財務部財務總監(jiān)崗位總結(編輯修改稿)
2024-10-25 12:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營，維護股東權益。負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔，及相關信息的保密工作。代表公司協(xié)調(diào)同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；1按規(guī)章制度嚴格審批從銀行提現(xiàn)的相關作業(yè)。1完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。（二）管理職責組織建設（1）建立健全公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。（2）建立健全公司內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作。招聘（1）根據(jù)下屬崗位及分工情況，提出用人需求，交董事長審核后，進行招聘工作。（2）參與進行直接下級崗位的初試、財務部門基層崗位的復試，并做最后決定。培訓（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認。（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部?？冃Э己耍焊鶕?jù)公司相關管理制度及具體崗位職責，對直接下級進行績效考核，并將考評結果提交人力資源部。工作溝通（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通。（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級。依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，嚴格監(jiān)督并合理控制費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。三、工作要求遵守會計法、企業(yè)會計制度、會計準則以及相關法律、法規(guī)，對公司財務進行全面具體管理。制定的管理制度符合國家規(guī)范；工作計劃科學合理，可操作性強。督促檢查各項預算、結算執(zhí)行情況，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關，審核上報的財務信息真實、完整、及時、準確。掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況，確保成本控制體系運轉順暢。嚴格遵守公司保密制度，不向外單位及其他無關個人透露公司經(jīng)濟情況、財務計劃等信息。四、崗位權限對公司內(nèi)部經(jīng)營管理開支及其他財務方面工作有組織、管理及監(jiān)督的權力。依照制度，對職權范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題實施處罰的權力。對部門內(nèi)員工有任免和調(diào)動的建議權。對部門內(nèi)員工考核的權力。部門內(nèi)部工作開展的自主權。要求其他部門配合相關工作的權力。其他相關權力。五、任職資格（一）資歷要求財務、會計、金融、投資等相關專業(yè)本科及以上學歷。擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮。熟悉合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策，熟練操作相關財務軟件。3年以上大型集團企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，或2年以上上市公司財務總監(jiān)經(jīng)驗。（二）能力要求具備良好的財務管理意識及較全面的財會專業(yè)理論知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度，熟知先進的財務管理方式。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，對企業(yè)資本運營有深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。熟悉財務計劃、成本分析、成本控制、成本核算等高級財務管理流程。有一定現(xiàn)代企業(yè)財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經(jīng)驗和技巧；具有良好的團隊合作
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