學院團委副書記競選稿范文大全(編輯修改稿)
2024-10-25 08:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對人才的培養(yǎng)，主要包括宣傳人才、文體人才、學生干部人才。所以，應(yīng)當設(shè)立一個興趣小組，包括PS、PPT、網(wǎng)站制作等方面，定期開展相關(guān)培訓，加強宣傳人才的培養(yǎng)和儲備。對干部的培養(yǎng)，除了對現(xiàn)有干部開展培訓，還應(yīng)積極發(fā)掘干部人才，培養(yǎng)團委學生會后備干部力量，盡可能創(chuàng)造條件選送優(yōu)秀干部到學校鍛煉。第三、增強活動創(chuàng)新性、計劃性和宣傳新穎性在活動方面，應(yīng)當加大對有學院特色的活動支持。繼續(xù)辦好有學院特色的活動，增強活動計劃性。如：紫金講壇的舉辦，應(yīng)當盡量提前做好計劃，選好話題，有針對地邀請主講人，這樣可使講臺常態(tài)化，系列化。在宣傳方面，進行進一步分工，發(fā)揮各部門各同學的巨大宣傳作用，建立團委學生會網(wǎng)站，擴大宣傳平臺，拓寬宣傳渠道，同時，加強與其他學院的交流與活動，打破學院現(xiàn)今較為封閉的格局，大膽地走出去。第四、加強團委學生會“高效型、溝通型、服務(wù)型”的團隊建設(shè)（1）加強團委學生會工作的公開，完善干部考核制度。團委學生會是大家的學生會，參與學生會建設(shè)是每個同學的權(quán)利。所以，團委學生會應(yīng)加強團委學生會工作的公開，及時更新工作動態(tài)，并提供給同學發(fā)表意見和建議的渠道，如意見征集等活動。在對干部考核時，還應(yīng)參考廣大同學的意見，可通過對各部員以及其他廣大同學的問卷調(diào)查等形式，提高廣大同學的督查力度。(2)加強部門間、部門與各個班級的溝通交流。應(yīng)當打破原有部門局限，加強部門之間的溝通交流和合作，努力做到每個部門都有自己的特色活動，各部門還應(yīng)積極協(xié)助班級的各項工作，加大對有學院特色的活動的支持，做到部門班級一幫一，充分帶動班級的積極性。同時，我們還應(yīng)注意到我們學院一院兩區(qū)的辦學模式，應(yīng)當及時做好信息暢通，設(shè)立負責人主要負責。并及時進行經(jīng)驗交流，方便以后接手上杭教學分團委學生會的工作。(3）完善《部門工作指南》和黨建團建數(shù)據(jù)庫團委學生會各個部門應(yīng)積極根據(jù)現(xiàn)今的實際情況，完善先前制定的部門《部門工作指南》，如對部員考核制度、部門常用文檔的書寫方法進行補充等。并及時對部員進行培訓，發(fā)揮該指南的最大作用。在黨建和團建方面，應(yīng)當充實和完善數(shù)據(jù)庫，提前調(diào)查好每位同學的相關(guān)信息，并及時有專人負責去更新。這樣很大限度地方便了部門的工作，也提高部門的工作效率。以上是我初步的一些工作構(gòu)想。對我來說，團委副書記是一種榮譽，但更是一種責任。我明白自己還有很有不盡人意的地方，我也知道這條路上有很多挑戰(zhàn)，但我相信“激情成就夢想，行動改變未來”，
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