少先隊總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-25 08:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。第四篇：少先隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)少先隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)一、根據(jù)學(xué)校計劃和少先隊員的各種實際情況制訂少先隊活動計劃及階段性活動安排。期末寫出工作總結(jié)。二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織好大隊的組織建設(shè)工作。適時組織新隊員的發(fā)展工作，適時做好改選工作，選拔、培養(yǎng)好隊的干部，使之成為少先隊活動的骨干。定期召開隊干部會議，檢查布置工作，指導(dǎo)工作方法，表揚(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。三、檢查、指導(dǎo)和考核各中隊工作，負(fù)責(zé)做好各中隊的各項常規(guī)檢查工作，做好各中隊的考核記載；要經(jīng)常深入各中隊了解情況，鼓勵先進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，倡導(dǎo)人人爭做文明守紀(jì)的好少年。四、定期召集中隊輔導(dǎo)員會議，重視對中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)、匯報情況、討論工作、交流經(jīng)驗、表揚(yáng)先進(jìn)。五、搞好大隊部建設(shè)，保持室內(nèi)干凈整齊。建立健全少先隊系統(tǒng)必要的規(guī)章制度。六、定期培訓(xùn)旗手和廣播員。負(fù)責(zé)組織好升旗、降旗儀式。七、定期組織開展豐富多采的文體活動等，豐富校園文化生活，聘請校外輔導(dǎo)員，與他們密切合作，擴(kuò)大少先隊的活動陣地，爭取社會的廣泛支持。八、適時做好優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評選和表彰工作。九、做好隊的工作活動記錄建立健全少先隊工作檔案，保存好隊史、隊的工作活動的重要文件資料、數(shù)據(jù)、獎懲材料等，作為隊的工作的借鑒。十、負(fù)責(zé)管理保護(hù)好文藝會演的道具及其它大隊部所管財產(chǎn)，做到表冊清楚、放置有序、干凈整齊，嚴(yán)防丟失損壞。負(fù)責(zé)管理好學(xué)校配發(fā)大隊部的辦公物品。第五篇：少先隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)少先隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)少先隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)一、崗位：負(fù)責(zé)少先隊的管理工作負(fù)責(zé)學(xué)生的管理工作負(fù)責(zé)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作二、目標(biāo)：做好少先隊的工作。⑴認(rèn)真貫徹落實上級的工作要求，做好少先隊的各項工作，確立少先隊科研課題，提升少先隊工作層次。課題研究要有過程性材料和階段性成果。⑵加強(qiáng)少先隊的建設(shè)，利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等做好宣傳教育，教育內(nèi)容要及時更換（至少一月一次），特別抓好隊室
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