【文章內(nèi)容簡介】 小軍 李紅梅 龐曉峰四、具體安排（一）、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行責(zé)任分解，公司一把手負(fù)總責(zé)，班子成員負(fù)責(zé)對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦，負(fù)責(zé)各部門文明創(chuàng)建活動任務(wù)的落實和各項資料的匯總、整理工作；公司黨支部負(fù)責(zé)支部各項活動的開展和道德講堂建設(shè)、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、職工文明禮貌培訓(xùn)、幫扶共建等活動的開展及資料的搜集工作；業(yè)務(wù)股和農(nóng)發(fā)股負(fù)責(zé)各項讀書活動、學(xué)雷鋒活動、志愿者服務(wù)活動和職工的培訓(xùn)活動等以及活動資料的搜集工作；財務(wù)股及公會負(fù)責(zé)公司勤儉節(jié)約活動、我們的節(jié)日活動、文明風(fēng)尚傳播和文化體育等活動的開展；圖書超市負(fù)責(zé)各項促銷活動、節(jié)假日營銷策劃、讀書活動、爭創(chuàng)文明超市、文明員工、爭先進(jìn)、樹模范、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口等活動的開展和資料的搜集工作，其他部門配合做好精神文明創(chuàng)建活動。各部門根據(jù)職責(zé)分工，做好配合協(xié)調(diào)工作。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全公司文明創(chuàng)建活動的檢查督導(dǎo)，并將創(chuàng)建活動與年終考評掛鉤。各部門嚴(yán)格按照創(chuàng)建分工，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與創(chuàng)建一流管理隊伍結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明股室、文明超市、文明職工、文明家庭、文明社區(qū)”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“營造一流環(huán)境、建設(shè)一流隊伍、做好一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平不斷提高。（二）、以“五個一”活動為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建活動?！耙惶谩保垂军h支部要設(shè)立一個道德講堂，明確活動時間、活動內(nèi)容，突出活動效果，積極開展職工思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、社會公德建設(shè)等思想教育活動。始終把學(xué)模范、爭先進(jìn)、誦經(jīng)典、獻(xiàn)愛心、送溫暖等活動融入其中，道德講堂要統(tǒng)一布置，突出標(biāo)識，營造黨支部溫暖、和諧的活動氛圍，以支部創(chuàng)建帶動單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進(jìn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動全體職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn)?！耙魂牎保垂疽⒅驹刚叻?wù)隊，積極開展志愿者服務(wù)活動。在3月份，公司要成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，熱心開展學(xué)雷鋒活動；全年公司要有一支常態(tài)化的志愿者服務(wù)隊伍，人數(shù)不得少于10人，隊長要由組織能力強，熱心公益的職工擔(dān)任，全年開展志愿服務(wù)活動不得少于6次。為突出服務(wù)成效，取得實績，志愿者上崗前要進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)，有表揚獎勵措施和相應(yīng)的資金保障。為便于開展服務(wù)，可通過建立志愿服務(wù)、微博群等有效手段，加強對活動的組織協(xié)調(diào)和管理指導(dǎo)。此項活動具體由業(yè)務(wù)股和農(nóng)發(fā)股負(fù)責(zé)實施?！耙慌啤?，即單位通過在公司內(nèi)部設(shè)立宣傳牌、宣傳標(biāo)語、文化墻等方式，向全體職工宣傳公益道德，提高職工對公益事業(yè)的關(guān)注和社會道德水平，并將和諧、進(jìn)取的企業(yè)文化向全社會進(jìn)行宣傳推廣，進(jìn)一步提高企業(yè)的社會責(zé)任感和職工對企業(yè)的認(rèn)同感。此項工作具體由辦公室實施?！耙粋鞑ァ保撮_展文明風(fēng)尚傳播活動。單位內(nèi)部要設(shè)立引人崇德修身、積極向上的道德宣傳牌或溫馨提示語，在公司營造濃厚道德文化氛圍。要建立3—5人組成的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，開展網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)文明風(fēng)尚傳播。進(jìn)一步加強全體職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德、進(jìn)行文明上網(wǎng)，不瀏覽不健康的網(wǎng)站網(wǎng)頁，不制造、傳播網(wǎng)絡(luò)有害信息。此項工作由財務(wù)股實施?！耙恍袆印奔撮_展勤儉節(jié)約活動。公司內(nèi)部要加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約宣傳教育，認(rèn)真開展“不剩飯、不剩菜、不奢侈、不浪費”文明餐桌行動和“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的節(jié)約活動。辦公室要制定對節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約原材料等的規(guī)章制度和表揚獎勵措施，檢查和督促各部門的節(jié)約行動。此項工作由辦公室會同財務(wù)共同落實。（三）、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動今年，我公司要積極開展多種形式的公益活動，推動整個單位創(chuàng)建活動的不斷提升。2月份，公司開展了困難職工及退休老同志新春慰問活動；3月份，組織干部職工參加了縣上開展的義務(wù)植樹活動；4月份，公司要開展讀書漂流、學(xué)雷鋒活動、志愿服務(wù)活動、圖書下鄉(xiāng)活動、愛國主義主題教育等；6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機(jī)，配合街道和社區(qū)積極開展文明勸導(dǎo)、市容整治、保護(hù)環(huán)境等活動；7月份，組織黨員開展思想道德教育建設(shè)等活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育；組織開展道德講堂建設(shè)活動；8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動；10月份，以座談、文體活動等形式，認(rèn)真做好國慶慶祝活動，并做好職工培訓(xùn)、幫扶共建、勤儉節(jié)約等系列活動；112月，以志愿者服務(wù)為主題，多種形式開展志愿服務(wù)活動。同時，積極參與縣委文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進(jìn)社會志愿服務(wù)，把參加社會志愿服務(wù)納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，大力弘揚奉獻(xiàn)、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務(wù)。（四）、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，提高職工綜合素質(zhì)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，進(jìn)一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”公民道德實踐主題活動，推進(jìn)社會主義核心價值體系建