天文愛(ài)好者協(xié)會(huì)策劃1精選五篇(編輯修改稿)
2024-10-25 09:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 負(fù)責(zé)活動(dòng)室的建設(shè)及各儀器的安全及使用。第十三條考勤制度（一）例會(huì)每?jī)芍芘e行一次，與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)簽名。如有特殊情況提前向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故缺席三次以上（含三次）者，視為自動(dòng)離職。（二）遲到者會(huì)后應(yīng)向會(huì)長(zhǎng)做出解釋，累計(jì)遲到三次以上（含三次）者需交書面檢討書一份，由秘書處存檔。遲到三次計(jì)缺席一次。第三章經(jīng)費(fèi)第十四條經(jīng)費(fèi)來(lái)源（一）學(xué)院團(tuán)委劃撥的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；（二）社會(huì)贊助、贊助等第十五條經(jīng)費(fèi)主要支出（一）打印、復(fù)印各必須材料、宣傳單；（二）制作條幅及海報(bào)、展板等；（三）各種競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)人員、優(yōu)秀會(huì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)（四）開展各項(xiàng)活動(dòng)；（五）舉辦各類培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)；（六）增添必需設(shè)備；（七）其他必要支出。第十六條財(cái)務(wù)管理（秘書部負(fù)責(zé)）（一）本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會(huì)員中分配；（二）協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整；（三）協(xié)會(huì)具有專門的財(cái)務(wù)人員（會(huì)長(zhǎng)助理），協(xié)會(huì)所有資金、收款單據(jù)統(tǒng)一歸財(cái)務(wù)主管管理，財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)；（四）協(xié)會(huì)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受財(cái)務(wù)審計(jì)；（五）協(xié)會(huì)資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用；（六）協(xié)會(huì)所有物資由會(huì)長(zhǎng)每月核查一次，并做記錄。七、干部管理制度協(xié)會(huì)干部應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)各部門之間的矛盾和沖突，“內(nèi)求團(tuán)結(jié)，外求發(fā)展”的宗旨，使天協(xié)內(nèi)部團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，加強(qiáng)其凝聚力，順利開展各項(xiàng)工作。社團(tuán)干部應(yīng)以協(xié)會(huì)大局為重，私自行動(dòng)造成負(fù)面影響者，將給予全協(xié)會(huì)或全校通報(bào)批評(píng)處分，情況嚴(yán)重者給予解職處分。各社團(tuán)干部應(yīng)嚴(yán)格服從上級(jí)的指示和安排，不得私自改變行動(dòng)計(jì)劃，同時(shí)各負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展提出創(chuàng)造性建議。社團(tuán)干部應(yīng)主動(dòng)健全本協(xié)會(huì)所在小區(qū)的組織機(jī)構(gòu)，準(zhǔn)時(shí)參加所在校區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)，保質(zhì)保量地完成自己的本職工作。對(duì)不能負(fù)責(zé)到位的負(fù)責(zé)人，經(jīng)秘書處審查，理事會(huì)研究決定，將于解職處分，并通告全協(xié)會(huì)、學(xué)期末根據(jù)工作情況評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)干部五名，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。及時(shí)將本協(xié)會(huì)干部在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)情況交給其所在院系領(lǐng)導(dǎo)，以便對(duì)其進(jìn)行綜合考評(píng)。十、社團(tuán)考勤制度（1）聽從指揮服從安排。（2）準(zhǔn)時(shí)參加社團(tuán)會(huì)議，積極參加社團(tuán)活動(dòng)。（3）按時(shí)到會(huì)、不遲到、不早退、曠會(huì)。（4）有病有事須請(qǐng)假?！居惺聭?yīng)提前向會(huì)議負(fù)責(zé)人書面請(qǐng)假，若無(wú)重大緊急事件，會(huì)后補(bǔ)假無(wú)效，按曠會(huì)處理?！浚?）遲到三次以上【含三次】須向社長(zhǎng)交一份400字的反思書。（視具體情況而定）（6）多次無(wú)故缺勤將被視為自動(dòng)退社十一、社團(tuán)獎(jiǎng)懲制度為了獎(jiǎng)勵(lì)工作積極認(rèn)真的先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)對(duì)工作作風(fēng)渙散的個(gè)人予以警示，推動(dòng)我協(xié)會(huì)的干部隊(duì)伍建設(shè)，我協(xié)會(huì)特制定了如下獎(jiǎng)懲制度：，綜合考察每個(gè)人在這一階段的工作情況及對(duì)協(xié)會(huì)所做貢獻(xiàn)的大小。（1）對(duì)部長(zhǎng)的評(píng)定采取各部干事對(duì)其打分，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)討論的方式。每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀部長(zhǎng)若干名，視情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對(duì)助理評(píng)定采取各部部長(zhǎng)分組討論，分管副會(huì)長(zhǎng)列席的方式進(jìn)行。每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀干助理若干名，視情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。十二、社團(tuán)檔案管理為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)檔案的系統(tǒng)性和科學(xué)性并使協(xié)會(huì)的工作形成一定的歷史資料，為今后的協(xié)會(huì)工作提供必須的依據(jù)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，協(xié)會(huì)將加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作檔案管理和建立協(xié)會(huì)干部檔案，作為實(shí)現(xiàn)工作資料管理和干部個(gè)人資料合理化、制度化的必要手段。，對(duì)協(xié)會(huì)的文件、會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)、各部門重大活動(dòng)方案及其形成的材料分類歸檔管理。為協(xié)會(huì)的大型活動(dòng)提供咨詢，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。，凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)資料由本部門存檔外還須送一份給秘書處存檔。：各級(jí)文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、會(huì)員檔案、協(xié)會(huì)工作計(jì)劃、協(xié)會(huì)工作報(bào)告、獎(jiǎng)罰記錄、獎(jiǎng)品及紀(jì)念品、等。，每次大型活動(dòng)和每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由秘書處存檔。第四篇：天文愛(ài)好者協(xié)會(huì)工作總結(jié)天文愛(ài)好者協(xié)會(huì)工作總結(jié)“普及天文知識(shí)，探索宇宙奧秘”。在20072008學(xué)年中，我們舉辦一系列活動(dòng)，都是圍繞這一宗旨開展的（除體育比賽，28人29足外）。從學(xué)年初的招新工作開始，我們要求新加入的會(huì)員必須有一定的天文知識(shí)，對(duì)天文知識(shí)具有濃厚的興趣。在開展的“金秋攬?jiān)隆被顒?dòng)中，我們想借助“嫦娥一號(hào)”發(fā)射升空這一偉大事件，使會(huì)員們對(duì)天文知識(shí)充滿渴望。讓他們對(duì)天文有一個(gè)大致的了解與接觸，以及同時(shí)舉行的“天文圖片展”觀看“嫦娥一號(hào)”現(xiàn)場(chǎng)直播活動(dòng)，給協(xié)會(huì)會(huì)員們一定的天文知識(shí)。上學(xué)期后面舉行的“天文知識(shí)講座”“天文知識(shí)比賽”等活動(dòng)，則是讓會(huì)員們從更深層次上掌握天文知識(shí)。下學(xué)期我們將會(huì)員們的角度改變了。從上學(xué)期的被普及者轉(zhuǎn)變?yōu)槠占罢撸纭叭巳酥煳摹被顒?dòng)，讓會(huì)員們成為天文知識(shí)的傳播者?？傮w上，我們的天文知識(shí)從部分協(xié)會(huì)人員普及到全體會(huì)員，從全體會(huì)員普及到其他學(xué)生。以上活動(dòng)的舉行，從各個(gè)方面落
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1