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組工干部培訓班心得體會十(編輯修改稿)

2024-10-25 11:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 。乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。經過這次培訓學習,我深感白浪的黨建工作,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,仍然有較大差距,特別是與我們參觀的禮泉縣袁家村,差距更是凸顯。如何在接下來的日子里,做好白浪的黨建工作?如何做一名合格的組工干部?為黨員群眾服好務,是值得我深思的一個問題。結合白浪鎮(zhèn)情和個人特點,我將從以下五個方面著手完善自己、提高自己。一是要堅持學習。學習是一個人成長進步的前提,是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強學習,通過學習接受新思維、新舉措,同時不斷加深對所學知識的理解和運用,提升內在素質,進行自我完善,不斷創(chuàng)新思維,應對競爭挑戰(zhàn)。只有這樣,才能完成組織交給的工作任務。二是要搞好服務。要牢固樹立服務意識,服務于我鎮(zhèn)各 2項事業(yè)又好又快發(fā)展,服務好干部群眾。在日常服務工作中,力爭做到“一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人”,使干部群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。三是要務實肯干。組織工作政策性強、涉及面廣,關系到每個干部職工的切身利益。因此,組工干部一定要堅持原則,實事求是,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。要愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行政策規(guī)定;一絲不茍,周密細致,作風嚴謹,既要講求工作效率,又要不出差錯;發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,勤勤懇懇敢挑工作重擔,埋頭苦干,在工作中做出實實在在的成績。四是要開拓創(chuàng)新。在貫徹落實好國家方針、政策的前提下。緊密結合鎮(zhèn)情,充分發(fā)揮白浪地處三省交界的獨特地理優(yōu)勢,把黨建工作做成一個品牌,通過黨建工作這個平臺,把各方資源有機整合起來,共同發(fā)展,共建和諧,讓群眾共享各類優(yōu)質服務,讓黨建工作更好地服務于經濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。五是要清正廉潔。要不斷加強作風建設,堅持原則,實事求是,公道正派,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經得起考驗;恪守職業(yè)道德,遵守組織紀律,嚴格保守秘密,做遵紀守法的模范,做廉潔奉公的模范,保持組工干部的浩然正氣。第三篇:組工干部培訓班學習心得組工干部培訓班學習心得供銷社——陳全剛2月14日至16日,我縣舉辦組工干部培訓班,全縣縣直單位組工干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)黨委組織委員、組織干事參加了培訓。這期培訓班內容豐富,既學習了干部任用條例、黨建工作理論、機關公文寫作、老干部工作業(yè)務知識和公務員法,極大地強化了我對組織工作的興趣和激情。這次培訓學習,像一場及時雨、一座加油站,使我開拓了思路,增長了見識,還使我結識了很多同行,學習到了很多寶貴的經驗。在短短的幾天中,我感到收獲頗多,受益匪淺。一、組織工作是一項非常重要的工作我從1995年開始從事組織、人事、信訪、老干部工作。工作多年來,感覺這一崗位有明顯的特點:一是事務性工作多,工作千頭萬緒、紛繁復雜。二是工作突發(fā)性強。手頭的事還未處理完,又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項工作,同時還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務性強。以往的工作更多是做事,工作重點在事上?,F在的工作更多是服務,工作對象主要是“人”,包括領導、同事、離退休干部和外來賓客等。面對這一重大轉變,我極力適應,經常加班加點地趕活,但仍難免不周,有時被同事或領導誤會,有時內心非常煩躁,甚至產生撂挑子的念頭。參加培訓班后,覺得組工干部上對組織、人事和信訪、老干局多個職能部門,下對本單位、本系統(tǒng)黨員干部;既管人事、又管工資;既要抓黨務,又要抓中心工作,是基層組織建設中的橋梁和紐帶,在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。因此,這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作,既是領導和同事信賴的結果,也是個人能力的體現,我們應為之自豪和驕傲。二、做一名作風扎實的組工干部要做好組織工作,必須有高度責任感和認真細致工作態(tài)度,以優(yōu)良的作風保證各項工作程序規(guī)范、務求實效。一是工作思路要體現一個“細”字。“細”就是一項任務、一件事情需要協(xié)調到的單位,需要了解情況的人,都要傳達到通報到位,確保工作開展和任務落實;對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。辦公室工作無小事,要把每件事情作為政治大事來看待,力求做到零失誤,堅決不讓上級下達的任務在我手中延誤,不讓待辦事項在我手中積壓,不讓辦公室形象在我這里受損。二是工作節(jié)奏要把握一個“勤”字?!扒凇本褪遣煌喜坏炔豢?,及時向上銜接,向平行溝通,向下督促,加快工作節(jié)奏,使上下左右形成強大合力;對職責以外但沒有科室抓的或職責不明的工作,不推諉、不坐視不管,要積極溝通協(xié)調,做到機關工作不留空檔,保證各項工作的全面推進。三是工作作風要狠抓一個“實”字?!皩崱本褪且湫问街髁x
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