管網(wǎng)巡線員崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-25 11:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 網(wǎng)巡線員獎懲辦法燃?xì)夤芫W(wǎng)巡線員獎懲辦法總則 為提高管網(wǎng)巡線人員的安全意識和工作責(zé)任心,充分發(fā)揮其主 觀能動性,采取有效的巡線監(jiān)管、考核措施，真正起到有獎有罰和激勵的作用，減少燃?xì)夤芫W(wǎng)被第三方破壞事件發(fā)生，確保燃?xì)夤芫W(wǎng)安全運行。有限公司管網(wǎng)巡線員：包括管線因巡線員巡視、監(jiān)護(hù)不到位，造成被第三方野蠻施工破壞和管網(wǎng)因圈、占壓而導(dǎo)致的相關(guān)事故。：城市道路、各小區(qū)燃?xì)夤芫€、閥井、調(diào)壓設(shè)備、凝水井、過河管、占壓或管網(wǎng)附近施工點、管網(wǎng)標(biāo)志牌（樁）、通氣管線、閥井周圍5米附近的其它地下井空間等，對可疑路段可擴大檢查范圍。監(jiān)督檢查、考核與獎罰規(guī)定 （1）、運營部要每月不少于4次對各巡線員所負(fù)責(zé)的區(qū)域的管網(wǎng)巡視工作進(jìn)行檢查和放牌考核。（2）、公司領(lǐng)導(dǎo)及安保部要不定期的對巡線員的管網(wǎng)巡視工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核。（3）、運營部、安保部對各巡線員的工作情況按本辦法進(jìn)行考核和獎罰。：設(shè)立巡線員獎勵基金，年底評選優(yōu)秀巡線員，獎勵范圍按巡線員總?cè)藬?shù)的30%確定，獎勵金額為2000元/人/年。責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生一次管損事故，年底不能評選為優(yōu)秀巡線員，不能參評巡線員獎勵基金，并對巡線員實施處罰；（1）巡線員在巡線過程中，發(fā)現(xiàn)一次庭院地下低壓管網(wǎng)漏氣，報運營部與安保部核實確認(rèn)后，給予100元獎勵。（2）巡線員在巡線過程中，發(fā)現(xiàn)一次道路、庭院地下中壓壓管 網(wǎng)漏氣，并采取有力有效措施避免重大安全事故發(fā)生或消除重大安全隱患的，報運營部與安保部核實確認(rèn)后，可依據(jù)實際情況給予100—300元獎勵。（3）高壓/次高壓管線或城市主干線（管徑≥DN200）發(fā)現(xiàn)漏點1處，獎勵200元/人。（4）巡線員在巡線過程中，及時發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)附近第三方開挖施工，并與施工方溝通協(xié)調(diào)和下發(fā)施工告知書，敢于挺身而出制止野蠻施工行為，有效避免重大安全事故發(fā)生或管網(wǎng)遭受施工破壞的，報運營部與安保部核實確認(rèn)后，給予200元獎勵。（5）每月巡線員盡職盡責(zé)，巡視到位，確保所負(fù)責(zé)區(qū)域管網(wǎng)安 全運營，所轄管網(wǎng)設(shè)施、調(diào)壓設(shè)施維護(hù)及衛(wèi)生狀況良好；調(diào)壓檢查記錄、巡視工作計劃及記錄、管線移交記錄填寫完整、準(zhǔn)確；工商戶抄表、安檢按時完成并記錄填寫完整及時、準(zhǔn)確；與施工方及時溝通協(xié)調(diào)和下發(fā)施工告知書，確保管網(wǎng)未被第三方施工損壞或造成燃?xì)獍踩鹿?；設(shè)備運行穩(wěn)定、無漏氣等隱患；放牌考核和檢查工作符合以上標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)的，當(dāng)月個人績效考核為A，巡線工作特別優(yōu)秀的，當(dāng)月個人績效考核為A+。（6）巡線員盡職盡責(zé)，巡線區(qū)域內(nèi)上半年或下半年內(nèi)未發(fā)生管網(wǎng)破壞事件的，每半年獎勵巡線責(zé)任人500元。（7）巡線員盡職盡責(zé)，全年內(nèi)巡線區(qū)域未發(fā)生管網(wǎng)破壞事件的，2年底參評優(yōu)秀巡線員及巡線員獎勵
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