【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 其他重大事故的有功人員。４、對(duì)安全生產(chǎn)工作提出行之有效合理化建議。５、在勞動(dòng)保護(hù)工作中做出顯著成績(jī)的。第三十九條獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉級(jí)、發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。第四十條 有下列情況的部門給予經(jīng)濟(jì)制裁：１、發(fā)生重傷、死亡事故的部門。２、工傷事故頻繁發(fā)生的部門。３、發(fā)生重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電、塵毒、車禍等事故部門。第四十一條有下列情形之一的應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：１、由于沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及工廠有關(guān)安全生產(chǎn)法令規(guī)定，管理混亂，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，造成傷亡事故的。２、沒有對(duì)職工進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種的職工沒有“特殊作業(yè)操作證”就上崗，發(fā)生傷亡事故的。３、由于設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)行，設(shè)施和房屋不具備安全生產(chǎn)條件經(jīng)反映未采取措施，造成傷亡事故的。４、由于發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)整改或不采取防范措施，發(fā)生傷亡事故的。５、作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施，安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具等不符合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故的。第四十二條有下列情形之一的應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任：１、由于不遵守安全生產(chǎn)制度，違章指揮，違章作業(yè)造成事故的。２、由于發(fā)現(xiàn)事故苗頭既不立即報(bào)告，又不積極采取措施，未能避免或減輕事故。３、由于冒險(xiǎn)蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。４、由于不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品、用具造成傷亡事故的。第四十三條有下列情況之一的應(yīng)對(duì)有關(guān)人員加重處罰：１、發(fā)生重傷以上事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延不報(bào)的。２、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，刁難、阻礙甚至嫁禍于人的。３、事故發(fā)生后由于不積極組織搶救或搶救不力，造成傷亡和財(cái)產(chǎn)更大損失的。４、不認(rèn)真總結(jié)吸取事故教訓(xùn)，沒有及時(shí)采取有效防范措施以致再次發(fā)生事故的。５、對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按期整改，又未采取臨時(shí)措施發(fā)生傷亡事故的。６、對(duì)傷亡事故不堅(jiān)持原則，袒護(hù)縱容包庇事故責(zé)任人的。７、對(duì)維護(hù)安全生產(chǎn)堅(jiān)持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)陷害的。第四十四條重大惡性事故，后果嚴(yán)重，觸犯刑律的，司法機(jī)關(guān)將追究責(zé)任者的刑事責(zé)任。第四十五條按事故性質(zhì)和情節(jié)輕重給予責(zé)任者罰款，行政處分。處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、下崗、開除留用察看、開除。第四十六條凡受處分期間內(nèi)或處分未撤消的，均不得評(píng)獎(jiǎng)、晉級(jí)、提職。第七章：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及管理制度第四十七條為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，?保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。第四十八條結(jié)合我廠實(shí)際情況，根據(jù)各工種勞動(dòng)需要發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。第四十九條新工人上崗前憑安全教育登記表，老職工變換工種憑換崗教育登記表，由當(dāng)事者填寫領(lǐng)料單，本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，憑單到辦公室勞保庫(kù)領(lǐng)取。第五十條一人進(jìn)行多工種作業(yè)的，發(fā)放給所有工種需要的防護(hù)用品。第五十一條防護(hù)用品使用不到使用期一半時(shí)間，調(diào)換其他工種時(shí)應(yīng)交舊防護(hù)用品，領(lǐng)新工種用品（遺失按罰款處理）否則新工種防護(hù)用品不發(fā)。第五十二條各種防護(hù)用品，?按期領(lǐng)發(fā)，?不得提前發(fā)放，?嚴(yán)禁行政辦公用品從勞動(dòng)防護(hù)用品中發(fā)出。第五十三條所有職工應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，妥善愛護(hù)，負(fù)責(zé)保管，不得任意轉(zhuǎn)讓、?出售，廠里對(duì)防護(hù)用品使用比較好的職工應(yīng)予表?yè)P(yáng)，對(duì)無(wú)故丟失，損壞的應(yīng)給予教育及折價(jià)賠償。第五十四條所有勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)出和退回，辦公室、勞保用品庫(kù)房應(yīng)做好登記，財(cái)務(wù)部可不定時(shí)核查賬物，若賬物不一致，將追究相關(guān)人員責(zé)任。第三十章：廠區(qū)車輛安全管理制度第五十五條為了加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車的安全管理，?保證生產(chǎn)和職工財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本規(guī)定。第五十六條廠區(qū)車輛（包括叉車、汽車、摩托車、電瓶車、自行車等）在廠區(qū)內(nèi)行駛須按規(guī)定路線行駛，不得隨心所欲亂行亂使。第五十七條各種機(jī)動(dòng)車輛使用時(shí)安全裝置必須齊全完好，嚴(yán)禁帶問題行駛。第五十八條廠區(qū)內(nèi)交通限速為５公里/小時(shí)，行駛時(shí)要安全禮讓，轉(zhuǎn)角處要慢速、謹(jǐn)慎。第五十九條 入廠車輛按照規(guī)定停放在固定區(qū)域，不得隨意亂停，影響廠內(nèi)交通安全。第六十條叉車駕駛員須取得“叉車駕駛證”。第三十一章：因工傷亡事故處理辦法第六十一條為了做好職工因工傷亡事故的報(bào)告調(diào)查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本管理辦法。第六十二條因公傷亡事故的劃分：因公傷亡事故指工廠在冊(cè)職工（包括計(jì)劃內(nèi)合同工、臨時(shí)工）在本崗位勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于工廠的設(shè)備和措施不安全，勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的事故。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T1523694），職工傷亡事故按傷害程度分為：（1）輕傷事故：指一次事故只有輕傷的事故。（2）重傷事故：指一次事故只有重傷無(wú)死亡的事故。（3）死亡事故：指一次事故死亡1－2人的事故。（4）重大死亡事故：指一次事故死亡3－9人的事故。（5）特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上（含10人）的事故。第六十三條事故的登記和報(bào)告：廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故，所在部門負(fù)責(zé)人必須立即報(bào)告廠長(zhǎng)（副廠長(zhǎng)），廠領(lǐng)導(dǎo)必須在四小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、?性別、工種、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及直接原因等用電話或其他方法迅速報(bào)告公司法人或負(fù)責(zé)人（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理），同時(shí)報(bào)告市勞動(dòng)局、公安局、檢察院等有關(guān)部門。廠里發(fā)生輕傷事故，所在部門負(fù)責(zé)人必須在4小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)，廠領(lǐng)導(dǎo)必須在12小時(shí)內(nèi)報(bào)告給公司法人或負(fù)責(zé)人（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）。事故現(xiàn)場(chǎng)必須保護(hù)。因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)立即指定專人負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)一切力量進(jìn)行救助，工廠力量不能完成救助時(shí)，須立即向119求救。如無(wú)特殊原因，輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)需廠部辦公室同意；重傷事故，多人事故現(xiàn)場(chǎng)，需經(jīng)公司法人或負(fù)責(zé)人（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）同意；死亡事故需經(jīng)市勞動(dòng)局同意方可拆除。發(fā)生死亡事故后，廠主要領(lǐng)導(dǎo)必須在事故后的三天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局作詳細(xì)匯報(bào)。第六十四條事故調(diào)查：事故調(diào)查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報(bào)告書，以及擬定改進(jìn)措施。發(fā)生輕傷事故由車間主任會(huì)同部門負(fù)責(zé)人、辦公室調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施。發(fā)生死亡、重傷事故由廠領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查組，調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施，上報(bào)勞動(dòng)局和有關(guān)單位。在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。責(zé)任事故：指因有關(guān)人員的過(guò)失而造成的事故。非責(zé)任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無(wú)法預(yù)料的事故。第六十五條事故調(diào)查必須查明下列事項(xiàng)。１、事故發(fā)生的時(shí)間（年、月、日、時(shí)、分）、具體地點(diǎn)和經(jīng)過(guò)。２、傷亡人數(shù)，傷害部位和程度。３、傷亡人和事故直接有關(guān)人員的情況、姓名、性別、年齡、工種或職務(wù)，受過(guò)何種安全教育或培訓(xùn)等。４、造成事故的直接原因、管理原因和物質(zhì)技術(shù)原因。５、事故的后果和經(jīng)濟(jì)損失，其統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目如下：醫(yī)藥費(fèi)用（包括營(yíng)養(yǎng)費(fèi)）護(hù)理及陪護(hù)人員的費(fèi)用。因負(fù)傷而造成停工天數(shù)的工資。傷殘補(bǔ)助。死亡職工的撫恤費(fèi)及家屬的困難補(bǔ)助。事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費(fèi)等。事故引起成品、半成品、原材料、機(jī)械設(shè)備、工具和建筑設(shè)備損壞的費(fèi)用。消除事故及清理現(xiàn)場(chǎng)支付的費(fèi)用。從事?lián)尵?、處理善后工作的有關(guān)人員的工資費(fèi)用。事故引起停產(chǎn)的損失。事故引起環(huán)境污染的損失。頂替死亡或殘廢人員的上崗操作所需要的培訓(xùn)費(fèi)用。其他６、事故現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)測(cè)圖紙和照片。７、對(duì)事故責(zé)任者逐個(gè)提出處理意見。第六十六條事故原因調(diào)查清楚后，工廠要迅速制定防范或改進(jìn)措施，逐條指定專人負(fù)責(zé)實(shí)施，限期完成并報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行驗(yàn)收，多人、重傷、死亡事故由公司負(fù)責(zé)人驗(yàn)收。第六十七條死亡、重傷、多人事故自發(fā)生后應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)由廠部“職工重傷、死亡事故調(diào)查報(bào)告書”，并附事故照片示意圖及調(diào)查旁證材料分別上報(bào)公司總部和市勞動(dòng)局。重傷事故處理結(jié)果后十天，由廠填寫“職工重傷證”申請(qǐng)表，報(bào)公司總部、勞動(dòng)局核發(fā)“職工重傷證”。死亡事故調(diào)查報(bào)告書，需報(bào)勞動(dòng)局三份，報(bào)檢察院一份，參加事故調(diào)查人員均需在調(diào)查報(bào)告上簽字。第六十八條事故處理：傷亡事故原因查清后，必須對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任分析，分清并明確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，?同時(shí)進(jìn)行必要的處理，不得用“集體承擔(dān)責(zé)任”來(lái)代替?zhèn)€人的責(zé)任。屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（1）由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無(wú)章可循造成傷亡事故的。（2）對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)或?qū)μ厥夤しN未取得特殊工種上崗證就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。（3）由于設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)行，經(jīng)反映后未采取措施造成傷亡事故的。（4）作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具等不全，不符合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故的。（5）由于不按國(guó)家規(guī)定配備專職安技人員，管理混亂，造成傷亡事故的。（6）對(duì)各部門存在的重大事故隱患而未能及時(shí)處理發(fā)生重大傷亡事故的。第六十九條屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任：由于冒險(xiǎn)蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。由于違章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告，不積極采取措施，因而未能避免減輕事故的。由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備，造成傷亡事故的。由于不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品，造成傷亡事故的。第七十條屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰：發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的。在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。事故發(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時(shí)措施，發(fā)生傷亡事故的。違反國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任的。對(duì)維護(hù)安全生產(chǎn)，堅(jiān)持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員,實(shí)行報(bào)復(fù)、陷害的。第七十一條事故情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重，觸犯刑法的由司法部門追究刑事責(zé)任。第七十二條事故處理過(guò)程中，對(duì)事故責(zé)任者（包括工廠負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人）由上級(jí)按有關(guān)文件進(jìn)行刑事、行政處理，經(jīng)濟(jì)制裁，上級(jí)沒有處理的一律按“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”執(zhí)行。第三篇：工廠安全生產(chǎn)管理制度工廠安全生產(chǎn)管理制度一 安全管理（1）根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)法》和主管部門有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定本廠安全生產(chǎn)制度。（2）根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。（3）做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。（4）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。.計(jì)劃編制（1）各車間或各職能部門提出安全技術(shù)措施、方案，并報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科。（2）生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠安全技術(shù)措施方案，并報(bào)廠長(zhǎng)辦公室審批。（3）主管安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)定期召開有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的專項(xiàng)會(huì)議，研究確定安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。（4）經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。.資金來(lái)源（1）生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修（不增加固定資產(chǎn)），由大修修理費(fèi)開支；（2）不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費(fèi)開支；（3）每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中，提取10%用于安全技術(shù)措施不足。（1）安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料，由經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科采購(gòu)；（2）小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)。（1）主管廠長(zhǎng)定期（每季度）組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并由主管廠長(zhǎng)作出總結(jié)。（2）生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查