轉(zhuǎn)正表格(編輯修改稿)
2024-10-25 12:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同志在入黨前和剛被批準(zhǔn)吸收為預(yù)備黨員時(shí)，表現(xiàn)是比較好的。但由于放松了世界觀的改造，借工作之便，明目張膽地向當(dāng)事者索要錢(qián)財(cái)。黨小組和支部發(fā)現(xiàn)他的問(wèn)題后，曾多次對(duì)他進(jìn)行幫助教育。但其臵若罔聞。毫無(wú)悔改的表現(xiàn)。這說(shuō)明XXX同志已完全喪失了黨員的條件，應(yīng)取消其預(yù)備黨員的資格。表決情況如下：本支部共有黨員X名。其中有表決權(quán)的正式黨員X名，預(yù)備黨員X名。所有黨員全部到會(huì)。經(jīng)采取無(wú)記名投票的方式表決，有表決權(quán)的X名正式黨員，一致贊成取消XXX同志的預(yù)備黨員資格。中共XXX支部委員會(huì) 支部書(shū)記簽名(蓋章)：XXXXX年X月X日備考?！皞淇肌币粰冢牲h組織填寫(xiě)。主要填寫(xiě)表中其他欄目中沒(méi)有包括而又應(yīng)說(shuō)明的問(wèn)題。如沒(méi)有，則不填寫(xiě)。第三篇：原創(chuàng)：黨員轉(zhuǎn)正考察意見(jiàn)(入黨表格所填具體內(nèi)容)黨員轉(zhuǎn)正考察意見(jiàn)（全）季度考察情況（黨支部）XXX同志自來(lái)到工作崗位以來(lái)，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想和行動(dòng)上積極向黨組織靠近，針對(duì)自身情況加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確入黨動(dòng)機(jī)，能夠在工作中發(fā)揮帶頭作用，群眾基礎(chǔ)良好。望在今后的工作中再接再厲，早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。半年考察情況（黨總支）XXX同志進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的理論和黨章的學(xué)習(xí)，黨性修養(yǎng)得到提高，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)，對(duì)待自身行為和工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保質(zhì)保量完成黨組織安排的各項(xiàng)工作，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于挺身而出，望在以后的工作中繼續(xù)努力。季度考察情況（黨支部）XXX同志在這半年的考察期間繼續(xù)以正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提高，思想覺(jué)悟日益成熟，在工作和學(xué)習(xí)中積極主動(dòng)，能夠發(fā)揮模范帶頭作用。望今后更加嚴(yán)格要求自己，積極加入中國(guó)共產(chǎn)黨。季度考察情況（黨支部）XXX同志能夠做到自覺(jué)冷靜地分析自己、評(píng)價(jià)自己，堅(jiān)持我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自己，在實(shí)踐中不斷提高黨性修養(yǎng)，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠真正做到為人民服務(wù)，望在以后的工作中再接再厲，早日成為正式黨員。全年考察情況（黨總支）XXX同志從思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏，思想政治覺(jué)悟進(jìn)一步提高，在不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還自覺(jué)在實(shí)踐中不斷完善和超越自己，在工作中膽大心細(xì)，團(tuán)結(jié)同事，共同進(jìn)步，希望能夠持之以恒，在以后的工作和生活中繼續(xù)努力。介紹人意見(jiàn)XXX同志在思想上和政治上同黨中央保持一致，堅(jiān)持和執(zhí)行黨的路線、方針和政策，入黨動(dòng)機(jī)端正，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的工作能力和組織能力，注重提高個(gè)人素質(zhì)，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，在工作和學(xué)習(xí)中較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。我同意該同志如期轉(zhuǎn)正。第四篇：績(jī)效考核表格對(duì)管理人員考核的重點(diǎn)方向是崗位職責(zé)，崗位職責(zé)所要求的正是對(duì)各個(gè)管理崗位考核的重要依據(jù)和指標(biāo)。除了崗位職責(zé)的要求，工作態(tài)度和工作能力也是對(duì)管理人員考核的關(guān)鍵指標(biāo)。在此例舉了行政、人事、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷部門(mén)人員的績(jī)效考核模板，僅供大家參考。行政管理人員考核 被考核者： 日期： 考核指標(biāo) 考核者（評(píng)價(jià)系數(shù)：自評(píng)30%，主管評(píng)70%）自評(píng) 主管評(píng)估 能力態(tài)度結(jié)果綜合評(píng)價(jià) 忠于職守，堅(jiān)守崗位 工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求 工作中沒(méi)有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象 工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí) 業(yè)務(wù)處置得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績(jī)工作效率。迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時(shí)追加任務(wù) 工作獨(dú)立性。不需要上級(jí)詳細(xì)的指示和指導(dǎo) 主動(dòng)性。及時(shí)與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行 紀(jì)律性。不打亂工作秩序，不妨礙他人工作 合作性。與同事同心協(xié)力努力工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事 小計(jì)分=∑評(píng)分 得分=自評(píng)分30%+主管評(píng)分70% 完成具體工作情況評(píng)價(jià) 執(zhí)行生產(chǎn)物資、辦公用品、食品、水等物資的訂購(gòu) 外勤辦理社會(huì)保險(xiǎn)、綜合保險(xiǎn)、招退工手續(xù) 公司車輛管理、維護(hù)與保養(yǎng) 辦公桌椅、柜架、地板、電燈、插座、空調(diào)、飲水機(jī)等環(huán)境設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)受理公司各部門(mén)的報(bào)修，并協(xié)調(diào)解決 辦公場(chǎng)地費(fèi)用、物業(yè)費(fèi)用等生產(chǎn)性費(fèi)用的辦理 公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等證照的辦理與年檢 處理公司其他外勤工作 小計(jì)分=∑評(píng)分 加分=（自評(píng)分30%+主管評(píng)分70%）247。評(píng)分項(xiàng)目數(shù)2 綜合得分=得分+加分 評(píng)分要求： 對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)價(jià)重點(diǎn)是考慮工作的質(zhì)量和效率因素 非常滿意—10分，比較滿意—8分，一般情況—6分，不滿意—2分，極不滿意—0分）人事管理人員考核 被考核者： 日期：考核指標(biāo) 考核者（評(píng)價(jià)系數(shù)：自評(píng)30%，主管評(píng)70%）自評(píng) 主管評(píng)估 能力態(tài)度結(jié)果綜合評(píng)價(jià) 忠于職守，堅(jiān)守崗位 工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求 工作中沒(méi)有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí) 業(yè)務(wù)處置得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績(jī) 工作效率。迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時(shí)追加任務(wù) 工作獨(dú)立性。不需要上級(jí)詳細(xì)的指示和指導(dǎo)主動(dòng)性。及時(shí)與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行 紀(jì)律性。不打亂工作秩序，不妨礙他人工作 合作性。與同事同心協(xié)力努力工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事 小計(jì)分=∑評(píng)分 得分=自評(píng)分30%+主管評(píng)分70% 完成具體工作情況評(píng)價(jià) 招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集與整理、面試通知與安排、面試資料整理 員工培訓(xùn)組織與準(zhǔn)備，培訓(xùn)記錄整理與歸檔 公司內(nèi)刊組織編輯發(fā)行 辦理招退工手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、綜合保險(xiǎn)，辦理居住證 員工勞動(dòng)合同的簽訂、歸檔，員工信息資料、員工檔案
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