片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿(編輯修改稿)
2025-10-25 10:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 約束。我認為片區(qū)經(jīng)理首先應該是一名勞動者，是為企業(yè)、為員工、為客戶的服務者。所以說在制度面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項制度，自覺接受制度的約束，率先垂范。要求員工做到的管理者自己應該首先作到。另外管理者要敢于承擔責任，要為其管理范圍內(nèi)員工及渠道的行為和結果負責，要為企業(yè)負責。只有這樣才能樹立起管理者的威信，整個片區(qū)才能心往一處想、勁往一處使，拋棄個人得失，追求著企業(yè)的追求,幸福著企業(yè)的幸福，做到“金杯銀杯不如客戶的口碑，金獎銀獎不如客戶的夸獎”。最終達到客戶完全滿足的宗旨。四、大力拓展市場，實現(xiàn)渠道的全面覆蓋。渠道是企業(yè)發(fā)展的堅實力量，而在片區(qū)內(nèi)仍然有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能有主體的渠道，所以，必須要克服畏難情緒，深入當?shù)厥袌鐾卣骨?，從而實現(xiàn)片區(qū)內(nèi)渠道地全面覆蓋，更好地為當?shù)氐挠脩舴?。而且不給競爭對手留下可乘之機，搶先占領當?shù)氐氖袌?。總之，只要我們揮動創(chuàng)新的指揮棒，齊奏市場的樂章，合唱服務的主旋律，中國移動的音樂一定會更加美妙動聽各位主考官：我雖然很年輕，加盟移動的時間不算長，但我有發(fā)展的無限潛力和開拓創(chuàng)新的勇氣。為了中國移動的美好未來，請相信我。給我一點陽光吧！我會更加燦爛的。我的演講完了，謝謝大家，不足之處懇請大家批評指正。第二篇：中國移動片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿尊敬各位領導早上好：首先感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺，今天我非常榮幸地在這里參加公司的崗位競聘，希望通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，中國移動片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿。今天我要競聘的崗位是片區(qū)經(jīng)理，我個人對片區(qū)的經(jīng)理這一崗的認識是：維系固定區(qū)域的存量用戶與潛在客戶，不斷發(fā)展和擴大整個區(qū)域的客戶群體，以專業(yè)的態(tài)度去解決非專業(yè)的問題，使其一直并長期的支持和選擇我們的服務與品牌。我競聘的理由是：：敢于挑戰(zhàn)未知的困難。競聘的最終目的：在推動xx移動發(fā)展的基礎上，讓自己迅速成長起來，演講稿《中國移動片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿》。如果說給今天的演講下一個定義的話，我覺得“六個月的工作匯報”比“競聘演講”更具有代表性。所以借此機會向公司領導匯報一下我從進單位到今天的收獲與感受。我是2011年7月15進的單位到2012年1月10日的今天整整179天。在這179天里我感受到了移動大家庭每一位同仁的熱情與努力在這179天我感受到了作為一個移動人我有一種強大的自豪感在這179天我懂得了任務只會讓我們前進的目標更加明確在這179天我懂得了只要愿意努力結果都不是個意外在這179天里我超越了自我的好多個不可能在這179天里我過的很充實記得白巖松的一本書名叫【痛并快樂著】借鑒這本書名來描述我現(xiàn)在的工作狀態(tài)那應該是【累并快樂著】累是因為精神偶爾的放松快樂是因為我通過工作的方式讓我體會到了一種價值的體現(xiàn)同時，在這179天里也讓我懂得了，我所欠缺的東西還很多不簡簡單單是工齡和經(jīng)驗我想這179天只是華麗篇章的開始等待我的是挑戰(zhàn)和機遇敢于挑戰(zhàn)是年輕人一貫的作風但能抓住機遇不是隨隨便便能辦到的事情所以我希望自己能在xx移動這片樂土上迅速成長起來為xx移動獻出自己的青春與激情來實現(xiàn)自己豪情與壯志 《中國移動片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿》第三篇：中國移動片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿片
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