，研學相關案例及擴展資料等，還要拜讀各位學員發(fā)人深省的案例和感受，然后，完成相關的作業(yè)考核及思考習題，每完成一個作業(yè)，有時在電腦前一坐就是四、五個小時。當然，這過程中我們收獲了許多。這一切都源于當時的付出，“梅花香自苦寒來”。如今學習已經(jīng)結束了，回想起來我們覺得很充實，因為我們付出并收獲著。二、培訓收獲這次培訓內(nèi)容的安排，無論是理論方面，還是實踐操作方面都非常豐富，而且請來的授課教師都是教育專家、名家，課程資源主題突出、針對性強