【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 萬(wàn)條信息，39類(lèi)問(wèn)題，大體分為四項(xiàng)內(nèi)容：環(huán)衛(wèi)、公共設(shè)施、城市安全、其他，在街道的幫助下、社區(qū)組織工作人員及群眾已將問(wèn)題基本解決，收到顯著的效果，在居民群眾中也形成良好的口碑。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，我們共收集到39類(lèi)信息，有四項(xiàng)內(nèi)容：環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施城市安全其他環(huán)衛(wèi)：能解決的問(wèn)題1條不能解決的9條 公共設(shè)施：能解決的1條不能解決的14條 城市安全：解決2條不能解決的4項(xiàng)條 其他不能解決的8條均已上報(bào)街道服務(wù)居民，身先士卒在這次“萬(wàn)名干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)中，東榮社區(qū)突顯了許多典型事例可供全社區(qū)干部來(lái)學(xué)習(xí)，其中社區(qū)專(zhuān)干****同志尤為突出。****同志是我社區(qū)的低保專(zhuān)干，平時(shí)在接觸低保群眾時(shí)就耐心、熱誠(chéng)地幫助每一個(gè)需要幫助的人，樹(shù)立了高尚的職業(yè)道德品質(zhì)，與練就了熟練的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本次活動(dòng)中，****同志深知其意義的重要性與影響面。入戶走訪時(shí)，她以親和的態(tài)度、熟練的業(yè)務(wù)技能，詳細(xì)地詢問(wèn)群眾對(duì)“創(chuàng)城”的意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真的做著記錄。其中***高層居民****，提出了是否能把一些與群眾利益、生活息息相關(guān)的信息知識(shí)加大力度宣傳，如用藥知識(shí)、法律知識(shí)等相關(guān)問(wèn)題。****同志細(xì)心地聽(tīng)著建議、認(rèn)真地作著記錄，并聯(lián)系社區(qū)的實(shí)際，耐心地和群眾交流，并將自己的聯(lián)系方式留給居民，以便日后提供更周到的服務(wù)。過(guò)后在社區(qū)的總結(jié)工作會(huì)議上提出了****的建議，社區(qū)將有關(guān)法律、健康知識(shí)做成板報(bào)懸掛在社區(qū)宣傳欄中。本次機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)所采集的這些問(wèn)題揭示了“創(chuàng)城”的意義所在。一方面，解決百姓的實(shí)際問(wèn)題和困難反映了“創(chuàng)城”的根本宗旨，只有想居民之所想、急居民之所急，群眾才會(huì)“共創(chuàng)城”。另一方面，更全面的了解群眾生活中的困難，并及時(shí)解決，群眾才能共享創(chuàng)城帶來(lái)的良好效應(yīng)。當(dāng)然，典型的實(shí)際和典型的干部并不僅僅于此，通過(guò)****社區(qū)全體工作人員的努力和不斷的見(jiàn)賢思齊，學(xué)習(xí)高尚的職業(yè)品質(zhì)與探研精益求精的業(yè)務(wù)素質(zhì)，相信會(huì)把“創(chuàng)城為百姓，百姓共創(chuàng)城”精神深入到每一位群眾心中。****社區(qū)2011年8月16日第四篇：城站社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)(2009)城站社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)府山街道城站社區(qū)成立于2006年5月，地處府山街道東南側(cè)，東到清明四弄；南至原火車(chē)站鐵路；西至通荷路；北至南湖沿南湖橋、勞動(dòng)路、蝴蝶路?？倯魯?shù)4006戶，總?cè)藬?shù)6085人，有下崗失業(yè)人員589人、新增勞動(dòng)力15人，其中“4050”就業(yè)困難人員253人、“零就業(yè)”家庭人員為零。社區(qū)位于城區(qū)中心地段，生活區(qū)多，人口密集，居民居住復(fù)雜，是個(gè)典型的村居混合社區(qū)。近些年來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位的改制，轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員逐漸增多，為了使有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)在衢州市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委、省政府各項(xiàng)就業(yè)方針政策，并借力社區(qū)“外來(lái)務(wù)工人員俱樂(lè)部”這一平臺(tái)，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民，提高居民的勞動(dòng)技能和文化素質(zhì)為目的，開(kāi)展了服務(wù)——培訓(xùn)——介紹就業(yè)一條龍服務(wù)模式，搭建就業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)建“零就業(yè)”家庭等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。主要做法如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展。由于國(guó)有體制的改革，越來(lái)越多的“單位人”變成了“社會(huì)人”，特別是清明弄、洪橋頭城中村劃歸管理后，大量的失地?zé)o業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點(diǎn)。為此社區(qū)多次召開(kāi)會(huì)議，成立了社區(qū)黨委書(shū)記、社區(qū)主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)干部實(shí)行網(wǎng)格化分片管理，制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的具體方案和工作目標(biāo)，設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，初步形成了以街道勞動(dòng)保障事務(wù)所為主體，社區(qū)工作站為基礎(chǔ)的一級(jí)管理、兩級(jí)服務(wù)的上下聯(lián)動(dòng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為失業(yè)人員提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、摸清底子，了解實(shí)情，全面掌握社區(qū)勞動(dòng)力狀況做好再就業(yè)工作，首先是對(duì)轄區(qū)的下崗失業(yè)情況做到數(shù)子清、底子明。我們結(jié)合社區(qū)“居情百寶箱”工作，開(kāi)展“四百（走百家門(mén)、知百家情、解百家困、暖百家心）活動(dòng)”，切實(shí)有效地深入住戶調(diào)查摸底，對(duì)下崗失業(yè)人員、困難家庭做到心中有數(shù)，登記造冊(cè)，摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)，全面掌握社區(qū)勞動(dòng)力狀況，同時(shí)完善勞動(dòng)保障工作程序、外來(lái)務(wù)工人員維權(quán)程序等規(guī)章制度，配置了必要的辦公設(shè)備；建立下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理，有低保人員管理數(shù)據(jù)庫(kù)、企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)和社區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)一步做到了五個(gè)清：失業(yè)原因清、家庭狀況清、擇業(yè)意向清、技能水平清、收入情況清，平時(shí)做好這些人員的動(dòng)態(tài)管理和跟蹤管理服務(wù)工作，從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。三、搭建平臺(tái)，組織下崗失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)為提高失業(yè)人員的就業(yè)及創(chuàng)衛(wèi)能力，社區(qū)針對(duì)轄區(qū)企業(yè)用工需求和失業(yè)人員就業(yè)的需求，舉辦了婦女面點(diǎn)、家政技能、美容美發(fā)、電腦操作和家政禮儀服務(wù)技能的培訓(xùn)6期近278人（其中下崗失業(yè)人員165人，進(jìn)城務(wù)工人員58人，其他55人），同時(shí)引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)、再就業(yè)觀念，進(jìn)一步拓寬就業(yè)路子及增強(qiáng)就業(yè)。2009年我們又針對(duì)招商企業(yè)的需求，組織了一期外來(lái)農(nóng)村勞動(dòng)力的餐飲、客房服務(wù)技能培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使一大批失業(yè)人員提高了勞動(dòng)技能，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)。社區(qū)針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)入城市求職務(wù)工的需求，建立了務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)站，外來(lái)務(wù)工人員俱樂(lè)部，同時(shí)社區(qū)增設(shè)圖書(shū)室、乒乓球室、棋牌室等活動(dòng)室，為他們搭建起城市居民同等的就業(yè)工作平臺(tái)。從中積極為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會(huì)保險(xiǎn)與