財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-25 12:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔，及相關(guān)信息的保密工作。代表公司協(xié)調(diào)同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；1按規(guī)章制度嚴(yán)格審批從銀行提現(xiàn)的相關(guān)作業(yè)。1完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。（二）管理職責(zé)組織建設(shè)（1）建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。（2）建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。招聘（1）根據(jù)下屬崗位及分工情況，提出用人需求，交董事長(zhǎng)審核后，進(jìn)行招聘工作。（2）參與進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試、財(cái)務(wù)部門基層崗位的復(fù)試，并做最后決定。培訓(xùn)（1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)。（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部?？?jī)效考核：根據(jù)公司相關(guān)管理制度及具體崗位職責(zé)，對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核，并將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。工作溝通（1）匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通。（2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)。依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi)，嚴(yán)格監(jiān)督并合理控制費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。三、工作要求遵守會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面具體管理。制定的管理制度符合國(guó)家規(guī)范；工作計(jì)劃科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)。督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)，審核上報(bào)的財(cái)務(wù)信息真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確。掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，確保成本控制體系運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。嚴(yán)格遵守公司保密制度，不向外單位及其他無(wú)關(guān)個(gè)人透露公司經(jīng)濟(jì)情況、財(cái)務(wù)計(jì)劃等信息。四、崗位權(quán)限對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)支及其他財(cái)務(wù)方面工作有組織、管理及監(jiān)督的權(quán)力。依照制度，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施處罰的權(quán)力。對(duì)部門內(nèi)員工有任免和調(diào)動(dòng)的建議權(quán)。對(duì)部門內(nèi)員工考核的權(quán)力。部門內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)。要求其他部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。其他相關(guān)權(quán)力。五、任職資格（一）資歷要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。熟悉合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。3年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。（二）能力要求具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)及較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、成本控制、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程。有一定現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作
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