荊州區(qū)李埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃生育總結(編輯修改稿)
2024-10-25 12:03 本頁面
【文章內容簡介】 俊 查文菊宣傳動員。制定實施方案，召開動員大會，對開展腐敗風險預警防控工作進行動員和部署；充分利用周會、晨交班會、院務公開欄等進行宣傳，使腐敗風險預警防控工作的重要性和必要性為全院職工以及黨員領導干部所理解和掌握，切實做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，規(guī)范操作。（二）清理權力（10月15日—10月25日）一是重點突出班子成員分工范圍權力以及藥械采購、基建設備采購、人事財務管理等重要崗位和執(zhí)業(yè)醫(yī)師的權利；二是按照有關法律法規(guī)和區(qū)衛(wèi)生局制定的“三定”方案（主要職責、內設機構、人員編制），準確界定各科室、各崗位的職能，梳理劃分事權，明確具體運行環(huán)節(jié)和各崗位工作任務和職責，并編制崗位職權內容和權利運行流程。（三）排查風險（10月25日至11月15日）找準風險點。按照領導、科室和崗位三個層次，圍繞決策權、審批權、采購權、處方權等方面，通過自己找、職工幫、領導提、組織審等形式，找準在思想道德、崗位職責、制度機制等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點：一是醫(yī)院人財物管理等工作中，業(yè)務流程、制度規(guī)范、內部管理、監(jiān)督制約等方面的腐敗風險點；二是領導班子在重大事項決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額度資金使用等方面的腐敗風險點；三是醫(yī)務人員在從事治療、檢查、用藥、收費等診療活動中的腐敗風險點。切實把腐敗風險防控工作融入到醫(yī)院管理及業(yè)務工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推動預防腐敗工作向縱深發(fā)展。定防范措施。針對排查出的腐敗風險點，制定防范措施，科學配置權力，加強流程控制，完善管理制度、工作職責、廉政規(guī)定和醫(yī)德規(guī)范。加強腐敗風險教育，組織黨員干部學習法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)、有關制度和典型案例，幫助醫(yī)務人員了解所處崗位的行為規(guī)范和腐敗風險，強化腐敗風險防范意識，提高腐敗風險處置能力。將排查出的腐敗風險點、制定的防范措施以及職能職權、政策法規(guī)、工作紀律、辦事規(guī)則、程序和結果等，在醫(yī)院進行公示，并通過文件等形式進行公開，接受群眾監(jiān)督。（四）建章立制階段（11月15日至12月5日）完善工作機制。根據《湖北省腐敗風險預警防控暫行辦法》和區(qū)紀委、監(jiān)察局《荊州區(qū)腐敗預警防控試點工作實施方案》。結合我院世界，建立和完善我院規(guī)章制度及處理制度、通報制度。并做到以下幾點：一是對涉及議論性、表象性問題的科室和個人，及時進行談話提醒；二是對存在苗頭性、傾向性問題及群眾議論、反映較多但未經查實的科室和個人，實行書面警示提醒；三是對發(fā)現(xiàn)存在輕微違反黨風黨紀、法律法規(guī)、院規(guī)院紀的科室和個人，發(fā)放腐敗風險預警整改通知書，責令限期改正.（五）總結檢查階段（2010年12月5日至12月15日）通過自查，互查等方式，對各項措施落實情況進行考核評價和修改完善。同時，將腐敗風險預警防控工作納入月績效、干部管理績效、責任醫(yī)師（護士）績效考核的重要內容，考核結果作為年終個人考核、醫(yī)德醫(yī)風考核的重要依據。五、工作要求（一）提高認識，加強領導。認識開展腐敗風險預警防控工作的重要意義，牢固樹立危機感、責任感，在行動上自覺把開展腐敗風險預警防控工作與業(yè)務工作結合起來，找準切入點，以防范腐敗的實際效果推動當前的工作。要把開展腐敗風險預警防控工作與黨風廉政建
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